福州鼓楼区小火龙幼儿园6月份师德师风建设工作督导报告

以教师职业道德规范为准则，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，把规范师德行为、提升师德水平作为重点，第三十五责任区陈晓玲于6月16日莅临小火龙幼儿园进行6月份师德师风建设督导工作，现将督导情况汇总如下:

基本情况:

、良好的师幼关系:

对教职工进行师德师风教育，与教职工签订师德师风承诺书，教师坚持正面教育，注重自己的言行举止，成为幼儿学习的榜样

、无负面影响:

教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件等。

、师德师风规范：

教师遵守职业道德规范，责任意识强，敬业程度高，精神面貌好，教师职业道德水平得到幼儿及家长普遍认可。

、德育工作:

将德育工作渗透在幼儿一日生活中，随机进行德育教育活动。从小培养幼儿爱国主义情怀，结合端午节等节日开展适合幼儿的相关主题活动。  

、家长联系:

每学期开展家访工作。随时接待家长的来访和咨询，认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议，并做出调整。

、家长工作:

建立幼儿园与家长联系制度，定期召开家长会，面向全体幼儿家长开展家园合作，确保幼儿园和全体家长良性互动。儿童膳食由保健谢云医生专人负责，制定切实可行的儿童膳食计划，成立家长委员会和膳食委员会，定期召开由家长代表组成的膳食委员会，每周向家长公示幼儿食谱。

主要问题:

1、良好的师幼关系: 教师需要进一步学习不断营造师幼的良好氛围。

2、德育工作: 定期开展形式多样的师德培训演讲，不断增强员工的归属感。

督导意见:

定期开展形式多样的师德培训演讲，不断增强员工的归属感。