福建省直属机关幼儿园古田村分园

2024年4月责任督学挂牌督导自查报告

（普及普惠）

为全面贯彻党的教育方针，牢牢把握学前教育公益普惠的基本方向，完善学前教育体制机制和政策保障，推进学前教育普及普惠安全优质发展，迎接国家学前教育普及普惠县域认定市级评估，根据《鼓楼区幼儿园2024年4月责任督学挂牌督导方案》和鼓楼区2024年4月普及普惠督导工作评价指标，结合我园实际进行严格自查，现将自查结果汇报如下：

一、C4.县委县政府加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖。

我园目前现有正式党员2名，未成立幼儿园独立的党支部。幼儿园依托上级主管部门——福建省离休干部休养所党支部，在其指导下开展工作。同时幼儿园建有“政治学习”制度，每周五定期开展全园教职工政治学习活动。

二、C10.落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均公用经费财政补助标准。

我园无生均公用经费。

三、C11.落实企事业单位、部队、高校、街道、村集体办幼儿园财政补助政策。

我园隶属中共福建省委老干部局，系全额拨款事业单位，在编人员经费由财政全额拨款，另外幼儿园向省财政厅申请到补助人员经费116万元。

四、C13.落实公办幼儿园收费标准和普惠性民办园收费办法。

    C15.各类幼儿园无不合理收费。

我园于2017年11月通过市级示范性幼儿园评估，故收费标准严格按照上级批复的标准进行，即大、中、小班保教费为460元/月，小小班保教费为598元/月，伙食费为440元/月。

五、C16.落实公办园教师（含聘用教师）工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

我园系全额拨款事业单位，在编人员经费由财政全额拨款，同时幼儿园向省财政厅申请补助人员经费116万元用于保障聘用教师工资待遇。我园严格按照规定为教职员缴纳“五险一金”。

六、C18.落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。

幼儿园定期接受“事业单位法人”年检、鼓楼区市场监管局食品卫生检查、华润燃气公司燃气安全检查以及公益社区派出所安全检查。

七、C22.建立3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度。

幼儿园分别于2020年12月及2023年11月顺利通过鼓楼区办园行为督导检查。

八、C23.幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位。

幼儿园自起接受鼓楼区督导室每月一次的督导检查，分别由叶钟督学及齐凌督学来园进行督导，按规定完成每月的督导任务，并上传平台上。

九、C26.幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求。

幼儿园始建于1988年，地处中共省委老干部局古田村大院内，占地3340多平方米，建筑面积约1468平方米，户外活动面积1400平方米。我园证照齐全，校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，符合国家相关安全要求。幼儿园用地符合国家用地指标标准，室外游戏场地生均面积6.22㎡，园舍符合国家建设标准，生均校舍建筑面积达6.84㎡。幼儿园各类配备齐全，设备先进，按规定设有标准活动室、寝室、卫生间、保健室、厨房、办公会议用房等，并达到相应的建设标准，生均活动室（含寝室）面积达2.62㎡。幼儿园拥有宽敞的户外活动场地，生均户外活动场地面积达5.88㎡。

幼儿园按照《福建省幼儿园教玩具配备目录》配备相应数量、符合要求的教玩具，并达到国家相关安全质量标准和环保要求。幼儿园拥有足量的教育理论书籍及业务参考资料，备有30种以上教师专业用书，有3种以上学前教育杂志和有1个版本成套的教师指导用书，教师人均图书达10册以上。同时，幼儿图书种类丰富、内容健康、符合幼儿年龄特点要求，每年根据需要及时更新补充，图书适合幼儿阅读，以绘本、图片为主，有图画故事类、儿歌诗歌类、益智启蒙类、科普百科类、卡通动漫类等不同种类的幼儿图书，生均图画书达5册。

十、C28.县域内85%以上的班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。

幼儿园共设7个班级，其中大班2个、中班2个、小班2个、小小班1个，在园幼儿人数为224人（外加一名国际生）。目前存在班额超编现象。

十一、C29.按《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐各类幼儿园教职工。

我园教职工数量符合相关标准，资质符合相关要求，全体教职员工100%持证上岗。目前拥有教职员工35人，其中园长1名、园长助理2名，保健医生1名，出纳1名，保教主任1名、教研组长1名，专任教师15名，班内实行“两教一保”，厨师、门卫、保安等配备齐全，教职工专业达标率为100％，专任教师大专、本科学历占100%，专人教师100%具有相应教师资格，并完成五年一周期的定期注册工作，无岗位空缺和无证上岗情况。目前，幼儿园拥有一级教师2名、二级教师7名、三级教师5名，育婴师10名，其中高级育婴师5名。7名保育员均受过幼儿保育职业培训，并持有保育员证。园长定期参加各级各类培训及园长提高班。 

十二、C32.全面落实幼儿园教师持证上岗100%和定期注册制度。

幼儿园共有15名专任教师，100%持证上岗，并定期进行教师资格注册审验工作。

十三、C33.落实幼儿园（含民办）园长、教师、保育员定期培训和全员轮训制度。

幼儿园制定规范的教职工培训制度，定期开展培训。园长定期参加“园长提高班”，并获得合格证书。

十四、C34.加强师德师风建设，幼儿园普通建立师德教育、考评、奖惩机制。

我园认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中，定期开展师德师风教育活动，教职工有坚定的政治信仰，按照“四有”好教师标准履行幼儿园教师职业道德规范。我们鼓励引导老师们要怀一颗爱心，平等对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。不存在歧视、侮辱、体罚或变相体罚等有损幼儿身心健康的行为。

我园建有完善的考评制度，每月定期进行月考核，每年开展年度考核及推优工作。

十五、C36.县域内幼儿园落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。

我园以游戏为基本活动，上午晨间活动安排户外体育游戏，如遇雨天则调整为区域活动，下午安排三大游戏及体育游戏，同时充分利用室内外活动空间，因地制宜为幼儿创设游戏环境，于每周二上午半天固定开展“童玩童趣”混龄游戏活动，确保幼儿每天有充分的自主游戏时间。所提供的游戏材料丰富适宜，以低结构材料为主，支持幼儿探究、试错、重复等行为。

教师在制定学期及每周班级保教计划时，注重健康、语言、社会、科学、艺术等各领域有机整合，关注幼儿学习与发展的整体性，注意发现和支持幼儿有意义的学习，促进幼儿智力和非智力因素协调发展，寓教育于生活和游戏中。在集中教育活动、区域活动以及混龄活动等各类学习活动、生活活动中，教师能选择适当的小组或集体的形式讨论幼儿感兴趣的话题，鼓励幼儿表达自己的观点，提出问题、分析解决问题，拓展提升幼儿日常生活和游戏中的经验。

我园注重幼小科学衔接，从小班起就开始幼儿生活自理能力、情感意志等方面的培养和衔接，关注幼儿发展的连续性。以学前教育宣传月活动为契机，着力宣传科学衔接。大班下学期通过开展有关“小学”的主题活动、参观小学等多种形式，有针对性地帮助幼儿做好身心、生活、社会和学习等多方面的准备，建立对小学的积极期待和向往，促进幼儿顺利过渡，不存在“小学化”现象。

十六、存在的问题及解决办法

幼儿园现有班额存在超编现象，目前已制定本园“消除大班额”计划，同时今后将通过进一步规范招生，逐步改善超编现象，逐步向国家和地方相关规定靠拢。

福建省直属机关幼儿园古田村分园

                                2024年4月8日