晨光幼儿园2022年卫生保健及保育工作督导自查报告

   本园根据2022年12月份幼儿园卫生保健及保育工作检查要求，将本园自查情况反馈如下：  饮用水安全卫生：幼儿园的饮用水是由福州市自来水有限公司所提供的。各班幼儿配备有专用的儿童水杯架。幼儿园有幼儿专用的饮水机设施，饮水设施定期更换供水滤芯容器并做好记录。

  膳食安全：建立健全儿童膳食管理，有膳食委员会代表、专人负责。每周制定幼儿食谱，幼儿园定期召开膳食会议并向家长公示幼儿带量食谱。做好儿童伙食与教师伙食分开，账目清晰。

  卫生消毒：各班均有消毒灯以及移动消毒灯等。每个班级有专门的消毒柜每天对餐具、用具消毒，一周一次玩具消毒，每天对公共环境进行清洁消毒，保障幼儿园的卫生整洁。

  教职工健康检查：幼儿园所有教职工均取得《托幼机构工作人员健康合格证》。食堂工作人员、保育员均取得《食品从业人员健康证》。

  幼儿健康检查及档案：幼儿园每日开展晨午间及全日健康观工作，建立幼儿健康检查制度及幼儿健康档案、幼儿入园体检100%。定期开展年检2次工作，对幼儿身体健康开展状况定期进行跟踪、评价并向家长反馈情况。对有视力不良和肥胖幼儿采取适当的预防和矫正措施，家园配合。

  疫情防控：幼儿园拒绝带药入园的小朋友委托，对还在服药的幼儿，做到让幼儿在家休息。严格执行外来人员非必要不入园。若入园做好信息登记及扫码检验健康码。制定错时错峰入园、离园安排表。

 人员素质：幼儿园个别教师获取教师资格证书，还有在考的老师，对尚未获得及参加学习的老师鼓励支持参加考试。保育员未有达到高中学历人员，保健人员具有高中毕业学历，2022年12月9日下午参加应急救护培训。

劳动聘用：幼儿园委托福州聚亿人力资源服务有限公司与教职工签订劳务派遣合同，按照规定为保证教职工工福利待遇，并按时发放工资。

幼儿心理健康：各班定期开展心理活动，教师指导有行为异常的幼儿，家长配合进行指导，教师做好记录。

 良好的育人环境：全园教职工积极向上、阳光灿烂，相互间文明友好，营造幼儿园的良好、安全的温馨环境。无虐待、歧视、无投诉信件。无“小学化”教育倾向，并在开学前签订师德师风承诺书等。

幼儿园存在问题及不足：1.获取教师资格证的教师平均率过低。保育员未有达到高中学历人员。