福州融侨三区小火龙幼儿园卫生保健和保育工作督导自查报告

为保障幼儿身体健康和生命安全，进一步做好防疫工作，有效促进我区幼儿园卫生保健和保育工作的开展，加强片区管理，使幼儿园各项工作安全、正常、有序开展，小火龙幼儿园根据“2022年12月幼儿园卫生保健及保育工作督导评价标准”的要求，对我园卫生保健及保育工作进行了全面的回顾、检查和反思,并做了认真的自查自评,现将自查情况汇报如下:

一、饮用水安全卫生

今年9月幼儿园购买了5台全自动饮水机和1台净水机，分别安装在4个班级和园长办公室，由AO史密斯环境电器有限公司对园部所有饮水设备一年更换一次滤芯，并在每台机子维修保养记录表上填写。饮水机的出水口、开关以及杯架等每天由保育员进行预防性消毒，并做好记录。饮水机和净水机设备厂家营业许可证、滤芯检验报告、发票等证件齐全。

二、膳食安全

儿童膳食由保健医生张文静专人负责，制定切实可行的儿童膳食计划，定期召开由家长代表组成的膳食委员会，每周把食谱公布在食谱栏、家长群等让家长及时的了解幼儿的饮食情况，根据儿童生理需求科学制定每周食谱，食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。每学期膳食营养计算分析2次并把结果公布在膳食委员会上，让家长及时的了解幼儿在园里的饮食及营养情况。

严格把控食品进货渠道，与膳一食品有限公司签订供货合同，做好每天的食品进货台账和食品验收，将食品录入“一品一码”系统，保障食品进货的安全。安装“明厨亮灶”，按规定做好每天的食品留样工作，伙食留样由食堂工作人员高绍楷负责，按照标准定量保存48小时并做好留样记录。幼儿食谱与成人食谱和进出台账严格分开，账目清晰，并每月向家长公布伙食收支情况。

三、卫生消毒

各项卫生保健制度健全，每天由各班保育员使用‘533’消毒液擦拭桌面、门把手、饮水机把手、书包柜等，饮水杯和点心杯用消毒柜消毒，幼儿两巾用蒸汽消毒，幼儿桌面玩具每周使用‘533’浸泡消毒、晒干。每班配有2盏紫外线消毒灯，由各班的保育员负责，班级每周紫外线消毒一次，每两周75%酒精棉球擦拭灯管并记录。严格执行规范的各项消毒工作，每周由福州市清道夫环保技术开发有限公司对幼儿园室内外“四害”进行一次全面清洁消毒工作。

四、教职工健康检查

幼儿园教职工共19人，每年8月组织教职工到福州市鼓楼区妇幼保健所进行健康检查，均已取得《托幼机构工作人员健康合格证》。食堂工作人员已取得《食品从业人员健康证》，幼儿园保育员4人均已取得《托幼机构工作人员健康合格证》，未取得《食品从业人员健康证》。    

五、幼儿健康检查及档案

已建立幼儿健康检查制度，按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法及工作规范》要求建立幼儿健康档案，新生入园均已体检，幼儿入园体检率达100%，在园幼儿每学期由福州市妇幼保健院对幼儿进行年度体检，测量身高、体重、视力口腔等方面的检查，对检查结果进行分析、统计、总结，以纸质报告的形式把幼儿体检结果反馈家长，让家长及时掌握幼儿生长发育及健康状况。对视力不良和肥胖幼儿进行营养性疾病及常见疾病登记跟踪，定期进行干预及督促进一步就诊等指导措施。今年因疫情原因，本学期幼儿还未进行体检，已与妇幼保健院负责人沟通，她们会延迟来园做幼儿体检。

六、疫情防控

（1）幼儿园成立以园长为核心的疫情防控领导小组，建立患病幼儿带药制度，做好幼儿委托服药记录，保证幼儿用药安全。学校大门是校园疫情防控的第一道防线，把好校园第一道关卡至关重要。

（2）师生建立“一人一档”健康档案，确保健康台账信息全覆盖、无遗漏、真实准确，杜绝员工带病带隐患返岗返校。对返园幼儿进行全面健康状况排查，对从疫区返园的师生进行健康监测，建立健康状况台账，做好健康管理。如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告并做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗，幼儿园卫生室要进行相应的跟踪指导。疫情期间校园实行相对封闭管理，制定封闭管理制度，全面梳理所有进校通道，校外无关人员一律不得入内，师生入园时需进行核验身份，要扫场所张贴码，核验健康码、行程卡，做好信息登记，并进行体温检测，体温正常的方可入校园。

（3）完善“两案九制”，继续实行错峰上下学制度，把好幼儿进校、离校关，上午：幼儿每天到校时间（按错时上学时间安排）分别为：大一班、大二班：7:50--8:10，中班  ：8:10-8:30，小班  ：8:30-9:00，下午放学后，为避免幼儿和家长大面积群体接触，学校实行分时间段、分年级错峰放学。时间安排：16:20小班放学，16:30中班放学，16:45大班放学，各班级按照规定时间准时放学，班级间间距为10米左右。带班老师严控时间点，将幼儿有序送至指定接送点，确保幼儿安全。 

七、人员素质

园长持有园长证，学前教育专业毕业，并持有教师资格证。专任教师8人，已有5名教师持有幼儿园教师资格证，达标率为60%。保育员4人，已有3名保育员持有保育员资格证，达标率为75%。保健员具有大专学历，已有福州市鼓楼区妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训证明。幼儿园食堂工作人员2名，主厨高绍楷有厨师培训证明。幼儿园有4个班，已按幼儿园教职工配备要求，每班配有2位教师和1位保育员。

八、劳动聘用

幼儿园已按规定与教职工签订聘用或劳动合同，给大部分教师做了五险，公积金只有教师张小燕一人做。教职工享有年终奖金、节假日补贴等。保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。

九、幼儿心理健康

疫情期间对幼儿开展心理健康教育及心理辅导活动，使幼儿不断正确认识自我，增强自我控制、承受挫折、适应环境的能力;学会相互关怀、团结合作;能够勇往直前、分享快乐;培养幼儿健全的人格和良好的个性心理品质。各班开展幼儿心理健康教育活动，通过家访、个案跟踪观察分析等方式，对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿进行适时的帮助和指导，使他们尽快摆脱障碍，调节自我，提高心理健康水平，增强发展自我的能力。

十、良好的育人环境

对教职工进行师德师风教育，与教职工签订师德师风承诺书，教师注重自己的言行举止，成为幼儿学习的榜样，对幼儿有爱心，与幼儿之间形成良好的同伴关系。对教师进行师德总年度考核，提高教师教职工队伍的思想素质，我园教师职业道德水平得到家长的普遍认可，教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。幼儿园使用省编教材，坚持以游戏为幼儿的基本活动，教育活动涉及健康、语言、社会、科学、艺术各领域，内容适宜，无“小学化”的倾向。

十一、典型经验做法

1.环境干净、整洁，增强员工防控疫情常态的意识。并让幼儿坚持上下学途中必须佩戴口罩，勤洗手，遵守防疫要求并养成良好的卫生习惯。

2.对教职工进行师德师风教育，努力创建良好的育人环境，教师注重自己的言行举止，成为幼儿学习的榜样，对幼儿有爱心，与幼儿之间形成良好的同伴关系，我园教师职业道德水平得到家长的普遍认可。

十二、不足之处：

1.制定激励机制，进一步提高教职工待遇，园部要积极鼓励保教人员参加持证的考试，力争早日解决保教人员持证率达标问题。

2.稳定教师队伍，督促及鼓励幼儿园教师办理“五险一金”。

                                             福州融侨三区小火龙幼儿园

                         2022年12月13日