鼓楼区私立金冠幼儿园“两项督导”评估自评报告

为了做好“两项督导”实地评估检查工作，我园根据《福州市人民政府教育督导委员会办公室关于开展2022年教育“两项督导”评估工作的通知》，结合我园实际情况，认真开展自查自评工作，现将自查自评情况汇报如下：

一、办园条件

     鼓楼区私立金冠幼儿园是一所政府购买的普惠性民办幼儿园，位于鼓楼区金冠花园小区内，证件齐全：有办学许可证，食品卫生许可证、民办非企业单位法人证消防验收合格证等证件。

     金冠幼儿园占地面积830平方米，建筑面积430平方米，户外活动250平方米，绿化面积100平方米；现开设8个班：大班和中班各3个教学班，小班2个教学班；幼儿在园人数283人。

     园内配有电子监控、电脑、音响等较齐全的现代设备；各班配有多媒体、电钢琴、区域柜、图书架、空调及适合幼儿的睡床和桌椅；班上有良好的照明、通风设备，有符合要求的盥洗室、厕所、消毒柜、毛巾和茶杯架，饮水机设施设备齐全。保健室内有药柜、身高体重测量仪器、视力检查设备及常用医疗器械和常用外用药品，厨房设施合理，卫生干净整洁。

  根据幼儿园教玩具配备，园内配有符合国家相关安全质量和环保要求的游戏设施及游戏材料，玩具种类丰富，有一定数量教育理论书籍及参考资料，成套的教师指导用书，目前教师人均图书达到10册以上，幼儿图书种类丰富，

人均5册以上。

二、安全卫生

注重安全工作，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。

建立安全工作领导机构，配备专职的安全保卫人员，安全措施落实到岗到人;建立安全防护制度，园内各种建筑，设施设备有安全防护设施；建立安全检查制度，定期进行各类安全检查，消毒安全检查，安全工作档案健全；建立卫生保健制度，工作责任到位。

儿童膳食由保健医生专人负责，根据儿童生理需求制定科学的食谱，食谱每周更换一次，品种多样合理，定期召开膳食委员会，每周向家长公示幼儿食谱，按规定进行食品留样。同时建立卫生消毒制度，配备紫外线灯、消毒柜等消毒器材，按规定定期定时对幼儿的餐具、用具、玩具等进行消毒。

幼儿园建立幼儿健康检查制度，按规定开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员每日巡视各班幼儿的情况；建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达到100%，幼儿每年体检2次，并每学期测查身高、体重、视力，定期开展儿童生长发育监测和五官保健，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈，并注意保护幼儿视力，对视力不良幼儿采取适当预防和矫正措施；建立传染病防控制度和应对措施，制定突发传染病应急预案，认真做好疾病防控工作；定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的预案、隔离、消毒和上报工作，严格控制发病率。

建立以园长为第一责任人的防控疫情专项工作机构，明确职责分工，责任到岗，任务到人；完善防控工作的“两案九制”以及组织各岗位培训和情境演练，建立联防联控系统等。

通过家园共育等形式，定期、有针对性地对全体师生进行安全教育，提高全体幼儿的自我防护意识和能力，家长和教职工掌握基本急救常识和防范、避险、逃生、自救的基本方法，安全教育工作记录健全。建立突发事故预案和防控措施，定期开展交通安全、防溺水和消防安全教育以及防控、地震、火灾、防拐防骗等安全演练，帮助幼儿了解基本的自我保护方法。

三、保育教育

遵循幼儿身心发展特点和规律，注重幼儿良好品质、习惯的养成，注重面向全体幼儿，促进幼儿全面发展，注重开展幼儿心理健康教育，对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿提供更多的帮助和指导。教师和保育员对幼儿态度亲切、温和，以关怀、接纳尊重的态度与幼儿交往，营造和谐氛围，建立良好的师生关系。教师坚持积极鼓励、启发引导正面教育，成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格行为。幼儿情绪积极稳定、快乐活泼、健康成长。

幼儿一日活动安排科学合理，活动形式多样，有集体活动、区域活动、自主游戏活动、户外活动，保证每天户外活动之间不低于2小时，做到动静交替，保证幼儿在游戏中获得学习与发展。坚持以游戏为幼儿的基本活动，把对幼儿的教育渗透于一日生活和游戏中，提供适宜的游戏材料，充分保证幼儿游戏活动时间，同时根据幼儿的年龄特点指导游戏，鼓励和支持幼儿。教育活动的过程注重引导幼儿直接感知和亲身体验，没有采取小学化的教学方式。实行保育与教育相结合，健康、语言、社会、科学、艺术各领域教育内容适宜，相互渗透。积极开展学前教育主题宣传月活动，无提前教授小学教育内容，没有开展任何违背幼儿身心发展规律的活动，没有布置文字类书面家庭作业，没有“小学化”教学现象。科学制定合理的幼儿园保育教育计划，目标明确，内容具体。根据教育内容、目标、幼儿发展水平的不同，开展教育教学活动，切实提高保教质量。

四、教职工队伍

全体教职工人数为29人；其中园长1人，大专学历并持有园长上岗证、教师资格证、高级育婴师证等；专职教师16人，学历大专7人，达43.75%；再读大专4人；中专5人；持幼儿教师资格证6人，达37.5%；保育员8人，学历高中2人，其余6人初中学历，持保育员上岗证5人，达62.5%；保健员1人，高中学历持证上岗；保安1人持证上岗；炊事员1人；

注重师德师风建设，注重教职工队伍职业道德素质养成，深入开展教师职业道德教育，将师德师风纳入年度考核。教师遵守职业道德水平得到幼儿及家长普遍认可，幼儿园没有师德行为不端的社会投诉，教师没有收受家长礼金礼品等违规行为。

幼儿园按规定与教职工签订聘用或劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放，并做到稳步增长。

五、内部管理

幼儿园实行收费报备与公示制度，收费项目和标准向家长公示，接受社会监督，没有任何名义收取与新生入园相挂钩的赞助费、捐资助学费，没有乱收费行为。严格执行财务制度，有独立账目，账目清楚，经费按照规定的使用范围合理开支，坚持专款专用，无挤占挪用经费、抽逃资金情况，根据幼儿园办园规模有计划地进行招生，规范招生行为，无入园考试或测查行为。

建立家长开放日制度，面向全体幼儿家长开展家园合作，确保幼儿园和全体家长良性互动。成立家长委员会，邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理，幼儿园的重要决策或事关幼儿切身利益的事项接受家长委员会的监督。定期召开一学期两次家长会，认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。

六、存在问题及整改措施

1.园所设在小区内，办园场地条件有限，生均绿化面积、活动场地不足；

2.教师队伍的专业发展有待进一步提升，特别是保教工作的教育理念和行为，以及园本培训等工作存在困难，需要专业的引领；

3.教师教龄较长、工作经验丰富，但园所内教师队伍趋于年轻化，持证率不达标；

鼓楼区私立金冠幼儿园

2022年10月