星海幼儿园3月份卫生保健及保育工作自查报告

为有效促进我区幼儿园卫生保健和保育工作的开展，营造良好的生活和学习环境，促进幼儿身心健康发展，促使幼儿园各项工作安全、正常、有序，鼓楼区责任督学即将开展3月份挂牌督导。我园从饮用水安全卫生、膳食安全、卫生消毒、教职工健康检查、幼儿健康检查及档案、传染病防控、人员素质、劳动聘用、幼儿心理健康、良好的育人环境等方面进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、饮用水安全卫生

生活饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》，每班配有专用的儿童水杯架、饮水设施；保障饮水卫生安全，保证幼儿按需饮用直饮水，控制好水温，每学期开学前进行水质检测，按时清洗消毒容器，每三个月更换滤芯。

二、膳食安全

    儿童膳食由保健医生专人负责，建立有家长代表参加的膳食委员会，每周向家长公示幼儿带量食谱；根据儿童生理需求科学制定每周食谱，做到合理搭配且品种多样化，保证膳食安全卫生，营养均衡；儿童伙食与成人伙食能做到分开，每月向家长公布账目并按规定进行食品留样。

三、卫生消毒

能建立健全卫生保健的相关制度，配足紫外线消毒灯，按规定对幼儿餐具、用具、玩具、图书进行消毒，每天对公共场所进行消毒。

四、教职工健康检查

每年对教职工体检一次，由指定的鼓楼区卫生机构进行健康检查，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》；食堂工作人员取得《食品从业人员健康证》。

五、幼儿健康检查及档案

建立幼儿健康检查制度，按规定开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作；建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力2次；对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈。

对视力不良和肥胖幼儿与家长联系，并采取适当预防和矫正措施，如组织幼儿做“眼保健操”、增强体育锻炼、保健室定期为视力不良和肥胖幼儿做好监测，对家长进行相关讲座。

六、传染病防控

建立患病幼儿用药的委托交接制度，未经监护人或委托者同意，不得给幼儿用药；妥善管理患病幼儿药品，不擅自组织幼儿群体性服药，保证幼儿用药安。定期对保教人员进行传染病防控工作培训，了解相关知识，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。

七、人员素质

按照幼儿园教职工配备标准要求，配齐配足教职工，每班配备2位教师1位保育员。全园教师20名，大专以上学历17人，其中16名教师具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证；保育员共10名，具备高中毕业及以上学历8人，持有保育员资格证10人。保健员具有大专学历，并经过妇幼保健院组织的卫生保健专业知识培训。炊事员和其他工作人员素质符合幼儿园工作需要。

八、劳动聘用

幼儿园按规定与教职工签订聘用合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放，按规定为教职工缴纳相关社会保险，有个别教职工因个人原因放弃缴纳。

九、幼儿心理健康

开展幼儿心理健康教育，将心理健康教育纳入教育教学活动中来，对于有特殊需要幼儿加强家园联系，提供更多的帮助和指导。深入开展生命教育、亲情教育，引导幼儿认识生命、珍惜生命，学会自我保护。

十、良好的育人环境

对教师进行师德师风教育，规范教师言行，让幼儿形成安全温馨的心理环境，教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。

教育活动坚持以游戏为幼儿的基本活动形式，开展丰富多彩活动，杜绝“小学化”倾向。

十一、存在问题

1. 教师、保育员的持证率较之前有所提高，保育员持证率已达100%，但教师持证率还未达标，有待继续提高。

2. 教职工缴纳社会保险未达100%。

十二、整改措施：

1.鼓励未取得资格证的教师积极参加资格证考试，对参加考试的教职工给予物质和精神上的鼓励，考取教师证和保育员证的教职工每月获得相应津贴。

2.进一步提高教职工缴纳社会保险的比例，对于退休人员放弃缴纳社会保险的教职工签订《情况说明书》，个别个人原因放弃缴纳社会保险的教职工园部鼓励积极参加社会保险。