福建省直属机关幼儿园古田村分园

2022年12月责任督学挂牌督导工作自查报告

为保障幼儿身体健康和生命安全，进一步做好防疫工作，有效促进我园卫生保健和保育工作的开展，规范办园行为，使幼儿园各项工作安全、正常、有序，根据鼓楼区人民政府教育督导室制定的《鼓楼区2022年12月责任督学挂牌督导方案》和鼓楼区2022年12月份幼儿园卫生保健及保育工作督导评价标准要求，结合我园实际，就我园卫生保健及保育工作情况进行严格自查，现将自查结果汇报如下：

一、饮用水安全卫生

    幼儿园提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，统一由拥有相关合法资质的福州市昌久盛环保设备有限公司安装、维护。每个班级配有专用的儿童水杯架和统一的饮水设施，水杯架每天消毒一次。为保障幼儿的饮水卫生安全，幼儿园保证幼儿按需饮用温开水，饮水容器每月清洗消毒，由福州市昌久盛环保设备有限公司负责每三个月更换滤芯。

二、膳食安全

   儿童膳食由园保健医生负责，幼儿园建立有家长代表参加的膳食委员会，每学期开展1-2次膳食会议，同时每周在园公开栏向家长公示幼儿带量食谱。 

   园保健医生根据儿童生理需求科学制定每周食谱，食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。

   幼儿园儿童伙食与成人伙食分开，账目清晰，每月向家长公布账目并按规定进行48小时食品留样。

三、卫生消毒

   幼儿园建立健全卫生保健制度，每个班级、活动区域配足紫外线消毒灯，并于2022年8月为每个班级配备专业空气消毒机，每日于幼儿离园后开启消毒。幼儿园按规定对幼儿餐具（每餐后）、用具及玩具（每周两次，疫情期间增加为每周三次）进行消毒，每天对公共场所进行消毒。

四、教职工健康检查

   幼儿园每年组织教职工体检一次（每学年暑假期间），前往福建省妇幼保健院、省级机关医院进行健康检查，并100%取得《托幼机构工作人员健康合格证》，食堂工作人员、保育员均全部取得《食品从业人员健康证》。

五、幼儿健康检查及档案

   幼儿园建有幼儿健康检查制度，按规定开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作。

   建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，本学期进行了身高、体重、视力、听力及口腔保健检查，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈。对视力不良和肥胖幼儿采取适当预防和矫正措施。

六、传染病防控

   幼儿园建有患病幼儿用药的委托交接制度，进行详细的登记记录。未经监护人委托或者同意，无医院开出的“医嘱证明”幼儿园不给幼儿用药。同时幼儿园妥善管理药品，除了常用外用药，不备有内服药及其他药品。不擅自组织幼儿群体性服药，保证幼儿用药安全。

幼儿园严格落实国务院“优化疫情防控新十条”及“闽十三条”，每日师生入园前接龙打卡检查“健康码”、检测体温。外来人员非必要不入园，对确需入园的，则要扫场所张贴码，核验健康码、行程卡，并做好信息登记。同时，幼儿园按照要求，每日抽检全园师生的20%进行核酸检测。

幼儿园实行错峰入园、离园制度，晨间大班段7:40-8:00入园、中班段8:00-8:20入园、小班段8:20-8:45入园，下午小班段16:30-16:40离园、中班段16:40-16:50离园、大班段16:50-17:00离园。同时开展“家长护学岗”工作，在园门口家长接园等待区域设置一米线，切实落实来离园疫情防控工作。

七、人员素质

   我园共有专任教师15人，全部具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证。7位保育员100%持有保育员资格证，其中高中及以上学历4人，初中学历3人。

   保健医生具有本科毕业学历，每年暑假定期参加福建省妇幼保健院组织的卫生保健专业知识培训，持有相应的职业资质。

   幼儿园聘有1名炊事员、1名食堂管理员及2名其他工作人员，均持有相关的资质证书和《食品从业人员健康证》，其数量和素质符合幼儿园工作需要。

   幼儿园按照幼儿园教职工配备标准要求，配齐配足教职工，每班配备2位教师1位保育员。

八、劳动聘用

    幼儿园按规定与教职工签订劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。同时按规定为全园教职工缴纳相关社会保险。

九、幼儿心理健康

   幼儿园定期开展幼儿心理健康教育，对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿建立相应的档案跟踪，为其及家长提供适时的帮助和及时指导。疫情期间，我园成立以园长为组长，卫生保健负责人为副组长的疫情防控心理防护和危机干预领导小组领导，规划制定幼儿园师生疫情心理防护与干预工作方案以及危机干预工作职责，建立校、班、幼儿三级疫情心理防护和干预工作网络机制，全员参与，形成合力。

居家期间及复学期间，幼儿园通过班级“线上师幼聊天室”掌握每一位幼儿及其家庭的心理状况，对需要帮助的幼儿及其家庭进行一对一联系，增加沟通联系频次，密切关注其情绪状态。同时认真梳理运用好“一生一档”，建立1（保健医生）+X（班主任及配班教师、年段长）+1（卫生保健安全负责人）的援助机制。

幼儿园重视用好福州市教育学院居家指导微信公众号、福州市网络家长学校、省妇联“闽姐姐”空中家长学校的资源，定期推送，同时推送提供家教心理咨询服务热线，持续开展班级“线上师幼聊天室”活动，开通以保健医生及班主任为主的心理援助热线，帮助幼儿理解现在所发生的事情，减少疫情给他们心理带来的不良影响，同时帮助幼儿及家长有效缓解、及时解决心理问题，共同做好疫情心理防护。

十、良好的育人环境

   幼儿园定期对全体教职员工进行师德师风培训（每学期一次），在全园形成安全温馨的心理环境，教师的言行举止为幼儿树立学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。全体教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。幼儿园坚持以游戏为幼儿的基本活动，同时积极组织教职员工参加各类“幼小衔接”培训学习（12月9日组织观看学习北京师范大学教育学部冯晓霞教授专题讲座《义务教育新课标背景下幼小课程衔接中几个关键问题》），杜绝“小学化”倾向。

十一、存在的问题

   幼儿园保育员队伍的文化水平有待提高，七名保育员中高中学历的仅占57%。接下来，幼儿园将按批次、时间逐步推进保育员队伍更新更替工作，稳步提升幼儿园教职工队伍的素质水平。

福建省直属机关幼儿园古田村分园

                             2022年12月11日