小柳小学9月开学工作

专项督导自查报告

本学期开学之初，我校认真按照上级主管部门的安排进行开学初各项工作逐项排查，具体情况如下：　　一、学校开学条件保障　　学校按照上级新学期开学的工作要求，组织教师8月27日上午返校，搞好清洁卫生，准备开学初的各项业务工作，并召开了全体教职工大会，各科室安排布置了本学期的重点工作。9月1日，学生到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，了解学生一些实际情况。9月3日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护，运行良好。总的来说，学校的各项起初工作有条不紊地进行。　　二、学校安全工作　8月27日上午，学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员，及时开关学校大门，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有值日教师、门卫值班、校门口无非法营运接送学生车辆。开学第一天，课间操升旗后，全体学生进教室，罗曼菁副校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全，关爱生命。学校各类安全突发事件应急预案齐全，上学期学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。　　三、规范办学行为情况

1.我校依法治校，依法办学，所有学生全免上学，学校一年级五个班，不存在编重点班、乱办班现象，不存在违规办学、乱收费、乱补课现象。对学生的成绩不排名、不公示。　　2.严格执行校务公开制度，代收费项目均详细公示，接受家长、社会监督。　　3.按省定课程安排课程表，每天定时定点进行大课间活动，确保学生“每天一小时阳光体育运动”，每天在校上课时间不超过6小时，学生作息时间按照上级有关规定进行。　　四、教师队伍建设　　由于本学期两位老师退休，两位老师休产假，教师数量稍有欠缺，但经教育局下拨编制外合同教师后，情况得以缓解。教师无违反教师职业道德规范行为。　　五、存在的问题　　1、学校大门口外道路狭窄，车流量大。

2、学校围墙年久，墙上有裂痕，这些是安全隐患，　　六、整改措施　　1、学校充分利用周边单位资源，与派出所、社区等部门合作，在上放学期间辅警值勤，值班教师组织、家长志愿者配合，保证学生上放学交通安全。

2.学校新校舍建成后，围墙隐患消除。

　  福州市小柳小学　　　　                             2019.9.1