福州市鼓楼区天竞拓思幼儿园

2024年5月责任督学挂牌督导自查报告

为进一步推进学前教育普及普惠安全优质发展，在国家学前教育普及普惠县域认定市级复核的基础上，根据现有情况不断优化，攻坚克难，迎接国家学前教育普及普惠县域认定省级评估。我园根据鼓楼区2024年5月责任督学挂牌督导方案，对幼儿园的工作进行全面自查，现将自查内容汇报如下：

一、基本情况

（一）场地园舍和配备设施

幼儿园鼓楼区五四路254号，面积近850平方米，建筑格局精心规划，建筑用材讲究安全、环保,每个班级均有符合幼儿年龄特点的配套活动室、盥洗室等，提供完备的设施设备，舒适而又温馨，给孩子和家长们家的感觉。丰富适宜的活动空间，平等关爱的人文气氛。安全防护系统和中央电脑监控系统等，为孩子的健康成长提供有力的安全保障。园所各类场地布局合理，使用率及完好率较高。处处体现着以幼儿发展为本的教育理念，为幼儿成长提供了良好的空间。

（二）幼儿园的规模和师资团队

本学期在册教职员工17人，在园幼儿65人，现有大、中、小、早教4个教学班，平均班额基控制在30人以内，每班配有两教一保。其中园长1人，持有园长证。专职教师8人，教师学前教育专业毕业，6人持有教师资格证，持证率75%，两个老师正在备考中。老师们年轻有朝气，对幼教工作充满热爱。保育老师4人，均持有保育员资格证。保育员有很强的敬业精神，园内对保育员定期培训，提高了保育员的业务能力。

二、办园方向

幼儿园坚持正确的办园方向，深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划，有健全的组织机构 ，较完善的规章制度，各类人员职责明确，有考核措施。

（一）党建工作

我园根据福州市鼓楼区教育局党委工作思想以及幼儿园园务工作的要求，继续深入学习实践科学发展观，以“为了每一个孩子的健康快乐成长”的发展目标为中心工作，以创先争优活动为主线，以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体，巩固和扩大先进性教育活动成果，加强教师思想政治任务，坚持以社会主义办园方向，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设，构筑和谐幼儿园，推进精神文明建设。

（二）科学理念

我园在上级教育部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻国家的教育方针，按照保育与教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展，同时面向家长提供科学育儿指导，在规范化办园方面初见成效。园部管理逐步制度化，规范化，科学化。

（三）品德启蒙

我园全面贯彻党的教育方针，促进孩子人格及心理健康成长，尊重幼儿以身作则，从规范老师自己的行为做起，体现出自己的的高尚品德，情操素质，从培养孩子情感，思维、行为入手，引导孩子养成好的习惯、形成好的品质，品德教育孩子懂得如何做人，怎样做人。幼儿园的日常活动内容多，每天要接触各种各样的环境。

我园严格要求教师在日常生活中的潜移默化教育，利用生活常规对幼儿进行良好品德的养成教育。坚持保教结合，既面向全体幼儿，又注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，遵循幼儿身心发展规律和学前教育规律，尊重幼儿个体差异，坚持以游戏为基本活动，充分尊重和保护幼儿的好奇心和探究兴趣，相信每一个幼儿都是积极主动、有能力的学习者，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。

（四）财务管理

有较为完善财管理制度，账目清晰，并逐年接受物价部门的检查。我园不属于普惠性民办园，不享受公用财政补助。按照国家收费标准进行收费，收费前向家长公示收费文件、收费许可证。并与每一位家长签订收退费协议，不违规、超范围收费。严格执行财务制度，有独立账目、账目清楚；经费按照规定的使用范围合理开支，坚持专款专用，无挤占挪用经费、抽逃资金情况。依法筹措办园经费，有必要的办园资金和稳定的经费来源。

我园按时发放教师工资，为每一位老师办理医社保和五险一金，享受国家规定法定节假日和奖金。  

三、保育与安全

1.卫生保健

我园严格遵循卫生保健制度，为每位幼儿建立了健康档案，幼儿入园体检率达100%，每年我园请了“鼓东社区卫生保健站”工作人员，来园为幼儿测身高、体重、视力、血常规，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，由本园的保健医生将体检结果及时向家长反馈。幼儿园教室、多媒体室、活动室、户外场地、大厅等每一角落，制定严格的清洁制度和消毒制度，每周一小检、每月一大检，杜绝一切卫生死角。同时加强对常见病的预防工作，加大力度切断一切传染源，杜绝传染病的传播。保健医生，一个学期对保、教工作人员进行每月一次以上的传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。

我园儿童膳食，专人专管，定期向家长公布食谱，营养均衡，幼儿餐食均有48小时留样。幼儿园定期检查教职工健康证，开学初要求新入职的教师持健康证入园，园内有职工健康证过期的，园内提前一个月安排老师去体检，后勤保育员持有双证，全园持证率100%。

2.生活照料

引导幼儿建立合理地生活常规，并开展照顾环境做环境的主人，教育孩子自己整理玩具，收拾班级，修剪园内植物角，帮助幼儿建立合理的生活城轨学会自己的事情是自己做，每个班级都制定属于本年龄段孩子的年龄特点，保证每日不少于2小时的户外运动活动，指导个别能力较弱的幼儿，保证孩子的在园体育锻炼时间，给与特殊孩子照顾，并及时给特殊家长沟通孩子在园情况表现指出适宜的教育方法和策略。

3.安全防护

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。　　

四、教育教学

1.活动组织

我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。注重幼儿教学研究和教学工作过程管理，不断学习、督学每月进行一次常规督导检查，及时汇总，并反馈给幼儿教师及时调整。

2.师幼互动

我园立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。

3.家园共育

教师定期与家长沟通幼儿的成长和进步，了解幼儿在家庭中的表现，认真倾听家长的意见建议。通过开展亲子活动、家长会、成立家长委员会等，让家长积极参与并支持幼儿园的工作，成为幼儿园的合作伙伴。

4.师德师风

每月组织一次师德师风培训，签订师德承诺书，经常组织教师集体活动，促进教师之间的和谐和健康的心理。

5.专业发展

教师们相对年轻，自身专业素质提高速度慢 ，老师的流动性大，教师还存在重教育轻保育的思想，对一日活动皆课程的大教育观念教师的课堂教学行为不够规范，对隐性教育的渗透和随机教育的把握还较欠缺，教育教学中还存在理念与行为、理论与实际脱节现象。为此制定园本培训计划 ，认真落实园本培训工作，结合上级部门的要求积极安排教师参加培训工作 ，提高教师队伍整体的专业水平。

福州市鼓楼区天竞拓思幼儿园

2024年5月8日