(黎明美景幼儿园)6月份督导报告
作者:张岚 发布时间: 2022-06-27 点击次数:315

2022年(第二十责任区)6月份“师德师风建设”专项督导

鼓楼黎明美景幼儿园督导报告

   张岚

   2022.6

 为进一步加强管理,共建和谐校园,认真抓好幼儿园师德师风建设,以教师职业道德规范为准则,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,把规范师德行为、提升师德水平作为重点,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍,办幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园。责任督学张岚于2022年6月17日前往福州鼓楼黎明美景幼儿园进行专项任务督导。以现场察看、问卷调查、查阅资料、访谈等形式督导鼓楼黎明美景幼儿园,现将督导情况汇报如下:

一、良好的师幼关系

教师、保育员对幼儿态度亲切、温和,以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,营造和谐的氛围,建立良好的师生关系。《幼儿园教育指导新纲要(试行)》中明确指出:要建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感,信赖感。教师的态度和管理方式应有助与形成安全、温馨的心理环境,言行举止应成为孩子学习的榜样。所以,依照新《纲要》的要求和结合本园的实际情况,来制定好建立良好师幼关系方案,是幼儿教师的重要任务。

能积极鼓励、启发引导的正面教育,教师的管理方式有助于形成安全温馨的心理环境,教师的言行举止成为幼儿学习的榜样,引导幼儿形成良好的同伴关系。

二、无负面影响

1、教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格行为。

2、幼儿园没有师德行为不端的社会投诉,如:12345平台查询投诉件等 。

三、师德师风规范

1、注重师德师风建设,每位教师签订师德师风承诺书;注重教职工队伍职业道德素质养成,深入开展教师职业道德教育,对教师职业道德规范形成自查报告,将师德情况纳入年度考核,在年度考核中将师德师风列为重要考核部分。

2、针对师德师风规范,面向全体家长,分发问卷调查,让广大家长为教师职业道德水平进行监督,共同促进教师遵守职业道德规范,增强责任意识、敬业程度,提升精神面貌。

四、德育工作

鼓楼黎明美景幼儿园将德育工作渗透在幼儿一日生活中,注重德育教育工作的随机性,结合节日开展主题活动:、《厉行节约、制止餐桌浪费》、《亲亲好妈妈》。 

从小培养幼儿爱国主义情怀,结合节日教育《我爱你,中国》开展适合幼儿的相关主题活动。

五、家长联系

1、每学年开展期初期末两次家访工作。随时接待家长的来访和咨询,认真分析、进行家长问卷,吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。

2、定期开展师德师风专项培训学习,教职员工尊重家长,不向家长谋私利,没有收受家长礼金礼品等违规行。

3、鼓楼黎明美景幼儿园坚决不向家长兜售学习用品、辅助教材、玩具等。

六、家长工作

1、建立幼儿园与家长联系制度,定期召开期初家长会、期末家长开放日,面向全体幼儿家长开展家园合作,根据主题活动《红红红火闹元宵》《亲亲好妈妈》、《拗九节》、《畅玩六一》,家长们为园所提供有力支持,确保幼儿园和全体家长良性互动。

2、成立家长委员会和膳食委员会,每学期两次邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理,幼儿园的重要决策或事关幼儿切身利益的事项接受家长委员会的监督。继续立足本职,用“爱与责任”成就幼儿、服务社会,体现自身价值,获得职业的快乐和幸福;

总体反馈:

对照《鼓楼区2022年6月责任督学挂牌督导方案文件精神,于2022年6月17日对照《2022年6月份“师德师风建设”专项督导挂牌检查表》,鼓楼黎明美景幼儿园良好的师幼关系、无负面影响、师德师风规范、德育工作、家长联系、家长工作方面,较好完成各项工作。

存在问题:

1、师德师风考核评价表项目不够详实,只有年度绩效考核。

2、师德培训次数较少。

建议:

1、增加月绩效考核,每月增加师德师风考核评价项目。

2、增加师德师风培训的内容。学习教师职业行为十项准则等文件精神,适时开展师德案例解读、警示教育等,将幼儿园师德师风建设工作落到实处。

(黎明美景幼儿园)6月份督导报告
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