福州市鼓楼区外贸中心博仕堡幼儿园

办园行为督导评估工作自评报告

一、基本情况：

福州市鼓楼区外贸中心博仕堡幼儿园于2012年11月创办，幼儿园占地面积1500平方米，建筑面积2090平方米。2017年成为鼓楼区政府购买性普惠性幼儿园。全园共设12个班，在校生源数达近400人。教职工人数达51名，教师71%大专学历，持证率69%，保育员持证率100%。

办园以来，围绕党的教育方针，以《幼儿园教育纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，以“关爱每个孩子，让每个孩子快乐”为教育理念。在一日活动中开展创意美术、礼仪教育、艺术思维启蒙特色教育，彰显培养幼儿完整人格的教育目标。自2012年办园以来，我们不断学习，力求上进，在上级教育部门的大力支持和旗汛口幼儿园的鼎力帮扶指导下，根据国务院《教育督导条例》、《福建省教育督导条例》、《幼儿园工作规程》和教育部印发的《幼儿园行为督导评估办法》要求，我们规范办园行为，以办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理等五个方面工作为抓手，落实到位，现将总结如下：

二、主要成效

（一）科学规划，加大投入，营造良好的育人环境。

1.开园以来，我园投入大量资金，用于改造园舍，添置设施设备。外部环境的改造户外操场铺人工草并增添了各种幼儿活动器械。创设了“自然、运动、娱乐”为一体的户外活动设施。内部设施的优化走廊及班级封面装饰了防火板，以便主题墙及幼儿作品的展示。增加了游戏区的材料和橱柜，满足了幼儿学习游戏的需要。添置齐全了食堂的设备，改善孩子的生活条件。我园还添置了打印机、复印机、摄像机等设备，并为每个班配备了一体机等，为实现幼教现代化打好物质基础。

2.园内设有、攀登墙、多功能室、保健室等；户外活动设有大型滑滑梯、阳光操场、生态绿地、沙水池等；每班均配置钢琴、空调、一体机、音响、直饮水机、益智玩具、热水器、微波炉、消毒柜等。

打造“笑”园文化。班级的环境布置让孩子做主，变被动为主动，用充满稚气和童趣的孩子作品来装点孩子们生活的空间，让幼儿从环境创设中得到锻炼，获得发展。从活动室到走廊，从区角到楼梯间，每一处都有孩子们的作品，每一处都体现老师的独特匠心。现在的幼儿园成了一个色彩缤纷，童趣盎然的温馨家园，真正实现了“让环境说话”，建构了我园的特色文化。

（二）注重常规管理，抓好安全卫生工作

1.规范日常工作，有序管理。我们园把保证幼儿生命健康安全放在首位，制定了各项安全制度，消毒制度，强化安全管理，在执行安全学习、晨午检、家长持卡接送、外来如愿登记、安全演练、安全疏散、设施管理水、电安全每日消毒等等制度上常抓不懈。

2.幼儿园成立安全领导小组，对本园安全、卫生保健、食品卫生安全管理、等工作存在问题进行经常性检查指导，每学期层层签订安全工作责任书，做到安全工作人人有责。同时，我们注重员工安全意识的培养，定期组织安全培训，安全演练等活动注重在一日生活中渗透安全教育，增强幼儿自我防范意识。

今年的疫情我们学习相关文件精神的同时也加强做好疫情防控的各项准备工作与应急预案，确保全体师生安全健康。

3、膳食管理方面，我们严把采购关、制作关、定期召开膳委会，做到专款专用，每季度进行一次营养计算，还通过与家长的交流，对我园的菜谱进行了调整和更新，使我园的饭菜更加的美味、可口、营养均衡。

4、保育工作方面：各班制定“保育员工作职责”“ 保育员一日工作流程”“消毒要求”等要求，并根据要求对全体保育员进行生活管理消毒技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，我园定期开展了“保育员技能竞赛”活动不仅提高了工作水平，而且激发了她们的工作积极性。

为了更好地服务家长，开通“宝宝视频”直播，我园在每个班级都安装了全球眼，让家长在电脑或手机上随时可以看到孩子在幼儿园的情况，为了让家长更放心，更好地服务家长。我们不断建立健全安全制度;园内外安装了监控系统，实施封闭式管理；家长接送幼儿一律凭卡接送。同时幼儿园购置了许多设备，满足了现代化教学和办公的要求。尤其是教学设备的现代化，厨房设施现代化。为了充分贯彻《纲要》中提出的“玩中学 学中玩”的主导思想，我们不断充实完善室内外孩子们所需要的各类大中型玩具，为孩子创设开辟游戏场所，让他们在游戏的乐园中快乐地成长。

（三）提升教师素养，做好保育教育工作

保教水平、办园质量是一个幼儿园的生命线，为了全面提升服务质量，我园坚持保教两手抓，两手都不放松。在全园牢固对立保教并重、保教合一的思想。

根据我园教师的情况制定合理的教研、培训计划。在每周一次的教研活动中，根据教师的困惑和问题，通过同课异构、课例研讨、全园性教学观摩等形式，共同提高教师们的教研文化。第二，保教主任定期查阅全体教师的备课并给予指导。为了让制度真正落实到实处，日常检查工作时，都以教师的周计划表为依据，查看是否认真执行计划，是否对一些建议进行了改进。通过备课研讨，有效的调整、反思，让教师不仅学会观察、分析、总结，也促进了教师观念的更新与任教学科质量的提高。第三，开展教学观摩。以年段为单位的教学观摩，同时辅以师徒结对式的教学观摩。这些活动形式多样、方便，使年轻教师成长较快。再者，采取请专家来园培训和有目的地组织外出观摩等活动，听取专家经验介绍和虚心向同行学习，促进并提高了教师实践能力。

坚持保教并重原则从幼儿的一日生活开始整合，从五大领域的课程内容开始整合；根据《纲要》中“树立正确的健康观念”——“把保护幼儿的健康放在工作首位”的明确要求，在保教工作中坚持每学年开展亲子运动会，定期开展孩子喜欢的自助餐活动。同时丰富室内外游戏和体育活动，促进身体健康发展。另外，我们采取专家讲座、家长开放日、家园联系、亲子活动等多种方式和渠道对幼儿进行心理健康教育取得了家长的认可。

今年春季受疫情影响不能正常开学，但我们按计划做好停课不停学的工作，让孩子在家有事可做，有任务完成，不断培养孩子的作息时间和良好的生活规律。今年的六一活动和毕业典礼两大活动我们都利用网络平台开展，赢得家长和小朋友的积极参与与认可。在此期间，全体教职员工也不断参与线上的学习与培训，不断的提升自我。

（四）注重专业发展，打造和谐团队

1、加强师德建设，树立良好形象。我们强化教职工政治学习，组织全体教职工学习有关教育法律法规，与教师签订师德承诺书，规范教师师德，我们还组织师德演讲，提高教职工队伍的思想素质，塑造教职工队伍良好的群体形象。

3.增强团队凝聚力。幼儿园实行民主管理，充分发挥各职能部门的作用，定期召开园务会，教代会，广泛收集和听取教职工意见或建议。经常组织各类团队活动如：三八节户外活动、中秋博饼、定期的休闲活动、年终尾牙等活动营造和谐、融洽的亲情氛围。

我园经常组织园长和老师们外出学习，吸收同行姐妹园的先进幼教经验，并使之运用于教学实践，以此提高教师们的业务素质。积极参加鼓楼区社区学院组织的各岗位培训与学习，提升教职工的专业素养。同时提供培训学习机会，邀请专家来园举办讲座，帮助教师不断转变教育思想，更新教育观念。我园还重视园本培训，开展形式丰富的园本培训，有参与式培训、专题讲座等，根据老师的需要确定针对性的内容。订阅了《福建教育》《上海托幼》《好家长》等专业杂志，供教师们随时可以取阅学习。提供展示的机会，幼儿园每学期开展教学练兵活动，如全园性的观摩研讨、创造性游戏观摩研讨、保育员技能大赛等。鼓励教师参加学习活动，提高幼儿园保教人员的整体水平；提供锻炼机会，给骨干教师和青年教师提供更多的锻炼机会，如担任班主任、园内公开课、主持幼儿园的各项大型活动等，使教师们动力和压力同在，在各项活动中得到全方位的锻炼，充分发挥自身优势和特长，进一步提升自身素养。

我园密切与家长联系，扩展教育空间，促进了幼儿的发展。成立了家长学校和家委会，定期地召开会议，定期举办专题讲座，同时通过多种形式向家长宣传科学的家教。除了传统的上门家访、电访、家长开放日、家园联系栏、家园同乐等形式，我们还利用网络资源与家长交流，如建立智慧幼教平台，班级QQ群、微信群等。通过家长调查问卷活动，我园及时了解家长意见并进行反馈，取得家长的理解和支持。

（五）加强内部管理，提升办园质量

1.领导班长分工明确。我园实行园长负责制。园长一人，主管全面工作。下设教学副园长一人，主管教学、教研、家长工作。后勤副园长2人，主管卫生保健、后勤服务和安全工作。园务委员会成员11人；各班班主任共12人，实行层级管理。领导班子分工具体、职责落实，相互能团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。

2.严格执行财务制度，有独立账目，经费按照规定的使用范围合理开支，坚持专款专用；幼儿伙食费全部使用与幼儿膳食，每月向家长公布账目。

3.规范招生工作，根据鼓楼区招生文件精神有计划地进行招生，规范招生行为，无入园考试和测查。

4.成立家长委员会，邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育的方面的管理，努力打造家长放心，幼儿开心，教师舒心的幼儿园。

三、有待提高之处

（一）年轻教师比较多，各方面素质需要不断提高，特别是教育理念和教育行为方面。

（二）课题研究方面较为薄弱，需要加强。

（三）园本教研有待于进一步提高。

以上是我园参加督导评估的自评报告，在上级领导的关怀与支持下，在全体教职员工的共同努力下博仕堡幼儿园将不断提升办园的内涵和办园特色.

                               福州市鼓楼区外贸中心博仕堡幼儿园

                                      2020.12.9