福州市鼓楼区河南新村幼儿园

2024年5月普及普惠督导推进工作自查报告

为进一步推进学前教育普及普惠安全优质发展，在国家学前教育普及普惠县域认定市级复核的基础上，根据现有情况不断优化，攻坚克难，迎接国家学前教育普及普惠县域认定省级评估。现将本园普及普惠督导推进工作汇报如下：

学前教育三年入园率达到98%。

    我园针对双普工作细则进行《幼儿园普及普惠督导自评报告》，报告中呈现园所基本情况，办园水平。

普惠性幼儿园覆盖率，即公办园和普惠性民办园在园幼儿占比达到85%。

    我园及时更新全园学前信息管理系统，对全园幼儿进行汇总，设置全园幼儿花名册。

县委县政府加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖。

我园现有党员一名与杨桥河南第一支部成立了联合支部，支部设有党建工作十三项制度，制定了党建工作计划，定期组织教职工政治学习，实现党的工作全覆盖。

制定幼儿园规划布局。

   我园创建于1992年9月，目前只有幼儿园平面图，审批设立批复。

落实省定小区配套幼儿园建设管理办法，建立政府主要负责人为第一责任人的城镇小区配套幼儿园治理工作机制，小区配套幼儿园与首期建设的居民住宅区同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用。

  我园是小区配套幼儿园，隶属南街街道，具有事业法人登记证，街道同意成立幼儿园批文。

落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均公用经费财政补助标准。

    制定了财务工作管理等制度，设置了“年经费预算表”“收支预算表”“期末财务结算表”等；我园的生均经费能够及时下拨，并做好专项资金的收支。

落实企事业单位、部队、高校、街道、村集体办幼儿园财政补助政策。

我园有专项定额补助，生均公用经费的补助，上级部门及时下拨。

落实公办幼儿园收费标准和普惠性民办园收费办法；幼儿园收费标准根据社会经济发展水平动态调整；各类幼儿园无不合理收费。

  我园的收费依据是榕价费【2015】41号，闽价费【2018】158号文件，每生每月保教费648元。并公示收费标准。

落实公办园教师（含聘用教师）工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

  我园每月定时足额发放工资，教职工都签订了劳动合同，同时为教职工缴纳社、医保、公积金。

落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。

  我园成立了安全工作领导小组，制定了各类安全检查表，应急预案。定期接受上级各部门检查。

建立3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度。

   我园制定了督导工作计划，设置主题督导表，督学工作记录表，每个月认真做好督导工作，及时上传督学工作报告，并根据每月督导提出的意见，及时做好整改工作。

幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位。

我园属二十责任区（儿童学园片区），我园门口公示责任督学挂牌，制定了“责任督学职责”“视导员工作职责”，并将相关内容公布上墙。

幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求。

  我园制定了园舍建筑定期检查制度，设置了幼儿园财产目录、教玩具配备目录、图书目录等。

县域内85%以上的班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。

  我园制定了各班幼儿花名册，并做班生额汇总表，部分班级班生额偏多，我园配足人员。

按《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐各类幼儿园教职工。

我园制定了教职工花名册，教职工信息一览表、人员配备表、工资发放名册。

全面落实幼儿园教师持证上岗100%和定期注册制度。

我园制定了教师资格证汇总表，现有18名教师，部分教师未持证，正在考取教师资格证。

落实幼儿园（含民办）园长、教师、保育员定期培训和全员轮训制度。

我园制定了教职工培训制度，组织教职工定期培训，做到培训、轮训全覆盖。 

加强师德师风建设，幼儿园普通建立师德教育、考评、奖医机制。

   我园建立了各项考评、奖惩等相关制度，并制定相关的考核表，教师签订师德承诺书。

县域内幼儿园落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。

  我园制定了各部门工作计划，合理安排幼儿一日活动，各年龄段定期开展教研活动，大班年段制定了“幼小衔接工作计划”“去小学化专项治理报告”。

不足之处：

督促教师尽快考取教师资格证。

福州市鼓楼区河南新村幼儿园

2024年5月