福州市鼓楼区天竞拓思幼儿园

2024年4月责任督学挂牌督导自查报告

为全面贯彻党的教育方针，牢牢把握学前教育公益普惠的基本方向，完善学前教育体制机制和政策保障，推进学前教育普及普惠安全优质发展，迎接国家学前教育普及普惠县域认定市级评估。我园根据鼓楼区2024年4月责任督学挂牌督导方案，对幼儿园的工作进行全面自查，现将自查内容汇报如下：

一、县委县政府加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖。

幼儿园目前并未设立党组织，因此并没有具体的述职评议方案和书记述职报告。但是幼儿园依然积极关注和学习党的相关政策与文章，确保园内工作人员对党的理念和政策有深入的理解。幼儿园还会定期组织宣传党的精神和活动，并记录这些宣传活动的详细情况。

二、落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均公用经费财政补助标准。

我园不属于公办园也不是普惠性民办园，属于普通民办园，因此不需要公用财政补助。

三、落实企事业单位、部队、高校、街道、村集体办幼儿园财政补助政策。

我园不享受财政补助政策。

四、各类幼儿园无不合理收费。

我园始终秉持教育公平、公正的原则，严格执行教育收费政策，不存在任何形式的不合理收费。我们明确收费标准，坚持公开透明，确保每一位家长都清楚了解每项费用的明细和用途。

四、参照公办园教师工资收入水平，合理确定民办园相应教师工资收入水平；民办园与教师依法签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险。教师职称特遇落实到位。

1、我园参照公办园教师工资收入水平，根据教师的资历、能力、表现等多方面因素，制定了合理的工资标准，确保他们的收入水平与其付出相匹配，以此激励教师更好地投身于教育事业，提高教学质量。

2、我园与教师依法签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险。

3、我园高度重视教师职称评定工作，并确保已经获得职称的个别教师的相关待遇得到切实落实。然而，目前园内大部分老师尚未参与职称评定，我们也将积极推动此项工作，为教师的专业成长和待遇提升创造更多机会。

五、落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。

我园已经全面落实了教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急管理等部门对幼儿园各方面的安全监管要求。园所环境、食品卫生、消防安全等方面均得到了严格的监管和保障，确保孩子们在一个安全、健康的环境中成长。然而，目前我园还未配备校车，因此在校车安全监管方面暂无相关措施。

六、对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度，完善年检制度。

我园严格执行“先证后照”制度，完善年检制度。

七、落实幼儿园基本信息备案及公示制度；落实民办园财或补助资金监管制度。

1、我园严格执行基本信息备案及公示制度。

2、为了确保幼儿园的财务管理规范、透明，我元建立完善的财务管理体系，包括制定严格的财务规章制度，聘请专业的财务人员，强化资产管理，同时加强内部审计和外部监督，从而保障幼儿园资金的安全与合理使用。

八、建立3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度。

我将督导评估制度纳入长期发展规划中，并积极配合督导评估工作。在评估期间，提供必要的文件、资料和实地访问的机会，以便评估人员全面了解幼儿园的办园情况。

九、幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位。

为了确保幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位，我园积极响应并配合督学的工作，严格执行督学的建议和指导，加强内部管理，提升教育质量，及时整改存在的问题，并主动与督学沟通交流，共同促进幼儿园的持续改进与发展。

十、幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求。

为确保幼儿园园舍条件良好、玩教具和幼儿图书配备达标，我园积极投入资源，定期维护和更新设施，按照相关规定采购适宜的玩教具和图书，确保环境安全舒适，满足幼儿全面发展的需求。

十一、2017年后规划设计的幼儿园符合《幼儿园建设标准》

我园严格遵循《幼儿园建设标准》，确保园舍条件、玩教具及幼儿图书等配备均符合规定，为幼儿提供安全、舒适且富有教育意义的环境。

十二、县域内85%以上的班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。

我园班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。

十三、按《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐各类幼儿园教职工。

我园严格按照《幼儿园教职工配备标准（暂行）》的要求，配足配齐了各类幼儿园教职工，包括专任教师、保育员、卫生保健人员等，确保了幼儿园教育教学的正常开展和幼儿的全面发展。

十四、全面落实幼儿园教师持证上岗100%和定期注册制度。

我园积极推进全面落实幼儿园教师持证上岗和定期注册制度，目前还有两位老师正在备考相关证件。

十五、落实幼儿园（含民办）园长、教师、保育员定期培训和全员轮训制度。

我园已全面落实了幼儿园园长、教师、保育员的定期培训和全员轮训制度，按照要求完成了相关培训任务，有效提升了教职工的专业素养和教育教学能力，为幼儿园的高质量发展提供了坚实的师资保障。

十六、加强师德师风建设，幼儿园普通建立师德教育、考评、奖医机制。

我园不断加强师德师风建设，通过建立健全师德教育、考评及奖惩机制，激励和引导教师树立良好的职业道德，提升教育教学水平，从而营造出一个积极、健康、和谐的幼教环境。

十七、县域内幼儿园落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。

我园严格遵循《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本教学手段，坚决杜绝“小学化”倾向，确保幼儿能在快乐、自由的环境中健康成长。

福州市鼓楼区天竞拓思幼儿园

2024年4月8日