福州市达明小学2020年12月份

校务管理和制度执行工作目标专项督导检查报告

学校规章制度健全，学校各项工作制定计划总结，抓好常规管理，落实执行情况检查及反馈。各教研组做好集备和教案作业检查工作；认真执行学籍管理条例，严格执行档案管理制度、学生转出、转入程序；规范财务管理和常规管理。

坚持校务公开，并落到实处，将社会普遍关心和涉及教职工、学生家长利益的有关事项予以公开公示，实行民主监督；要严格执行上级有关学校收费管理的规定，充分发挥群众的监督作用，要将群众反映的情况及时整改，虚心接受群众的建议，抓好各项整改措施的落实，提高服务水平。

认真执行教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的议案，例如进行了十届工会委员会换届选举，审议通过教师晋级条例修订方案等。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，及时公布学校财务收支情况。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围。

深入开展师德教风活动。学校认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。

积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动。极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。

我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，积极组织并做好教职工的福利保障工作，常年坚持看望有病职工等。

学校家长委员会作为学校家长的代表,对学校教育管理和学校的发展起到巨大的推动作用:一方面反映了学校办学的民主化和科学化的水平,另一方面也可以对学校各方面工作起到监督作用,有助于现代学校制度的建立。同时,学校家长中所拥有的丰富的教育资源,学校也可以借助家委会的力量加以很好地挖掘和利用,从而使学校的各项教育教学工作得以更好地开展,推动学校整体工作更上一层。

一、健全制度，完善职能

成立了以班级、年段、学校三级家委会，完善家委会结构，制定了学校家委会职责。

 二、参与管理，发挥主动性

　　1、继续开展好“家长进课堂”活动,实现家校教育无缝对接。发挥家长中优秀的教育资源为孩子们带来更加丰富的学习资源。

　 2、成立“食品协查小组”与校方一起严把午托饮食关

　　食品安全工作,事关广大师生的生命健康,事关学校的稳定和发展。为进一步加强学校午托食品安全

管理,充分发挥家长的协查作用,学校组织家委会前往中央厨房考查评比，并由家委会选择最优的合格企业为孩子们送餐。

　　3、积极参与学校组织开展地大型活动,充分发挥后勤保障作用

　　学校开展了的特色晨会、文艺汇演、义卖会等各类大型活动中,家委会积极动员各班家委,群策群力,充分发挥学生和家长的才能,不辞辛苦,为孩子们提供有力保障,为学校各项活动的顺利开展献出了一份力量。

　  此外，家委会还承当了校服征订的具体工作。

　　家委会的工作是学校工作的重要组成部分，它不仅为学校的各项工作助力，同时也让学校工作开展得更加丰富多彩。