百督幼儿园3月督导自评报告

为有效促进百督幼儿园卫生保健和保育工作的开展，营造良好的生活和学习环境，促进幼儿身心健康发展，促使本园各项工作安全、正常、有序，我园接上级组织责任督学开展3月份督导，现自评如下：

饮用水安全卫生

      本园提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，每班配有专用的儿童水杯架、饮水设施。

保障了本园幼儿的饮水卫生安全，保证幼儿按需饮用温开水，容器下定期清洗消毒，更换滤芯。

膳食安全

    在儿童膳食方面，本园有保健老师专职负责，也组建了家长代表参加的膳食委员会，每周向家长公示幼儿食谱。 

根据儿童生理需求科学制定每周食谱，食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。

并且，儿童伙食是与教师的伙食分开，账目清晰，每月向家长公布账目并按规定进行食品留样。 

卫生消毒

本园建立健全了卫生保健的相关制度，配有紫外线消毒灯，并按规定对幼儿餐具、用具、玩具进行消毒，每天对公共场所进行消毒。

教职工健康检查 、幼儿健康检查及档案

     幼儿园每年要求教职工健康体检一次，由卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》。

食堂工作人员、保育员均取得《食品从业人员健康证》。

建立幼儿健康检查制度，按规定开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作。

建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，每年对幼儿进行体检，测身高、体重、视力。然而对于视力不良和肥胖的幼儿，本园及时和家长进行了沟通，和家长们建议如何适当预防和矫正措施。

传染病防控

  定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒。

人员素质

本园教师都具有教师资格证。保育员都有卫生保健专业的知识培训。按照幼儿园教职工配备标准要求，每班配备2位教师和1位保育员。

劳动聘用

     幼儿园都与教职工签订了聘用或劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。也为全园教职工缴纳相关社会保险。

幼儿心理健康

     本园开展幼儿心理健康教育，对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿提供更多的帮助和指导。

良好的育人环境

  本园教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。坚持以游戏为幼儿的基本活动，无“小学化”倾向。

2023年3月17日

百督幼儿园