2024年4月份普及普惠督导工作自查报告

为全面贯彻党的教育方针，牢牢把握学前教育公益普惠的基本方向，完善学前教育体制机制和政策保障，推进学前教育普及普惠安全优质发展，迎接国家学前教育普及普惠县域认定市级评估。结合我园实际情况，我园逐一开启自查工作，现将自查开展工作总结如下:

县委县政府加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖。

1、本园暂不符合党支部成立条件，设立谢茂淋同事作为党建联络员，与片区党建指导员陈帆指导员进行合作，积极配合组织党建组织活动，积极参与党健工作中开展的培训，活动并记录过程性材料。

落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均公用经费财政补助标准。

提供审计报告，便于查看本园生均经费补助标准及实际拨款情况。

生均公用经费专款专用，用于购置幼儿园设施设备、维修、教玩具购买等所使用。

落实企事业单位、部队、高校、街道、村集体办幼儿园财政补助政策。

本园无该类别相关财政补助政策。

落实公办幼儿园收费标准和普惠性民办园收费办法;各类幼儿园无不合理收费。

我园办园收费按教育局下发的收费标准收费，包含保教费、伙食费等费用公示于幼儿园大门外的公示栏上，按时公示，做到公开透明、家长心中有数。

园内无不合理收费情况。

五、落实公办园教师（含聘用教师）工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

我园教师工资每月按时发放，根据每月考勤及各制度核算出对应数额发放，走对公账户，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

我园教职工有13名，包含教师6人，保育员3人，炊事员1人，保安2人，园长及保健老师1人，均签订劳动合同制教师劳动合同。

教职工均做有社医保，每月定期缴费，保障教职工的合法权益。

我园暂无教师职称评审。

六、落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。

我园幼儿园审批均符合国家要求，每次年检也均是合格状态，上级部门如：市场管理监督局及食品安全检查员联合检查、食品抽检等检查，我园评价也都处于良好。

园内每日安排食品安全检查、卫生安全检查、针对发现的问题及时整改，每月汇总当月情况。定期进行消防培训、开展消防演练等。

七、对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度，完善年检制度。

我园近两年的年检通知、文件、过程性材料、通报等均齐全。

有非营利性民办园办园许可证和民办非企业单位（法人）登记证书等证件。

有合规范的办园许可证、有医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告、食堂具有《食品经营许可证》、开园和近三年装修均取得消防验收合格证明、与家长签订收退费协议，定期公示收支情况，开展家委会等。

八、落实幼儿园基本信息备案及公示制度；落实民办园财或补助资金监管制度。

我园合理运用教育局发放的补助资金，确保每一笔款项都运用到合理合规的项目中。

九、建立3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度。

我园及时更新3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度，严格要求按照幼儿园办园行为督导评估实施。

十、幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位。

在园门口张贴责任督学公示牌，积极落实挂牌督导制度。

每月定期整理责任督学到园督导材料，每月定期进行自查，制作自查报告，自评表，检查过后及时制作督导美篇、简报等材料并根据检查时发现的问题及时整改。

十一、幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求。

我园园舍条件符合办园要求，各类教玩具齐全，如：体育类有9种，建构类5种，角色类3种，科启类20种，音乐类11类，美工类4种，电教类2种等。设施设备均可正常使用，教师用书总100本，其中教师指导书45本，教师专业用书35本，杂志20本，人均5本，已达到人均要求，制作教师用书图书目录表，幼儿图书总本562本，其中小班150本，中班152本，大班260本，图书种类包含图书故事类，情绪管理类，益智启蒙类，科普百科类及身心健康类。人均10本，复本率不超过5本。

十二、2017年后规划设计的幼儿园符合《幼儿园建设标准》。

1、我园属于在2017年前规划设计的幼儿园，我园建筑总面积：300平方米，生均面积5.45平方米，室内游戏场地面积120平方米，生均面积2.18平方米，幼儿活动用房面积300平方米，生均面积5.45平方米。2020年重新装修园舍环境，在新装修中各项材料都符合幼儿使用，材料包含空气净化治理、幼儿园装修图片、装修合同、装修材料及空气检测报告等。

十三、县域内85%以上的班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。

我园本学期幼儿人数总共55人，其中小班人数15人，中班人数15人，大班人数25人，符合《幼儿园工作规程》有关规定。

按《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐各类幼儿园教职工。

制作每学年教职工花名册，园内教职工13人，均按照《幼儿园教职工配备标准》配足配齐各岗位教职工 每班两教一保，炊事员1名，保健医生1名，保安2名。

全面落实幼儿园教师持证上岗100%和定期注册制度。

我园教师均拿到教师资格证，证件都在有效期内。

落实幼儿园（含民办）园长、教师、保育员定期培训和全员轮训制度。

积极建设教师队伍，每学期初制作教职工培训计划，学期末制作培训总结，教师培训汇总表等。定期开展园长、教师、保育员等培训，园本培训2周一次，教研2周一次，一月最少培训2次，其中不定期开展教职工安全知识培训、急救知识培训、传染病预防培训等，开展形式多样，有面对面培训、线上培训、园内领导员培训等。除日常培训外我园教职工还积极参加各领导部门开展的相关知识技能培训，学习各岗位所需技能进行相关培训、考核。

十七、加强师德师风建设，幼儿园普通建立师德教育、考评、奖医机制。

积极建设师德师风制度，开展师德师风培训，签订师德师风承诺书、不收礼承诺书、每位教师根据自己的情况制作专属的师德师风自查报告，学期初还开着师德师风宣誓。制定教育教学检查表、月考核表等，每周五对教师各项环节进行评分，每月末定期对教师本月各项环节开展情况进行考核，对不达标成员进行谈话及惩罚，对达标人员进行表扬及奖励。

十八、县域内幼儿园落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。

1、我园每周制作周计划、区域表、教案及游戏推进表符合《幼儿教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，园内以游戏为基本活动，无“小学化”现象。多种形式开展幼小衔接课程，帮助幼儿科学合理的度过幼小衔接阶段。

2、幼儿园环境、材料、场地均符合幼儿园规章制度。

3、教育教学活动安排合理，周活动安排符合3～6岁学龄前儿童发展特点，一日活动作息表安排科学合理，确保幼儿每日户外活动时间有2个小时，各游戏计划及观察记录表均未发现存在小学化形式，无教授小学课程行为。

                                          福州市鼓楼区私立星星幼儿园

                                                2024年4月11日