小柳小学春季开学工作

专项督导自查报告

本学期开学之初，我校认真按照上级主管部门的安排进行开学初各项工作夫人逐项排查，具体情况如下：
　　一、学校开学条件保障
　　学校按照上级新学期开学的工作要求，组织教师2月18日上午返校，搞好清洁卫生，准备开学初的各项业务工作，并召开了全体教职工大会，各科室安排布置了本学期的重点工作。2月20日，学生到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，了解学生一些实际情况。2月21日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护，运行良好。总的来说，学校的各项起初工作有条不紊地进行。
　　二、学校安全工作
　2月25日上午，学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员，及时开关学校大门，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有值日教师、门卫值班、校门口无非法营运接送学生车辆。开学第一天，课间操升旗后，全体学生进教室，罗曼菁副校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全，关爱生命。学校各类安全突发事件应急预案齐全，上学期学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。
　　三、规范办学行为情况1.我校依法治校，依法办学，所有学生全免上学，学校一个年级五个班，不存在编重点班、乱办班现象，不存在违规办学、乱收费、乱补课现象。对学生的成绩不排名、不公示。
　　2.严格执行校务公开制度，代收费项目均详细公示，接受家长、社会监督。
　　3.按省定课程安排课程表，每天定时定点进行大课间活动，确保学生“每天一小时阳光体育运动”，每天在校上课时间不超过6小时，学生作息时间按照上级有关规定进行。
　　四、教师队伍建设
　　由于本学期两位老师退休，两位老师休产假，教师数量稍有欠缺，但经教育局下拨编制外合同教师后，情况得以缓解。教师无违反教师职业道德规范行为。
　　五、存在的问题
　　1、学校大门口外道路狭窄，车流量大。

2、学校围墙年久。
　　六、整改措施
　　学校大门口外道路狭窄车流量大。学校校舍年久，墙上有裂痕，这些是安全隐患，学校需要各部门配合解决。
　福州市小柳小学　　
　　2019.2.26