鼓楼区绿星幼儿园2023年10月专项工作挂牌督导自查报告

——卫生保健及保育工作

为有效促进我园卫生保健和保育工作的开展,规范办园行为，使幼儿园各项工作安全、正常、有序开展，我园结合鼓楼区督导室关于2023年10月专项督导卫生保健及保育工作责任督学挂牌督导方案,进行自查工作，现将自查情况汇报如下：

    一、饮用水安全卫生

1、提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，每班配有专用的儿童水杯架、饮水设施，保育员负责保温桶每天消毒并记录工作。

二、膳食安全

1、幼儿园的儿童膳食有保健员专人负责，有家长代表参加的膳食委员会，每周向家长公示幼儿带量食谱。

2、每周有制定合理的食谱，保证食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。

3、儿童伙食与成人伙食分开，账目清晰，并每月向家长公布账目并按规定做好留样登记工作。

4、保育员每日指导值日生做好餐前准备工作，并按照食品卫生要求，提供冷热适宜的食物，规范放置和分发餐点，根据幼儿进餐情况，适时适量添加食物，关注个别特殊幼儿。餐后按要求做好餐具、餐巾和桌面的清洁消毒工作，保持活动室整洁。

卫生消毒

1、有建立健全卫生保健的制度。 

2、各班班级、保健室、寝室、厨房、配餐间都按照规定配置紫外线消毒灯，园部配备两部移动紫外线消毒灯。保育员按规定每天做好幼儿餐具、用具、保温桶以及公共场所消毒工作。每周对幼儿玩具进行清洗消毒工作，保安每天做好公共场所消毒工作。     3、保育员每日开窗通风，做好活动室内外清洁、安全检查。保持盥洗室清洁卫生，保证干爽、无污垢、无异味。协助教师引导幼儿正确、有序盥洗，适时帮助能力弱的幼儿。

四、教职工健康检查

1、全体教职工都取得《托幼机构工作人员健康合格证》。体检率100%

    2、食堂工作人员、保育员都取得《食品从业人员健康证》

五、幼儿健康检查及档案

1、根据幼儿健康检查制度，保健人员按规定对幼儿开展健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作。

2、保健员认真做好幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力2次，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈。

 3、对视力不良和肥胖幼儿有进行专人管理。

六、传染病防控

1.幼儿园有建立患病幼儿用药的委托交接制度，幼儿园目前没有给幼儿服药。也没有擅自组织幼儿群体性服药，保证幼儿用药安全。

2.定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。

七、人员素质

1、目前我园有4位教师持有幼儿园教师资格证。1位老师待取证，2位老师等待笔试成绩。 

2、1位保育员具有高中学历，3位只有初中学历、3人持有保育员资格证。

3、保健员具有高中毕业以上学历，有当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。

 4、炊事员和其他工作人员的数量和素质符合幼儿园工作需要。

 5、按照幼儿园教职工配备标准要求，每班配备2位教师1位保育员。

八、劳动聘用

1、幼儿园都与教职工签订聘用或劳动合同，享有幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。 

2、幼儿园按规定为12名教职工缴纳社会保险。10名教职工交了公积金，其他教职工为退休人员。

九、教育教学及生活活动

1.保育员引导幼儿遵守午休规则，观察幼儿午休情况，关注身体不适幼儿，发现异常及时报告。耐心帮助入睡困难的幼儿尽快入睡，帮助幼儿盖好被子。提醒幼儿起床时有序穿衣， 整理床铺，做好寝室卫生及消毒工作。

2.保育员能积极协助教师做好各项活动（户外活动、集中教育活动、区域活动、游戏活动）前后的准备及整理工作，保持活动环境整洁。能主动协助教师做好游戏材料投放、场地设置等准备工作，指导和帮助个别幼儿，配合教师处理活动中出现的偶发事件。

十、良好的育人环境

1、创设安全温馨的心理环境，教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。

 2、每学期初与教职工签订师德师风承诺书，有针对性对教职工进行师德师风培训并开展师德师风演讲。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。

 3、无“小学化”倾向，各班老师根据周计划表安排开展三大类游戏和户外活动。