鼓楼区中小学责任督学单项督导评估

——校园及周边安全情况，学生交通安全情况自检报告

    我校关注校园安全工作，切实提升校园安全防范水平，保障广大学生和教职员工的生命财产安全，维护良好的校园治安秩序，认真做好学校安全工作，现将工作汇报如下：

一、安全宣传有计划、有主题、有落实；每学期开展不同主题的安全教育，安全演练有计划与方案。

1、认真开展“安全教育日”、“学校防恐怖防范工作方案”、“周边治安综合整治”等各项安全活动，成效显著。

我校虚心向兄弟学校学习和借鉴安全教育工作的好方式、好办法，结合我校实际，策划具有一定规模、一定影响的安全教育活动。根据不同的安全专项活动主题，制定了不同的活动方案，以国旗下讲话为契机做好动员工作，以认真开展主题班会、安全征文、手抄报等活动，普及安全常识，全方面有效地提高了师生安全意识。

2、持续开展疏散演练，做到每月一次。

今年针对不同季节的特点，有针对性的开展安全教育，每月开展一次安全疏散演练。3月份防恐疏散演练；4月份寄宿生逃生疏散演练；5月份防灾减灾疏散演练；6月份防台风疏散演练；9月份校园安全疏散演练；10月份寄宿生夜间疏散演练；11月份119消防疏散安全演练。形式上从以往的提前通知准备到不通知，演练效果得到提升。

3．高度重视学生的防溺水工作。

德育处、保卫处等积极协作，通过大会、班会、广播、专刊、学生手抄报、家长一封信等宣传形式展开全方位的教育活动，暑假期间开展学生间的互联互监活动，许多班主任在暑假期间定期向家长发送安全警示短信，督促家长加强孩子的安全管理。在多方的努力下，防溺水工作收到成效。

4．积极开展安全培训工作。

今年开展大型教职工全员安全培训两场；还开展了义务消防队员灭火器、消防栓使用培训和演练；学校作为省级体验式生命教育示范校，常年组织班级安全员开展应急救护及校园安全培训。

5．重视学生的心理教育

建立健全我校心理健康咨询室的工作制度。心理咨询室每年年初部署方案，安排专门的老师值班，对个别学生进行心理咨询，做到保密、有记录，使学生的心理危机事件能够得到及时有效处置。 

6、落实学科教学的安全教育工作

我校在教师的安全责任状中规定了教学人员的安全教育责任，根据《学校岗位安全工指南》要求教师必须将安全教育融入学科教学之中，充分挖掘教材中的安全教育素材，结合安全案例开展教学，教务处、职教处负责检查落实。学校把这项工作作为每天安全五分钟教育形式的创新拓展，可谓是一举两得。

7、落实校园及周边治安综合整治工作

我校积极开展“安全生产月”和“安全专项整治”工作，主动联合周边单位、共建单位，共同整治校园周边治安。积极发挥综治副校长、警务室干警、社区干部等的作用，力求他们协助解决校园周边突出的治安问题。例如：校门口乱停车问题、卫生问题、治安问题等，收到了良好效果。学校组织教师平安志愿者，每日定时在校门口维持校园周边的治安综合整治工作。

8、强化安全信息管理

我校重视构建校园安全信息网络，落实安全信息上报制度。安全员队伍的作用保证了校园安全信息的及时报送。为了让学生在危急时能够及时求助，我校在学校醒目位置告知学校领导、安全部门人员的联系电话。德育处还利用微信群及时发布校园安全动态，特别是放假期间，先后多次发放安全教育信息，做到家校联动，保证学生的生命安全。

9、重视网上安全教育

2019年我校组织学生参加安全平台网上活动，100%参与“安全教育日”、“防溺水”、“暑期专题活动”、“秋季安全第一课”专题安全教育。100%参与中小学生安全知识网络竞赛。100%参与2019年青少年禁毒知识竞赛。

10、认真、坚决开展扫黑除恶专项斗争

学校党总支除了认真组织学习提高党员关于扫黑险恶专项斗争知识的知晓率外，还认真组织党员宣传扫黑除恶专项斗争的知识，普及法律知识，弘扬中华民族传统美德，并对校园及周边进行排查，以及时发现涉黑涉恶犯罪线索，杜绝涉黑涉恶犯罪。

二、安全管理制度健全；安全检查经常化。

1、按《中小学岗位安全工作指南》，签订学校岗位安全责任状

年初，我校按照市学安办要求，根据不同岗位、拟定了责任制考核要求中的所有岗位的安全责任书，让每一位教职工阅读、签字，明确自己岗位的安全责任。我校为了进一步提升教职工安全责任意识，定期邀请综治副校长、聘任律师开展安全法制讲座。同时利用校园风格平台，将安全法规、条例挂在网上共享，以便教职工随时随地学习。例如：《中小学校岗位安全工作指南》、《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《福建省中小学幼儿园安全工作条例》等。

2、落实安全责任考核制度

我校还严格落实各项责任制的安全考核工作，每周的行政例会，办公室主任都将校领导巡视检查情况做归纳反馈，由本人亲自点评与再部署，提出整改意见。

我校按要求开展半年度安全责任制考核工作。年终将至，我校将安排在十二月底到期末开展年度全校性安全责任制考核工作，落实安全工作奖惩制度。特别是我校在制定班主任考核评定时，将安全工作按30%加入评级认定中。

3、我校领导小组每年定期根据上级文件修订新的安全管理制度。

我校设有《安全管理制度》、《安全教育制度》、《安全会议制度》、《安全培训制度》、《师生外出活动管理制度》、《研学管理制度》、《特殊群体学生管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全检查和隐患排查制度》、《设施设备安全管理制度》、《网络安全管理制度》、《实验室安全管理制度》、《危险品管理制度》、《图书馆安全管理制度》、《计算机室安全管理制度》、《心理健康咨询室管理制度》、《卫生管理制度》、《医疗保健室管理制度》、《学生宿舍安全管理制度》、《食堂管理制度》、《食品安全应急处置制度》、《校园交通管理制度》、《保管室管理制度》、《电房管理制度》、《电梯锅炉等特种设备检查维护使用规定》、《门卫制度》、《安全信息报告制度》、《应急管理制度》、《事故管理制度》、《安全工作考核及奖惩制度》、《安全事故责任追究制度》、《校园防治学生欺凌应急预案》、《校园防治学生欺凌工作流程》、《学生违纪处罚条例》、《食堂领导配餐制度》、《扫黑除恶专项斗争工作制度》等安全管理制度。

4、我校安全专干的安全素养、规范安全管理得到提升

我校选调了具有专业知识、责任心强、且热心于安全工作的老师担任安全专干，使学校的安全工作稳重有进。今年我校的学安办主任董乐同志也多次参加福州市的相关安全培训，提升了自身安全素养，并取得了安全专干证书。在德育处的配合下，我校选派了德育处副主任余玲同志担任生管组长，并且由林佳老师、刘宇老师担任生管组副组长，组成强而有力的生管队伍，定期开展安全相关的培训，提升了师生的安全防范意识，大大规范了校园安全管理。

    5、安保人员的安全素养、规范安全管理得到提升

我校加强校园安保队伍建设，按照上级有关规定，共聘5名安保人员，根据实际工作年限和资质调整安保人员的的工作岗位，实行校园“网格化”监控（安全员责任区块划分），有效制止了学生的不安全和不文明行为。我校高度重视门卫人员的管理和责任教育，定期邀请我校综治副校长、社区联防不定期地进行各种突发事件的应急处置演练，提高他们的反应和应对能力。

6、平安志愿服务队的安全素养、规范安全管理得到提升

在我校德育处的配合下，我校平安志愿服务队形成有专业素养的安全学生专干，他们通过红十会体验式生命教育定期开展救护知识培训，安全知识培训、消防知识培训，从而提升学生的安全服务意识，规范安全管理。

7、把“扫黑险恶”专项斗争与加强校党总支组织建设紧密结合

我校党总支组织全校党员认真学习中共福州市委组织部《关于在扫黑除恶专项斗争中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，教育每个共产党员：牢记党的宗旨，带头遵纪守法，坚决与涉黑涉恶问题划清界线，结合自己的工作性质，及时发现并帮助消除涉黑涉恶隐患，面对黑恶势力要敢于发声、敢于亮剑，成为全校师生的主心骨。

三、校园周边治安环境良好。

1、联系家长委员会，共同创建平安志愿者队伍，每天上午上学、放学，下午上学、放学，在这四个时间段家长志愿者们对门口进行有效的志愿督导，保安人员、带班领导和值班教师在岗，保证学生们和校园周边的安全。

2、出入校园严格管理。来校联系工作、探亲访友者，须凭介绍信或本人身份证在门卫值班室进行登记并经确认后方可进入。所有学生在校园内学习生活应随时佩戴校徽；其他人员进入校园应出示相关证件，未带证件者须接受门卫询问，经登记、与联系人确认后方可进入校园。外来承包经营单位人员，由学校相关管理部门出具证明，统一到保卫处办理出入证，凭证出入。严禁翻越围墙、大门出入校园。学生节（假）日或周末留校要经学校批准才可进入。

3、为了学生的安全，班主任教师利用班会课和专题教育活动教育学生，并且禁止全体学生乱穿马路、闯红灯、违骑电动车和死飞车等。

四、提升“人防到位率”、“物防完备率”、“技防在用率”、“协防的在巡率” 

（一）我校视频监控覆盖学校重点部位和区域（学校主要出入口、图书馆、教学楼、宿舍、实验室、电房、食堂、与外界相通的出入口、电梯轿厢、教室走廊尽头、水电供应设施设备等场所），分辨率高，图像较清晰，按照要求储存时间达30天以上。“技防在用率”在到100%。

学校已安装预警信息系统并能够正常使用。

（图为位于思源楼一楼楼梯间的预警信息发布终端）

我校按照上级要求设置治安岗、警务公开栏、校门口值班电话。我校门卫室按照国家相关要求安装了一键报警求救装置，并且已与当地公安机关联网。

（图为我校校长方张龙在测试一键报警求救装置）

（二）我校应上级相关要求与鼓楼保安公司签订相关协议，目前聘任的保安员皆具备上岗资格，人数为5名，“人防到位率”100%。附：保安人员名单与上岗信息 

     按照“人防、物防、技防”规定配备安保器材（橡胶警棍6根、强光电筒5支、辣椒喷雾器2支，钢叉2支，防爆盾2面）。

（右图为我校为保安人员配备的部分安保器材）

我校聘任的保安人员每年接受保安公司和学校的定期业务培训，提升自身的业务与服务水平。

（图为新学期初对5名保安进行的专项业务培训）

（四）聘请综治副校长，充分与所属社区、派出所联防，进行扫黑除恶相关教育。

1.定期对校门口负责安全保卫的保安人员进行培训，我校制定《值班制度》、《门卫执勤人员制度》、《校园交通管理制度》、《节假日值班表》等制度和相关值班登记表格，并且每年年初由校领导审核、更新新一年的制度和规章制度。

2.聘请郑禹同志为我校新一任的综治副校长，邀请陈文峰同志为我校的校园安全专家，与所属社区、学校联防，开学至今已达5次。

（图为我校聘请的综治副校长与校领导对期初安全检查工作进行总结）

    3.我校开展了一系列形式多样的扫黑除恶专项行动，内容如下：

（1）向全校学生发放“忠诚保平安 利剑除黑恶”致家长一封信；

（2）在全校范围内开展扫黑除恶相关的班会课活动；

（3）邀请家委会成员以及部分家长代表参加普及扫黑除恶知识的家长学校；

（4）在全校范围内开展《忠诚保平安，利剑除黑恶》黑板报制作活动；

（5）在初一年段开展扫黑除恶相关法制宣传讲座；

（6）在职一年段开展开学初扫黑除恶相关安全讲座

（7）开学初陈文峰警官国旗下演讲

五、按照我校实际情况订立突发事件应急处置机制，学校教育教学活动有安全预案。

为了加强对各种突发事件的处理能力，维护学校的安全稳定，保障正常教育教学秩序，最大限度地减少社会影响，根据教育局有关应急工作的要求，经研究决定成立学校应急工作领导小组。成员名单如下：

组  长： 方张龙（校  长）

副组长： 崔  勇（书  记）    林  予（副校长）

         何宏宇（副校长）     蒋舒凡（副校长）

组  员：林巧云（办公室主任）  刘  芳（教务处主任）

许友忠（德育处主任）  陈  晴（实训处主任）

林  凯（招就处主任）  肖德良（总务处副主任）

方林蔚（总务处副主任）董  乐（学安办主任）

陈  红（工会常务副主席）

学校应急工作领导小组职能：

1．负责全校突发事件日常管理工作；

2．研究制定学校突发事件应急预案；

3．组织实施突发事件应急预案；

4．收集、分析各类信息，做好预防和处置突发事件的准备工作；

5．指导、检查和督促学校各部门的应急工作；

6．完成市教育局应急工作领导小组分配的其他任务。

    六、学校重视欺凌问题，根据上级文件精神设置校园欺凌事件应急处置预案。

1．预先处置。事件发生后，学校立即启动学校校园欺凌事件应急预案，采取有力措施保障人员安全，尽力维护现场秩序。并根据实际需求拨打110、120等应急电话。

2．及时报告。在事件发生后立即报学生处或保卫处，15分钟内报学校欺凌事件应急处置领导小组，半个小时内上报市教育局。信息上报采用手机短信报告的形式，主要内容包括事件发生的时间、地点、人物、简要经过及当前结果等。学校领导小组办公室接到报告后，要及时向市教育局报告，并由办公室及时做好舆情引导工作。

3．强化调度。校长是学校现场处置责任人，负责学校内部人员、经费、车辆的安排、调配。当上级应急处置人员到达现场后，服从上级部门的指挥调度，落实应急处置措施。在处理校园欺凌事件的紧急情况下，校园欺凌事件应急处置小组组长有临时处置权。

4．控制事态。校园欺凌事件发生后，第一时间与当地公安、司法等职能部门联系，及时向当地政府汇报。学校欺凌事件应急处置领导小组办公室负责与上级职能部门联系。要配合有关部门控制现场，保护学校及师生生命财产安全，避免造成更大损失。

5．引导舆情。事件发生后，要迅速拟好新闻通报，由办公室把关、校园欺凌事件分类应急处置小组组长审定以后，对外发布。

6．稳妥善后。在校园欺凌事件应急处理基本得到控制后，要做好家长、学生等当事人的善后工作，对受到心理影响的师生，要安排人员做好心理疏导；对在校园欺凌事件中受到伤害的人员，要按照有关规定和实际情况，做好理赔和家属安抚工作。同时，要迅速恢复事发学校的正常教育教学秩序。

七、结语

一年来，我校以安全为保障，让学校发展再上新的台阶，在取得成绩的同时，我们也始终保持清醒的头脑，我校的安全工作还存在一些不足，面对问题，我们将在新的一年里继续努力，我们已经制定了2020年的安全工作初步计划，本着对师生生命财产高度负责的态度努力工作，按照学校安全标准化建设要求进一步完善我校安全条件，提高安全工作水平，力求校园的长久和谐平安。

 福建省福州第二十二中学 

                                 2019年11月