73127 部队幼儿园普及普惠自评报告

73127部队幼儿园园长陈红

2024年5月

根据《福建省学前教育深化改革规范发展的实施方案》(闽委教育(2019)1号)精神，落实《教育部关于印发<县城学前教育普及普惠督导评估办法>的通知》(教督[2020]1号)要求，我园对照双普督导评估办法及《福建省示范性幼儿园评估标准(修订)》《保育教育评估指南》，梳理办园成绩、优势和存在问题，实事求是地进行自查并进行自评。

一、基本情况

(一)历史沿革

我园创建于1956年9月，前身为福州军区政治部幼儿园，1985年10月移交给南京军区第二老干部服务处，更名为“南京军区司令部福州幼儿园”，1993年3月移交32360部队，2000年更名为“73121部队幼儿园”，2017年5月军改后更名为“73127部队幼儿园”。幼儿园始终坚持以《法规》为准绳，以《纲要》为依据，以《指南》为指导，以“服务部队、服务孩子、服务家长、服务社会”为办园宗旨;以“建设一所孩子喜欢、家长满意、社会赞誉的儿童乐园”为办园目标。在军队、地方各级领导领导关怀和指导下，幼儿园积极探索教育规律，及时更新教育观念，全面提高保教质量，于2005年被福州市教育局评为“县(区)级示范性幼儿园”，2016年11月完成复评。

(二)人员编制

教工编制:全园现有教职工41人。岗位设置为园领导2人、财务兼主管护师1人、保健护士1人、专任教师20人、保育员10人、食堂人员4人、保安2人、保洁1人，各类人员均按要求持证上岗。

教师本科学历占82%，大专学历18%。中高级育婴师共17人，三级心理咨询师1人，家庭指导师3人，早教师2人。师资队伍稳定，师资力量基础较好。

(三)办园规模

2023-2024学年有学生264人，开设9个班级，每个年段3个班。大班89人，中班 90人，小班85人。小班班额数超过25人，将在下一学年招生时予以控制。

(四)园内设施

幼儿园占地面积6422平方米，其中建筑面积3746平方米。园内绿化率高，空气清新，户外环境优美。共有四栋楼:教学楼为三层，有9套幼儿活动室;附属楼为一层，有多媒体、美术室、科学室、会议室4个活动室，附属楼楼顶有创意游戏天台;办公楼和教工宿舍楼均为旧砖混结构二层小楼。

二、创建工作做法及成效

(一)深化思想认识，坚持走部队特色办园之路。

一是坚持“为军服务”宗旨。做到:无条件接受各单位现役军人子女;符合入园年龄的官兵子女随需随入;对看护子女存在困难的，在入小班年龄要求上给予适当放宽;根据需要开设延时班;根据有关规定，免收现役军人子女学费等。二是力求彰显部队特色。在各类活动安排上，从小进行爱国爱党爱军的情感教育。如“童爱军营、快乐成长”、“七彩童心迷彩童梦”、“童心向党、快乐成长”等各种文艺汇演、“畅享运动，乐享“军”彩”运动会，“老兵带小兵忆英雄”爱国教育活动、主题画展、剪纸作品展等，“铁甲军娃心向党、童心喜迎二十大”等活动展现了部队幼儿园健康活泼、积极向上的良好风貌。每年暑期依托部队营区开展“铁甲军娃夏令营活动”。

(二)重视师德培育，政治敏锐性强

作为一所部队幼儿园，部队首长对教师的师德及思想素质非常重视。幼儿园每年结合教师节三八节等开展师德演讲、讲座座谈、师德承诺，每月进行师德自查自检每学年进行师德考核等工作，家长满意度高。因社聘人员不能在军队入党，幼儿园在职的仅园长一名党员，归属于73127部队政治工作部人力资源科党小组管理，幼儿园没有党小组。为进一步加强幼儿园意识形态工作，幼儿园成立以园领导及中层干部为主的意识形态工作领导小组，做好幼儿园意识形态方面工作。小组成员应充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这块“责任田”。

(三)加大制度落实，坚持向管理要质量要效益。

为进一步规范管理，明确制度运行，政治工作部指导幼儿园先后制订了安全管理、园务管理、保教管理、食堂管理、卫生保健管理以及家长工作等规章制度，形成了《共同的约言》制度合集，有力确保了幼儿园各项管理科学化正规化。一是坚持检查讲评制度。每学期政治工作部组织工作组对幼儿园安全、管理、教学等工作进行综合检查，及时发现并纠正问题不足，不断促进幼儿园整体建设。二是坚持园领导述职。制度。每年，园长向政治工作部写出书面述职报告。年终，组织召开教职工大会，由园领导上台述职，而后组织民主测评，接受群众评议和监督。三是坚持园务公开制度。每月对幼儿园主要工作安排、经费开支、人事调整、考核奖惩等进行张榜公示，既增加了工作的透明度，又调动了教职员工参与单位建设的积极性。四是坚持考核评价制度。由政治工作部组织年度考核，主任担任幼儿园教师职务初级评审委员会主任。我们按照“全员聘用、责任到人、定期考核”的考评模式，对教职工进行“一评三考”，即:评审思想素质，考核专业知识、能力水平和业绩成效，并将考评情况与增发性绩效、评选先进挂钩。对教师职务评审晋升、数据库外人员纳入军费保障、任期考核等涉及教师切身利益的大事，政治工作部部均派遣负责人、风气员或纪检人员赴现场，组织理论考试、现场答辩、民主测评等。五是坚持民主征求意见制度。通过召开园务会、教职工代表会、园务委员会、家长委员会、家长会，制作家长调查问卷卡等方式，积极为家长、教师、幼儿园提供沟通交流的平台，广泛征求各方面意见，进一步增强了幼儿园民主化管理水平。六是坚持财务审计制度，规范经费使用。政治工作部坚持对幼儿园日常经费开支进行审核，建立并落实重大经费由园务委员会研究后上报旅领导审批制度，日常物资采购月初制定计划由政治工作部审批，采购由财务科对公转账并附明细及付款凭证，经费由结算中心结算，有效防止和杜绝经费违规使用等问题。

(四)完善保障机制，优化办园条件。

一是按需合理统筹，改善园所环境。2021年暑期，在旅党委的大力支持下，对教学楼进行了加固和盥洗间的装修。对原来的一层附属楼进行了重建和简单装修。2022年暑假，再次对幼儿园操场、食堂等进行整修，2023年补充添置30多万元的教玩具。为幼儿创造了良好的学习环境和游戏活动空间，进一步改善了幼儿园的办园条件。二是筑起安全防线，营造和谐校园。幼儿园把安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。注重班级安全管理过程中的细节管理。认真落实1530 机制，保证每天5分钟安全教育，每周一次安全集中活动，每月一次安全小结，每学期2次安全演练。利用片警、省消防总队、部队、社区、家长等资源开展形式多样的安全教育活动。运用国旗下讲话、小广播站等宣传安全知识。三是重视信息化建设，加强智慧校园建设。加设遥控伸缩门及人脸识别系统。各班均有触控式一体机，基本实现宽带全覆盖。各部门电脑打印机配备齐全，多媒体室配备了LED大屏及音响。为增强游戏观察时效性，还为各年段增配大疆口袋相机等，满足教师观察记录幼儿活动的需求。22名教师参加了省直幼儿园信息技术2.0培训，并通过认定。四是膳食营养科学合理，促进幼儿健康成长。幼儿伙食费独立核算，幼儿园精心为幼儿制定科学合理的食谱，保证食谱多样性、丰富性，严格执行食品安全制度，建立伙委会。通过公众号向家长发布每周食谱，幼儿园的伙食获得家长的赞扬。伙食费有结余时通过开展自助餐的形式，让孩子体验感受自制美食和享受美食的快乐。园方食品提供单位均签有购销协议，并有供应方提供的食品安全检测报告，保障食品安全。五是重视保育保健，实现多病共防。保健医生每日认真执行晨午检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿有回访记录，严格落实幼儿复课制度。保健组还利用公众号定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传，实现多病共防。做好日常卫生清洁消毒工作是幼儿身体健康的重要保证。保育员严格执行每日清扫和消毒制度，利用消毒柜使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证，并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作，确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。保洁在每天孩子入园前做好各处卫生，幼儿园外环境相对以前干净整洁了。工勤队伍对教学的配合也更加紧密，从幼儿代表与大厨的对话，工勤人员的包粽子展示，水果拼盘大赛等，各类活动丰富、生动、有趣、有意义。

(五)落实保教常规，提升保教质量

一是狠抓师资队伍建设，提升教师专业素质。通过外送培训、优质引进和园本培训，提高了教职工队伍建设水平。我园5年内参加陆军骨干教师培训20人次，参加省级园长骨干教师培训3人，此外区进修校也经常提供一些培训，让教师们有参与地方培训的机会。幼儿园立足园本培训，实行分层培养促进不同水平教师专业知识的提升。2023年增加了外出培训次数，共组织12人次参加外出培训。二是一日活动均是课程，幼儿发展全面和谐。在一日活动安排上充分体现动静交替，保教结合的原则。注重幼儿各领域的均衡发展，注重观察幼儿因材施教。孩子们多才多艺，表现出色。在保教工作方面坚持保教并重，认真做好幼儿身心保健工作，保证幼儿身心健康成长，为幼儿创设积极的物质和心理环境，科学合理地安排幼儿的作息时间。每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外选择性游戏活动，保证体育活动的质量与运动量，充分锻炼幼儿机体，增强幼儿体质。注重幼儿心理健康，创设良好精神环境，引导幼儿心理健康发展。要求保教人员和幼儿交朋友，形成民主、平等、宽松、愉快的班级氛围，营造促进幼心理健康发展的良好精神环境。加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯及生活自理能力的培养。注重个体差异，坚持个案跟踪指导，使幼儿得到均衡发展。从幼儿园家委会及家长问卷反馈的情况看，幼儿园的保教质量及教师责任心获得家长的赞赏与认可。幼儿园军队特色的晨间体锻活动也是亮点，园长在陆军园长培训班进行了汇报交流。三是利用各类资源，夯实德育工作。我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的德育活动。我们先后组织了“童心共祝祖国好”、“九九重阳节浓浓敬老情”、“军旅情境运动会”、“军娃虎年迎新春虎虎生威乐淘淘”、三八节母亲节爱妈妈活动、劳动技能大赛、“军娃齐喝彩一起向未来”幼儿才艺展示、游园会、自助餐会等活动。我园六一系列活动的多张照片被人民前线公众号选做六一活动宣传图片。与军休所达成“薪火相传老兵带小兵”活动共识。此外我们结合地球日、世界水日、植树节等节日，开展专题教育活动，促进幼儿关心周围的环境;通过爱眼日、读书日等活动促进幼儿自我成长;通过清明、端午、中秋、冬至、春节等传统节日，渗透爱国主义启蒙教育。在周日计划中通过集中活动或生活活动体现德育活动，如分享、协商、关心同伴等等。四是持续夯实教研基础，积极开展课题研究。我们结合本园园务计划的部署要求，围绕我园十四五发展规划目标，发扬《规程》精神，认真学习《纲要》，以《评估指南》为导向，更新观念，以课程建设、行动研究为抓手建设园本课程设置，逐层提升教师的专业素养，切实提高本园的保教质量，推动幼儿的全面发展遵循“以幼儿为本”理念，在教科研工作上挖掘园本课程开发成果，初步整合园本特色课程实施方案，在前期低碳环保背景下的幼儿游戏活动成果的基础上，中国学前教育研究会十四万滚动课题《提升幼儿户外自主游戏质量的教师支持策略研究》立项成功，并正在实施。每月组织一次读书沙龙活动，研讨经典案例，提升教师的游戏撰写能力。隔周组织教师业务学习一次，每周一次小教研,活动包括:问题诊断、经验交流与分享、如何解决及策略方法等等，通过多效举措，提高教研能力和教研，有效性，鼓励教师积极撰写经验论文、教学反思、案例。利用幼儿园良好的生态条件，保障游戏实践，将自主性游戏开到户外，让幼儿更好地利用自然资源和替代物开展游戏，优秀游戏案例《神奇的土楼》《叶的畅想》《修河道》等由教学园长整理成PPT《因地制宜一起“碳”索——户外自主游戏》，参加东部陆军骨干教师授课活动。五是重视总结提升，教研成果丰富。“十三五”期间幼儿园教师在教育杂志上发表论文6篇，参加职业技能大赛等各类案例论文评比获奖9篇，在省优质教学活动中获三等奖1次，多名教师获得片区教玩具比赛一二三等奖，幼儿在美术创意大赛和金球杯绘画比赛中获得金银铜等各类奖项。“十四五”期间获得第二十届当代杯幼儿教师职业技能大赛先进单位，共20人次获等级奖。林素妹老师获省妇联等单位联合举办的“绿色生活”视频征集大赛二等奖。

(六)家园双向互动，促进身心发展

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园重视加强与家长的沟通，切实开展多种形式的家长活动，有效地丰富了家长的家教理论，提高了家长关注幼儿园生活的主动性，引发家长参与幼儿园活动的积极性。有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。学年初园长制定了家长工作计划，对家委会、家长学校及家长活动等方面进行了全面安排。班级每学期召开1-2次家长会，每学期组织一次开放日活动，积极落实转发网络家长学校的内容，及时落实信息反馈，实现家园合作育人。因疫情因素，当面沟通交流的时间较少，老师们利用休息时间，用微信、电话等形式和家长交流孩子在园情况，以家园联系手册为补充，让家长了解幼儿园的活动和孩子的发展。

三、存在问题及努力方向

1.幼儿园办公楼为砖混结构二层小楼，外观较破旧，影响幼儿园整体形象，需继续积极取得上级支持，予以改造。

2.2024年秋季招生，小班班额控制在25人，争取开办一个小小班，满足家长托育需求。

3.继续加强课程管理与课题研究，缩小与优质园的差距。