福建省军区机关幼儿园5月督导自评报告
为进一步推进学前教育普及普惠安全优质发展，在国家学前教育普及普惠县域认定市级复核的基础上，根据现有情况不断优化，攻坚克难，迎接国家学前教育普及普惠县域认定省级评估。我园对照标准，逐项自查，现将福建省军区机关幼儿园5月督导评估自查的情况汇报如下：
一、幼儿园基本情况
福建省军区机关幼儿园,创办于1950年，前身是华东军区第十兵团保育院，隶属于中央军委国防动员部。园所占地面积27977平方米，拥有2栋教学楼，园区绿化面积9000平方米，户外活动场地14988平方米，整个园所随坡而上呈梯形的多层园地。74年办园历史中，拥有63年寄宿制管理经验（2013年全面转为全日制半托），现有12个班，大、中、小各4个班，共394名幼儿。
我园自创办以来，确立办园理念，明确办园目标，彰显办园特色，注重内涵发展。在保障军人子女就学的同时解决了相当一部分地方子女入学的后顾之忧，为鼓楼区的幼儿教育发展贡献了力量。幼儿园现有教职工56人，专任教师29名，保健医生2名、保育员13名、行后人员12名。园长是军区学科带头人，本科学历，持有园长岗位培训证书及高级育婴证等证书，有较强的组织管理能力及业务水平；园部另设副园长一名，负责行政后勤工作，行政助理一名，负责教育教学工作。教师学历达标100%，其中本科学历占93%；大专学历占100%；全园教职工取得健康证，保育员取得岗位培训证书达100%，保健医生均持有护士证与卫生保健合格证书。
二、办园的主要做法及成效
幼儿园宣扬生态、军旅的绿色文化，以“让生命之花充满力量”为办园理念，以“姓军为兵、服务社会、一切为了孩子”为办园宗旨，以“用生命教育润泽儿童心灵，让军旅文化磨砺儿童成长”作为课程理念，注重园本课程的建设，已逐步形成园本特色的“绿色教育——蚁动”课程体系。
办园以来积极开展教育实践研究，不断探索保教新路：2000年通过了福建省标准园评估验收；2003年通过了南京军区示范园的评估；2005年通过了省优质园和全军示范园的评估；2014年通过省优质园复评；2016年通过省级示范园抽查复评。幼儿园先后获得军区、省市教育部门授予的“优质幼儿园”、“福建省军区先进单位”、“福建省先进幼儿园”、“福建省先进集体”、“省军区正规化建设先进单位”和“福州市卫生保健优质单位”等荣誉称号。是福建省首批保教改革基地园，在军地均赢得了良好的声誉。
三、办园亮点
（一）明确办园方向，提升办园品质
为了给孩子们创设健康成长的环境，进一步适应新形势新要求，推动省军幼建设又好又快发展，军幼以中共中央国务院制定的《中国儿童发展纲要（2021——2030）》和教育部印发《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导，以《福建省示范园新标》、军队和教育局各项专项督导为准尺，聚焦有质量的学前教育，研究制定了军幼“十四五”中长期发展规划，基于规划制定逐年的具体实施计划，园务计划、教育口计划、后勤口计划、各年段计划、各班级计划紧随，并开展阶段性工作反思与小结，按步骤循序完成规划目标，稳扎稳打，一年一个台阶，促军幼稳步发展。
（二）强化党建引领，抓好师德师风
2023年9月幼儿园园部班子调整，新一届党支委成立。幼儿园党支部积极健全党组织对幼儿园工作领导的制度机制，依据教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》、《福建省示范园评估标准》为指导，以政治建设为统领，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，将党建工作与日常管理、保教工作、教育教研、服务相结合，解放思想、开拓创新，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极推进课程改革和幼儿园各项工作。
1.强化党建领航。严格落实组织制度，强化个人自学，紧紧围绕幼儿园保教工作，努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步，从而保证幼儿园规划目标的实施与落实。2.强化政治引领。利用主题教育方案安排和直属党委的学习精神，结合常态教育整训，扎实开展了“传承红色基因、牢记育人使命”主题教育，采取“暑期研修、党员自学、党日活动、党课学习、撰写心得体会”的学习形式，提高广大教师政治修养，确保姓军为兵、为党育才的办园宗旨、教育方针方向不动摇；让广大党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等永葆共产党人本色。结合幼儿园工作上好党课教育，系列党课教育，推动党员教师真正学出一份坚定、学出一份忠诚、学出一份自觉，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3.抓牢师德师风建设 全体教师努力践行习主席四有好教师标准要求和《新时代教师职业行为十项准则》要求，以人民教育家和时代教育楷模为榜样，总结园内先进保教人员的教育思想、教育方法，开展“最美军幼人”师德经验交流，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。幼儿园利用军队资源，开展“廉洁文化进校园”、“走进军营”、“讲学前教育故事”、“读书心得交流”、“看影片（毛泽东影片）”和“唱响红色战歌”等主题活动，发挥党员榜样示范作用，引领广大教师弘扬良好风尚，做好军娃细节服务，做有职业理想、教育情怀的军幼人，为军队实现强军梦尽一份力。同时，为进一步推进幼儿园高质量发展，围绕“教育创新、内涵发展、品质打造”建设目标，带领全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”，党支部组织全体党员就提升服务水平开展“党员示范岗”张贴在各自岗位，要求每位党员时时对照入党初心，处处凸显党员先锋模范形象，以党建带团建，做好党员带动一片的工作。
（三）强化师资队伍建设，提高专业化水平
我园高度重视教师师资队伍建设，拥有一支忠于幼教事业、富于创新、勇于进取、有较高素质的教职工队伍，专任教师29人中，4名教师为军队正式编制，25名为聘任合同制教师，本着一视同仁、团结协作的园所风气打造，我园采取全面同工同酬机制，合同制教师与正式编制教师享受相同待遇，五险一金按时到位。目前全园中有一级教师15名；军区学科带头人2名，军区骨干教师4名，省级骨干教师8名。充分发挥“传帮带”的作用，推动教师的成长。近五年来，军幼教师有252人次在军队、地方各级赛事上获奖，其中有23人次的专业论文在各级刊物上发表。
实践管理中，我园十分重视教师学习型团队的建立打造，我们以课题研究为切入点引领教师立足园本实际努力将先进教育理念转化为教育实践，多年来，幼儿园踊跃承担中国学前研究会、军队学前研究会和省教育基础课程等国家、军队、省级的立项课题研究：“十一五”承担中国学前研究会《生活化的美术教育实践研究》和军队学前研究会《幼儿良好社会行为习惯养成教育研究》两大国家级课题研究，2010年均顺利结题并获二等奖；“十二五”课题《支持幼儿多元化表现生态美的策略研究》获中国学前教育研究会课题的立项，《科学教育中人文素养实践培养研究》获福建省幼教研究会的立项，2015年两大课题顺利结题并双双又获得了二等奖，“十三五”承担的中国学前研究会课题《生态主题活动中艺术与科学融合的策略研究》也顺利通过立项和结题。“十四五”《基于儿童“真”问题的合作式学习实践研究》课题顺利通过国家级课题立项和中期评审。通过课题研究，大大提升了教师专业发展水平。军幼在推进园所课程建设的同时，充分发挥了示范辐射的作用，经常接待来自军队、地方国家级、省市区各级幼教同仁的参观见学，也经常举办军队和地方各级的教学研讨交流会，是军队和福建省的教学示范窗口。
（四）开展多元特色活动，促进个性化发展
尊重幼儿学习方式与特点，以生活为基本活动。以“幼儿园一日活动”为基本活动形态，围绕盥洗、餐点、午睡、入厕等生活环节，选择课程内容，设计活动方案，侧重于生活自理、自我保护、环境卫生、生活规则等方面，帮助幼儿在真实的生活情境中形成初步的自理能力和良好的生活习惯。基于儿童需要，开展丰富多彩的主题活动。课程实施过程，我们将课程根植于孩子生活的土壤，关注儿童生活经验、兴趣、关注社会，将各领域活动内容有机整合，开展了一系列生动活泼的主题活动，如：春天来了、安全月、三八感恩季、小小兵学军月、我的“六一”我做主、我上小学了等。鼓励教师根据教育目标、内容的需要，立足班本实际，灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式开展教育活动；立足儿童视角，全面促进其情感与态度、知识与技能等方面的发展，体现面向全体、发展个性的教育理念。创设多样化教育环境，打造军幼特色游戏乐园。为保障并满足幼儿的游戏需要，我园创设了多样化的室内外“蚁动”游戏区，根据各领域发展目标，融入表现性、创造性、探索性、运动性等内容，投放丰富、适宜的游戏材料，保证游戏的延伸和拓展，孩子们在游戏中学着通过多途径解决问题，获得多种的知识和经验，形成幼儿良好的情绪、情感、社会性及个性品质，有效促进幼幼、师幼互动。创设动态户外运动环境，支持不同年龄幼儿运动需求。我园户外空间大，拥有着天独厚的户外运动环境。管理中我们因地制宜地合理划分综合运动区，以年段为单位持续开展阶段性的实地研讨、实践交流、总结调整等层层递进的教研活动，开发和创设了12个运动场地，让孩子们自主选择活动材料、设置玩法，在情境中练习基本动作。同时我园梳理制定了《户外运动游戏组织评价表》，园部以集体教研和日常一对一指导的方式跟进运动场的活动，助推各运动场的环境创设、教师指导和幼儿动作水平的发展，有力保障户外运动组织的质量。
（五）制度协同人文共轨，促进队伍健康向上
幼儿园保持“讲学习、讲奉献、讲作为、讲创新、讲发展”的五讲园风精神，以“尚德.博学.美雅”为师训，讲究制度先行、常规落实、评价考核、人文关怀，使园所每位教职员工都牢固树立“以德为先，以爱为本”的职业观，爱岗敬业。
（六）加大教育投入，规范收费行为
我园加强领导组织，积极与上级财政部门配合，共同研究相关的配套文件，遵照物价、教育、财政部门规定的收费标准收费，经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，保证各项经费的正常、有序支出。做好落实财务管理的有关工作。幼儿园财务人员做好在园幼儿情况、教师情况、办学条件情况、教育经费需求等基础数据的统计工作，坚决杜绝虚假、漏报等现象。幼儿园设立公开栏，公开收费的范围、标准，广泛接受人民群众的监督。军区对幼儿园的收费情况认真督查，集中审核，没有发现一例乱收费现象。近几年上级主管部门先后投入1300万元，不断改善幼儿园的办学条件，结合园所生态环境优势，将军旅文化、生态文化进行有机融合，根据幼儿身心发展认知特点，对教育环境进行科学规划，2021年，幼儿园一层场地规划设计并落实一期工程建设，2022年，启动2号教学楼加固改造工程，并落实一层场地二期工程建设，2023年，启动园区综合改造工程，目前几项工程均已进入收尾，园所环境全面更新。适应现代教育需要，不断加大教学仪器及各种器材添置和管理力度，幼儿园建立了各种仪器清单和管理制度，信息技术显著提高。在经费的使用过程中，严格按照上级文件精神，实行公示制度，财务公开，接受监督。
（七）统筹安全管理，落实长效机制
结合幼儿园工作实际，定期研究安全工作常态化制度化落实情况，结合军队、省市教育部门安全指示精神及社会有关安全事件，常态开展警示教育，做好安全防范工作，重大突发事件及时请示报告，确保师生生命安全。
狠抓安全制度建设 认真落实幼儿园各项安全管理制度和措施，切实做好各类安全制度的修订、完善工作，做到管理无疏漏、无盲区，安全工作规范有序。并结合安全学习，各部门、各班级基于岗位职责签订安全工作责任状。2.定期开展专项整治 每学期开学后，园部值班领导每天进行安全检查，保安每天上下午进行2次安全巡查，资料员每周五进行1次公共空间巡查，保教人员具有安全保护意识，做好环境、设施设备、玩具材料等方面的日常检查维护，实时对发现隐患问题及时以表格登记或图片分享的方式汇总，园部根据隐患情况安排不同水平的维修员跟进采取措施加以解决，及时消除安全隐患。真正做到每日自查，定期排查。落实安全制度执行的考核评估，过程考核和结果考核并重，推进安全治理法治化、常态化进程。高度重视安全资料的留存、整理归档，总结分析现况，改进提高工作，也为事发后责任倒查提供佐证。饮用水安全卫生 我园提供的生活饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》，每班均配有专用的幼儿水杯架和净水饮水机，全天候提供温开水。每学期开学前请专业人员来园清洗消毒饮水机、蓄水池，定期请专业人员来园清洗教学楼蓄水池，福州市昌久盛环保有限公司专业人员定期来园对全园饮水机进行清洁消毒，每学期初进行水质检测，每个月清洗消毒一次饮水机，每3个月更换一次PP滤芯，每6个月更换一次颗粒碳，每12个月更换一次超滤膜，确保孩子饮用水健康安全。膳食安全 我园严格执行膳食管理制度，严把食品采购关，每年与有资质的供货商签订合同。后勤园长、保健医、食堂管理班长共同把好每日食品质量关，杜绝过期、变质等不符合卫生要求的食品，按照食品切配要求操作，生熟刀具、砧板分开使用，食物煮熟煮透，园部班子、医生坚持陪餐制度，保证膳食安全卫生。我园严格做好幼儿每日一餐两点及教职工午餐的食品留样，食品留样工作由专人负责，为留样的冰箱加锁，每样食品量不少于125g，认真做好留样记录，对留样容器及时清洗消毒。3.加强安全专题教育 针对幼儿实际，幼儿园切实把安全教育融入幼儿一日生活，帮助幼儿学习判断环境、设施设备和玩具材料可能出现的安全风险，增强安全防范意识，提高自我保护能力。结合重要时间节点，加强防火、防交通事故、防震、防恐防暴等安全教育，提升幼儿安全素养，增强幼儿安全防范和自救自护能力。安全应急专项演练。11月，结合军幼安全月活动，各年龄班从身边安全、消防安全、防震安全、交通安全、运动安全和饮食安全等不同维度切入，开展形式多样的安全主题系列活动。全园师幼重点聚焦消防安全，与消防中队联合开展走出去、请进来安全专项活动，园区消防安全检查、全园消防应急演练，获得消防中队官兵的赞誉，评价军幼师幼安全意识强、安全环境严谨、安全疏散迅速、安全演练到位。家园配合，开展安全方面的宣传教育，提高幼儿监护人的责任意识，协助幼儿园做好安全工作。
经过几十年的努力实践与探索，我园在办园条件、师资队伍建设、办学质量、社会效益等方面取得了一定的成效，有力地推动了幼儿园标准化建设，提高了保教质量。我们将再接再厉，以饱满的热情、科学的态度和求实的精神，与时俱进，以神圣的教育使命感来鞭策自己，团结广大教职员工，充分挖掘教师的潜能，发挥家园合力，调动一切积极因素，努力向更高的目标迈进！
福建省军区机关幼儿园
2024年5月
立足平凡，追求卓越，让生命之花充满力量
——福建省军区机关幼儿园4月普及普惠督导自评报告
为全面贯彻党的教育方针，牢牢把握学前教育公益普惠的基本方向，完善学前教育体制机制和政策保障，推进学前教育普及普惠安全优质发展，迎接国家学前教育普及普惠县域认定市级评估。我园成立了“双普督导评估”工作领导小组，对照标准，逐项自查，现将福建省军区机关幼儿园普及普惠督导评估自查的情况汇报如下：
一、幼儿园基本情况
福建省军区机关幼儿园,创办于1950年，前身是华东军区第十兵团保育院，隶属于中央军委国防动员部。园所历经五次易址重建，现位于福州市鼓楼区铜盘路400号，占地面积27977平方米，拥有2栋教学楼，园区绿化面积9000平方米，户外活动场地14988平方米，整个园所随坡而上呈梯形的多层园地。74年办园历史中，拥有63年寄宿制管理经验（2013年全面转为全日制半托），现有12个班，大、中、小各4个班，共394名幼儿。
幼儿园以“让生命之花充满力量”为办园理念，以“姓军为兵、服务社会、一切为了孩子”为办园宗旨，以“用生命教育润泽儿童心灵，让军旅文化磨砺儿童成长”作为课程理念，注重园本课程的建设，已逐步形成园本特色的“绿色教育——蚁动”课程体系。
幼儿园宣扬生态 军旅的绿色文化，积极开展教育实践研究，不断探索保教新路：2000年通过了福建省标准园评估验收；2003年通过了南京军区示范园的评估；2005年通过了省优质园和全军示范园的评估；2014年通过省优质园复评；2016年通过省级示范园抽查复评。幼儿园先后获得军区、省市教育部门授予的“优质幼儿园”、“福建省军区先进单位”、“福建省先进幼儿园”、“福建省先进集体”、“省军区正规化建设先进单位”和“福州市卫生保健优质单位”等荣誉称号。是福建省首批保教改革基地园，在军地均赢得了良好的声誉。
二、明确办园方向，提升办园品质
我园自创办以来，确立办园理念，明确办园目标，彰显办园特色，注重内涵发展。在保障军人子女就学的同时解决了相当一部分地方子女入学的后顾之忧，为鼓楼区的幼儿教育发展贡献了力量。幼儿园现有教职工56人，专任教师29名，保健医生2名、保育员13名、行后人员12名。园长是军区学科带头人，本科学历，持有园长岗位培训证书及高级育婴证等证书，有较强的组织管理能力及业务水平；教师学历达标100%，其中本科学历占93%；大专学历占100%；全园教职工取得健康证，保育员取得岗位培训证书达100%，保健医生均持有护士证与卫生保健合格证书。园部另设副园长一名，负责行政后勤工作，行政助理一名，负责教育教学工作。班子成员分工明确、团结合作，本着“一切为了孩子”的服务理念，认真履行职责，完成各项任务。教职工们本着诚信服务的理念，在各个班级家长园地公布服务承诺，开展诚信服务。
1、积极研究制定幼儿园发展规划和年度工作计划 为了给孩子们创设健康成长的环境，进一步适应新形势新要求，推动省军幼建设又好又快发展，军幼以中共中央国务院制定的《中国儿童发展纲要（2021——2030）》和教育部印发《幼儿园保育教育质量评估指南》为指导，以《福建省示范园新标》、军队和教育局各项专项督导为准尺，聚焦有质量的学前教育，研究制定了军幼“十四五”中长期发展规划，基于规划制定逐年的具体实施计划，园务计划、教育口计划、后勤口计划、各年段计划、各班级计划紧随，并开展阶段性工作反思与小结，按步骤循序完成规划目标，稳扎稳打，一年一个台阶，促军幼稳步发展。2、成立军幼双普督导室 为了推进幼儿园教育治理体系，进一步提高治理体系与治理能力现代化建设，更好地迎接上级教育主管部门的教育工作督导考核，经园务会研究决定，设立了以园长为总督学，以副园长为副总督学的福建省军区机关幼儿园双普督导室。成员认真学习文件精神，定期召开会议，做好日常督学工作。具体分工如下:
总督学：黄丽敏（园长）；
副总督学：缪晓馨（行政后勤副园长）；
常务督学：傅丹（行政助理）；
督学：吴英、吴晶晶、高晓萍、张冰、刘琳馨、吕萍、陈兢兢、范文喆。
三、强化党建引领，抓好师德师风
2023年9月幼儿园园部班子调整，新一届党支委成立。幼儿园党支部认真贯彻落实省军区直属党委会议精神和关于省军区直属单位深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施计划》工作任务部署，健全党组织对幼儿园工作领导的制度机制，依据教育部《幼儿园保育教育质量评估指南》、《福建省示范园评估标准》为指导，以政治建设为统领，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，将党建工作与日常管理、保教工作、教育教研、服务相结合，解放思想、开拓创新，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极推进课程改革和幼儿园各项工作。
1.强化党建领航。幼儿园党支委一班人，严格落实组织制度，结合主题教育安排，强化个人自学，紧紧围绕幼儿园保教工作，切实发挥党支委“领头雁”的示范作用，努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务领先一步，管理能力突出一步，从而保证幼儿园规划目标的实施与落实。2、强化政治引领。1）认真抓好学习培训。党支部利用主题教育方案安排和直属党委的学习精神，抓好动员部署、学习培训。采取“暑期研修、党员自学、党日活动、党课学习、撰写心得体会”的学习形式，提高广大教师政治修养，确保姓军为兵、为党育才的办园宗旨、教育方针方向不动摇；2）上好党课教育。深入学习贯彻党的二十大精神，结合幼儿园工作上好党课教育，学习“学党史 做合格党员教师”、观看录像“深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想观和方法论”，请省委党校专家来园宣讲“二十大”报告精神内涵——“习近平在闽从政时理论思考与探索实践”，让广大党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等永葆共产党人本色；结合常态教育整训，扎实开展了“传承红色基因、牢记育人使命”主题教育，运用驻地红色教育资源组织全体教职工到省革命历史纪念馆开展现地教学寻根溯源活动，全体党员开展“传承红色基因，牢记育人使命”的主题党日，结合国庆节重温入党誓词，同过政治生日，教育引导党员寻足迹、悟思想，砥砺理想信念和初心使命；党支委利用党员之家走道，共同布置打造“赓续红色基因，展现中国力量”党史文化墙，一同回顾党的艰难历程，重温共产党人的峥嵘岁月。系列党课教育，推动党员教师真正学出一份坚定、学出一份忠诚、学出一份自觉，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3、抓牢师德师风建设1）加大先进典型宣传力度。全体教师努力践行习主席四有好教师标准要求和《新时代教师职业行为十项准则》要求，以人民教育家和时代教育楷模为榜样，利用园区大厅滚动屏宣传时代育人楷模先进事迹和身边榜样先进的典型，总结园内先进保教人员的教育思想、教育方法，开展“最美军幼人”师德经验交流，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。2）加强校园文化建设。本学年，幼儿园利用军队资源和毛泽东诞辰130周年，开展“廉洁文化进校园”、“走进军营”、“讲学前教育故事”、“读书心得交流”、“看影片（毛泽东影片）”和“唱响红色战歌”等主题活动，以“四有”好教师和“四个引路人”做学生锤炼品德、学习知识、创新思维和奉献祖国的引路人”为标准，发挥党员榜样示范作用，引领广大教师弘扬良好风尚，做好军娃细节服务，做有职业理想、教育情怀的军幼人，为军队实现强军梦尽一份力。3）开展党员示范岗活动。为进一步推进幼儿园高质量发展，围绕“教育创新、内涵发展、品质打造”建设目标，带领全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”，党支部组织全体党员就提升服务水平开展“党员示范岗”张贴在各自岗位，要求每位党员时时对照入党初心，处处凸显党员先锋模范形象，以党建带团建，做好党员带动一片的工作。4）下发廉洁从教倡议书。在第39个教师节来临之时，为更好地弘扬我园的师德师风光荣传统，拒腐倡廉，营造廉洁、文明、健康的教师节，我们利用宣传橱窗发出了告全体老师、家长倡议书，每位教职工员工签订廉洁承诺书，开展“节日谢绝家长送花、送礼”和”师德宣誓”活动，过一个“没有鲜花的教师节”。
四、强化师资队伍建设，提高专业化水平
建设一支高素质教师队伍是扎实推进课程改革，实施高效教学的关键。我园高度重视教师师资队伍建设，拥有一支忠于幼教事业、富于创新、勇于进取、有较高素质的教职工队伍，专任教师29人中，4名教师为军队正式编制，25名为聘任合同制教师，本着一视同仁、团结协作的园所风气打造，我园采取全面同工同酬机制，合同制教师与正式编制教师享受相同待遇，五险一金按时到位。目前全园中有一级教师15名；军区学科带头人2名，军区骨干教师4名，省级骨干教师8名。充分发挥“传帮带”的作用，推动教师的成长。近五年来，军幼教师有252人次在军队、地方各级赛事上获奖，其中有23人次的专业论文在各级刊物上发表。
实践管理中，我园十分重视教师学习型团队的建立打造，我们以课题研究为切入点引领教师立足园本实际努力将先进教育理念转化为教育实践，多年来看，幼儿园踊跃承担中国学前研究会、军队学前研究会和省教育基础课程等国家、军队、省级的立项课题研究：“十一五”承担中国学前研究会《生活化的美术教育实践研究》和军队学前研究会《幼儿良好社会行为习惯养成教育研究》两大国家级课题研究，2010年均顺利结题并获二等奖；“十二五”课题《支持幼儿多元化表现生态美的策略研究》获中国学前教育研究会课题的立项，《科学教育中人文素养实践培养研究》获福建省幼教研究会的立项，2015年两大课题顺利结题并双双又获得了二等奖，“十三五”承担的中国学前研究会课题《生态主题活动中艺术与科学融合的策略研究》也顺利通过立项和结题。“十四五”《基于儿童“真”问题的合作式学习实践研究》课题顺利通过国家级课题立项和中期评审。通过课题研究，大大提升了教师专业发展水平。军幼在推进园所课程建设的同时，充分发挥了示范辐射的作用，经常接待来自军队、地方国家级、省市区各级幼教同仁的参观见学，也经常举办军队和地方各级的教学研讨交流会，是军队和福建省的教学示范窗口。
五、开展多元特色活动，促进个性化发展
尊重幼儿学习方式与特点，以生活为基本活动。以“幼儿园一日活动”为基本活动形态，尊重幼儿的年龄特点、兴趣和生活经验，不断“增强课程内容与生活的联系”。围绕盥洗、餐点、午睡、入厕等生活环节，选择课程内容，设计活动方案，侧重于生活自理、自我保护、环境卫生、生活规则等方面，帮助幼儿在真实的生活情境中形成初步的自理能力和良好的生活习惯。基于儿童需要，开展丰富多彩的主题活动。课程实施过程，我们将课程根植于孩子生活的土壤，关注儿童生活经验、兴趣、关注社会，将各领域活动内容有机整合，开展了一系列生动活泼的主题活动，如：春天来了、安全月、三八感恩季、小小兵学军月、我的“六一”我做主、我上小学了等从儿童身边事件入手，设计问卷，聆听孩子心声，了解孩子现有的经验和亟需了解的真问题，从孩子关心的话题开始，鼓励教师根据教育目标、内容的需要，立足班本实际，灵活运用集体、小组和个别活动等多种形式开展教育活动，教师将期待的目标转化在材料和环境中为幼儿创设探索体验的空间，针对性开展主题与领域教学，立足儿童视角，全面促进其情感与态度、知识与技能等方面的发展，体现面向全体、发展个性的教育理念。创设多样化教育环境，打造军幼特色游戏乐园。为保障并满足幼儿的游戏需要，我园创设了多样化的室内外“蚁动”游戏区，根据各领域发展目标，融入表现性、创造性、探索性、运动性等内容，投放丰富、适宜的游戏材料，保证游戏的延伸和拓展，孩子们在游戏中学着通过多途径解决问题，获得多种的知识和经验，形成幼儿良好的情绪、情感、社会性及个性品质，有效促进幼幼、师幼互动。持续开展“悦读暖家”行动，让书籍相伴孩子成长。为培养幼儿的阅读兴趣，建立幼儿良好的读书习惯，我园持续“悦读暖家”行动：一是积极开展“全员参与、师生共读、亲子同阅”等读书月活动。结合“家园联系栏”等APP软件，开展常态化亲子阅读活动；二是定期为“阅读小明星”（坚持阅读打卡满30天）、“阅读小富翁”（坚持阅读打卡满30天）颁奖；三是鼓励孩子参与各种形式的“军幼小主播”（班级表演区展示、餐前播报、蚁动游戏展示、微信平台展示等）活动。通过系列活动，建立幼儿良好的读书习惯。创设动态户外运动环境，支持不同年龄幼儿运动需求。我园户外空间大，拥有着天独厚的户外运动环境。管理中我们因地制宜地合理划分综合运动区，以年段为单位持续开展阶段性的实地研讨、实践交流、总结调整等层层递进的教研活动，开发和创设了12个运动场地，小班年段班级采用固定综合运动场地，充分利用场地周围的大型玩具，创设情境，投放拖拉、皮球、风车、趣味钻筒、拉力器、地垫障碍、套圈、纸箱等材料，让幼儿在情境中练习基本动作；中大班年段创设4大综合场，采用场地不动，孩子轮动的组织形式，将走、跑、跳、踢、钻、爬、抛、滚、投掷、平衡等基本动作发展融于器械，让孩子们自主选择活动材料，自由摆放设置玩法，户外运动器械的丰富多样，极大激发了孩子参与运动的兴趣。同时我园梳理制定了《户外运动游戏组织评价表》，园部以集体教研和日常一对一指导的方式跟进运动场的活动，助推各运动场的环境创设、教师指导和幼儿动作水平的发展，有力保障户外运动组织的质量。
六、制度协同人文共轨，促进队伍健康向上
幼儿园保持“讲学习、讲奉献、讲作为、讲创新、讲发展”的五讲园风精神，以“尚德.博学.美雅”为师训，讲究制度先行、常规落实、评价考核、人文关怀，使园所每位教职员工都牢固树立“以德为先，以爱为本”的职业观，爱岗敬业。
制度先行——幼儿园制定各项规章制度，并张贴各岗位，做到办事制度公开，程序规范。定期开展法制教育，组织学习《未成年人保护法》、《教师法》等，提高教职工的法律意识。重视民主作风建设，园内班子团结协作，分工明确，园部成立园务会，重大问题和重要事件集体决策，民主气氛浓厚，奖惩分明。对于重大事项进行公示，接受群众的监督。
人文关怀——我园特别重视园所团队文化与良好氛围的营造，利用教代会组织各种凝聚团队的活动，每月为生日的员工定制生日蛋糕祝福，结合“三.八”开展户外踏青、教工运动会、团建游戏活动等爱的情感联结活动，在工作和生活上为员工排忧解难，教职工相互间建立了诚挚的感情，幼儿园成了大家共同爱的家园，大大增强了教职工的凝聚力和工作的责任感。
七、加大教育投入，规范收费行为
我园加强领导组织，积极与上级财政部门配合，共同研究相关的配套文件，遵照物价、教育、财政部门规定的收费标准收费，经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，保证各项经费的正常、有序支出。做好落实财务管理的有关工作。幼儿园财务人员做好在园幼儿情况、教师情况、办学条件情况、教育经费需求等基础数据的统计工作，坚决杜绝虚假、漏报等现象。幼儿园设立公开栏，公开收费的范围、标准，广泛接受人民群众的监督。军区对幼儿园的收费情况认真督查，集中审核，没有发现一例乱收费现象。近几年上级主管部门先后投入1300万元，不断改善幼儿园的办学条件，结合园所生态环境优势，将军旅文化、生态文化进行有机融合，根据幼儿身心发展认知特点，对教育环境进行科学规划，2021年，幼儿园一层场地规划设计并落实一期工程建设，2022年，启动2号教学楼加固改造工程，并落实一层场地二期工程建设，2023年，启动园区综合改造工程，目前几项工程均已进入收尾，园所环境全面更新。适应现代教育需要，不断加大教学仪器及各种器材添置和管理力度，幼儿园建立了各种仪器清单和管理制度，信息技术显著提高。在经费的使用过程中，严格按照上级文件精神，实行公示制度，财务公开，接受监督。
八、统筹安全管理，落实长效机制
结合幼儿园工作实际，定期研究安全工作常态化制度化落实情况，结合军队、省市教育部门安全指示精神及社会有关安全事件，常态开展警示教育，做好安全防范工作，重大突发事件及时请示报告，确保师生生命安全。
狠抓安全制度建设 认真落实幼儿园各项安全管理制度和措施，切实做好各类安全制度的修订、完善工作，做到管理无疏漏、无盲区，安全工作规范有序。并结合安全学习，各部门、各班级基于岗位职责签订安全工作责任状。健全落实安全工作责任与考核制度，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成园所安全工作“人人抓，人人管”的工作格局。
2.定期开展专项整治 每学期开学后，园部值班领导每天进行安全检查，保安每天上下午进行2次安全巡查，资料员每周五进行1次公共空间巡查，保教人员具有安全保护意识，做好环境、设施设备、玩具材料等方面的日常检查维护，实时对发现隐患问题及时以表格登记或图片分享的方式汇总，园部根据隐患情况安排不同水平的维修员跟进采取措施加以解决，及时消除安全隐患。真正做到每日自查，定期排查。落实安全制度执行的考核评估，过程考核和结果考核并重，推进安全治理法治化、常态化进程。高度重视安全资料的留存、整理归档，总结分析现况，改进提高工作，也为事发后责任倒查提供佐证。饮用水安全卫生 我园提供的生活饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》，每班均配有专用的幼儿水杯架和净水饮水机，全天候提供温开水。每学期开学前请专业人员来园清洗消毒饮水机、蓄水池，定期请专业人员来园清洗教学楼蓄水池，福州市昌久盛环保有限公司专业人员定期来园对全园饮水机进行清洁消毒，每学期初进行水质检测，每个月清洗消毒一次饮水机，每3个月更换一次PP滤芯，每6个月更换一次颗粒碳，每12个月更换一次超滤膜，确保孩子饮用水健康安全。膳食安全 我园严格执行膳食管理制度，严把食品采购关，每年与有资质的供货商签订合同。后勤园长、保健医、食堂管理班长共同把好每日食品质量关，杜绝过期、变质等不符合卫生要求的食品，按照食品切配要求操作，生熟刀具、砧板分开使用，食物煮熟煮透，园部班子、医生坚持陪餐制度，保证膳食安全卫生。我园严格做好幼儿每日一餐两点及教职工午餐的食品留样，食品留样工作由专人负责，为留样的冰箱加锁，每样食品量不少于125g，认真做好留样记录，对留样容器及时清洗消毒。 出入安全 针对停车场外来车辆随意霸占车位、电动自行车无序停放、来离园时段出入口拥堵等问题，园部联合家长志愿者开展为期2个月的追踪与整治。通过进出闸门门禁管理、停车区域杂物清理、车辆停靠空间规划、违停车辆人员劝导、师幼家委安全宣传等多项举措，原先的杂乱状况已获得改善，晨间的家长志愿者岗撤离，开始从他律走向自律。 施工安全 本学期，我园园区内有部分工程未完工，园部多次与中标单位就施工安全问题进行沟通，严格园区建设施工期间的施工围挡、人员车辆进出管控和安全防护工作，并在施工大门口张贴安全告示牌，不定期进入工地检查验收施工进展与隐蔽工程的质量。定制人脸识别出入安全系统，通过AI人脸识别安全验证技术，识别校内校外人员、分权管理进出权限、线上管理、数据统计等功能，助力打造更高效、更智能、更安全的智慧校园环境。 居住安全 针对教代会关于公寓楼环境整治的提案，园部与提案代表实地勘察，就公寓楼公共空间存在的“占用公共绿地违规种植菜苗、养殖动物”、“占用公共空间违规堆放的私人杂物”、“私拉电线插座、水管违规占用公共水电，造成安全隐患”等违规状况启动综合治理：1）拟定、张贴、转发限期自主整改通告函；2）建造、安装带电动自行车充电桩的停车棚，保障公寓楼住户的充电安全。
3.加强安全专题教育 针对幼儿实际，幼儿园切实把安全教育融入幼儿一日生活，帮助幼儿学习判断环境、设施设备和玩具材料可能出现的安全风险，增强安全防范意识，提高自我保护能力。结合重要时间节点，加强防火、防交通事故、防震、防恐防暴等安全教育，提升幼儿安全素养，增强幼儿安全防范和自救自护能力。安全应急专项演练。11月，结合军幼安全月活动，各年龄班从身边安全、消防安全、防震安全、交通安全、运动安全和饮食安全等不同维度切入，开展形式多样的安全主题系列活动。全园师幼重点聚焦消防安全，与消防中队联合开展走出去、请进来安全专项活动，园区消防安全检查、全园消防应急演练，获得消防中队官兵的赞誉，评价军幼师幼安全意识强、安全环境严谨、安全疏散迅速、安全演练到位。家园配合，开展安全方面的宣传教育，提高幼儿监护人的责任意识，协助幼儿园做好安全工作。
九、工作环境优美，工作氛围和谐
（一）工作环境整洁有序
我园教育、生活、安全等各项设备齐全，绿化面积大，环境整洁，设有停车场所，车辆停放整齐。在环境布置中注意传播文明风尚，在幼儿园的大门、一楼大厅等醒目位置设有宣传党的教育方针和主题教育的电子屏和宣传栏；公共场所贴节能减排标志、有禁烟标志，全园无吸烟现象；在大门设接送时间提醒标志，组织家长有序接送。设有服务监督岗、园长信箱，公布投诉电话，及时接受家长的建议，作出回复。
（二）服务规范化建设
工作人员在岗时保持仪表端庄、举止文明，语言规范，推行“十应十不”语言。保安穿着制服，坚守岗位，在门卫的协助下，帮助维持秩序，引导家长接园时在园门外有序排队，分三个时段进入幼儿园接孩子，避免了拥堵和长久等待，方便了家长，也杜绝了不安全因素。
十、存在问题和整改措施
存在问题：
1.充分发挥“传帮带”的作用，提高年轻教师的专业素养，造就高素质保教队伍。
2.做好校园文化建设，打造多元化课程与生态军旅文化相结合的园所特色。
改进措施：
1.丰富教研活动的形式，提供教师外出参观学习的机会，“走出去、请进来”，专家引领，落实帮扶指导计划，大力提升教师专业能力。
2.强化内部管理，建立科学的管理机制，进一步完善、修订各项管理制度，以此次督导评估为契机，着力加强内涵发展和质量提升。
经过几十年的努力实践与探索，我园在办园条件、师资队伍建设、办学质量、社会效益等方面取得了一定的成效，有力地推动了幼儿园标准化建设，提高了保教质量。我们将再接再厉，以饱满的热情、科学的态度和求实的精神，与时俱进，以神圣的教育使命感来鞭策自己，团结广大教职员工，充分挖掘教师的潜能，发挥家园合力，调动一切积极因素，努力向更高的目标迈进！
福建省军区机关幼儿园
2024年5月