福州市鼓楼区融侨锦江小金星幼儿园
4月份普及普惠督导工作自查报告
时间：2024年4月16日 责任人：傅燕娥
为落实幼儿园县域学前教育普及普惠督导评估重点任务推进，促进办园水平和保教质量进一步提升，推进学前教育普及普惠安全优质发展，我园根据鼓楼区督导室4月份“普及普惠”督导工作要求开展自查，具体情况如下。
一、保障情况
融侨锦江小金星幼儿园是一所鼓楼区“示范性幼儿园”。在鼓楼区教育局的正确指引下，我园全面贯彻党的教育方针，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好学前教育各项工作。
财政投入到位。上级主管部门按照普普惠性民办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准；收费合理，按照现评定的幼儿园收费标准收费，并将收费情况进行公示公告，我园无不合理收费；教师工资待遇有保障，按照相关政策要求保障教师工资待遇，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
安全风险防控机制健全。落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。幼儿园建立健全相应的机制，制度明确防控要求，巡查明晰日常管理。
严格落实全园教职工工资待遇保障政策，与教职工依法及时签订聘用合同（劳动合同）、为教职工缴纳社保，保障教职工权益。
我园认真落实执行幼儿园办园行为督导评估制度，每月按时接受鼓楼区责任督学关于办园行为督导评估检查，听取整改意见和建议，及时反馈整改情况，确保督导工作推进有成效，促进依法、规范办园，推动我园提质增效发展。
二、保教质量保障情况
（一）办园条件合格
融侨锦江小金星幼儿园坐落于福州风景秀丽的江滨西大道上，于 2010 年 9 月开园，园所占地 面积 2214 平方米，建筑面积 1663 平方米，拥有 8 个配套班级，目前 222 名幼儿。全园教职工 32 名，教师大专以上学历 100%，本科学历 30%，教师学历均达到规定的合格标准，教师证持证率100%，保育员持证率 100%。幼儿园布局合理，各类教学设施先进、齐全。始终注重为幼儿创造一个“温馨化、精细化、无菌化”的教育环境及营造一种“个体性、生活性、游戏性”的教育氛围，实行全面素质教育。
幼儿园班额情况 目前托小大班符合班额设置要求，中班2个班超编个别幼儿。目前学生数也趋于下滑趋势，通过扩班、调班等措施，做好“大班额”消除工作
教职工配齐 幼儿园现有教职工员工32名，其中园长2名、专任教师17名、保育员8名、保健医生1名、食堂工作人员2名、其他工作人员2名，各岗位均按照国家和地方要求配备到位，并按相关岗位要求持证上岗。
教师队伍管理制度健全
1.全面落实教师持证上岗和定期注册制度。具备学前教育专业学历，其中大学本科5名、大专学历12名；目前教师证持证率100%，并定期参加鼓楼区教育局组织的教师资格定期注册。
2.我园设有完善的全员定期培训和轮训制度，达到培训、轮训全覆盖。培训以全园性的交流、观摩研讨交流及群组（新入职教师/保育员、青年教师、骨干教师） 交流为主，并结合不定期的外出培训学习；在培训方式上力求多样化，有既定计划和随机学习相结合，有授课式的专题讲座、有围绕问题的策略研讨、有结合活动观摩、技能实操讲解的反思讨论等；还通过片区督学、开放活动促进我园教师培训不断深入有效地开展，教师的专业素养得到扎实提高。保育员定期不定期参加上岗证培训机构、我园组织的保育专项培训和技能竞赛，保教人员均熟知儿童身心发展规律，具有较强的保育教育实践能力。
3.注重师德师风建设。我园不断推进师德师风工作制度化、长效化，将师德师风教育作为教职工培训的首要任务，深入开展教师职业道德教育，多途径实施师德监督、考核，通过严格的师德考核机制确保教职工严守师德；幼儿园还把师德监督、考核与月绩效、年度评先评优相结合，定期组织师德师风专题教育，开展先进工作者、文明班级，激励教职工以优秀教师为榜样，锤炼师德修养，营造崇尚师德良好风气。
4.落实科学保教要求。我园严格落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，认真制定学期课程计划、逐月课程计划表及幼儿游戏计划表，每月撰写幼儿游戏观察记录。尊重幼儿的学习方式，注重课程的生活化、游戏化，不存在小学课程内容。各班级能结合主题和班本需要营造适宜、童趣的环境，设置游戏区域，投放材料以生活化的低结构材料为主，引导幼儿主动思考、实际操作，彰显班级特色。注重幼小衔接开展系列课程，同时结合幼小衔接开展家园共育，组织家长专题讲座，在身心各方面帮助幼儿做好入学准备。园所办园理念、园本课程、教学研究、保教工作等得到上级部门、同行和家长的好评。
不足及整改：
我园未建立党支部，积极组织教职工对于党的理论、方针、政策的学习，增强对党的历史和精神的认识。积极参与社区、集团等共建共享活动。
医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告文件遗失，正在登记办理。