第二十七责任区十二月卫生保健工作督导报告

责任督学：刘炜榕

接督导室督导检查通知，为有效促进第二十七责任区四所幼儿园——百督幼儿园、五凤兰庭幼儿园、金色铜盘幼儿园、天泉丽景幼儿园的卫生保健和保育工作的开展，规范办园行为，使各项工作安全、正常、有序， 百督幼儿园将积极组织开展督导工作。

基本情况

一、饮用水安全卫生

各园提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，五凤兰庭是使用保温壶，其他各园都使用饮水设备，且每班配有专用的儿童水杯架、饮水设施。保障饮水卫生安全，保证幼儿按需饮用温开水，容器每月清洗消毒。三个幼儿园有当年水质监测报告，百督幼儿园水质报告是2020年的。

二、膳食安全

儿童膳食由保健人员负责，建立有家长代表参加的膳食委员会，每周向家长公示幼儿带量食谱。根据儿童生理需求科学制定每周食谱，食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。儿童伙食与成人伙食分开，账目清晰，每月向家长公布账目并按规定进行食品留样。 其中天泉丽景幼儿园的采购中冻品保存时间较久，建议尽量当天买，当天清，冰柜中尽量不保存食物，避免二次污染。

三、卫生消毒

建立健全卫生保健的相关制度，并于保健室上墙。配足紫外线消毒灯，按规定对幼儿餐具、用具、玩具进行消毒，每天对公共场所进行消毒。其中天泉丽景幼儿园的紫外线灯过高，建议调整到1.8的位置。

四、教职工健康检查

每年对教职工体检一次，于鼓楼区妇幼保健院进行健康检查，并全员取得《托幼机构工作人员健康合格证》。食堂工作人员取得《食品从业人员健康证》。部分园所的兼职保健员没有市、省的培训证。

五、幼儿健康检查及档案

建立幼儿健康检查制度，按规定开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作。建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力2次，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈。视力检查因为刚刚开学，很多园所还未安排。对视力不良和肥胖幼儿采取适当预防和矫正措施都比较笼统，针对性的指导不够有效。

六、传染病防控

建立患病幼儿用药的委托交接制度，未经监护人委托或者同意，幼儿园不得给幼儿用药，园内规定服药儿童在家用药；幼儿园应妥善管理药品，不擅自组织幼儿群体性服药，保证幼儿用药安全。定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。在各个园所的新冠疫苗接种第一针均未达到96%，要加强宣传与引导。

七、人员素质

除百督幼儿园的教师资格证持证率100%；保育员均持有保育员资格证。其余各园的教师持证率都比较低，百分比不足50%。

八、劳动聘用

幼儿园按规定与教职工签订聘用或劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。大部分的幼儿园按规定为全园教职工缴纳相关社会保险，没有在园部缴纳社会保险的，一般都是个人已有医社保。其中天泉丽景还为老师购买了意外伤害的年险，多元保障。

九、幼儿心理健康

各园均能通过心理健康文章的推送、幼儿园日常在园教师健康活动的开展与观察，但对幼儿心理、行为异常等有特殊需要的幼儿提供有效的帮助和指导上，需要做具体教研推动。

十、良好的育人环境

师幼关系良好；无接到关于各园教职工虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为的投诉；坚持以游戏为幼儿的基本活动，尽力杜绝“小学化”倾向。

存在问题

儿童饮水安全的重视程度不够高。

教师持证率偏低。

班级卫生保健的管理细节不够不重视，检查流于表面。

人员素质要关注后勤岗位的培训。

游戏化的材料与氛围要继续加强。

个别化的指导与帮助不够有效。

整改建议

每个学期要求饮水机设备公司在开学前进行水质抽检，或是园方自己送检。

创设激励，让符合条件的老师去考取教师资格证。

加强保健医生的培训与检查指导的有效性，关注细节。对食堂的工作人员的操作规范等进行指导，保障食品安全，与班级儿童的卫生健康。

各园可积极收集低结构材料，对教师、儿童的游戏能力进行专项培训，提升幼儿园游戏化水平。加强开展幼小衔接工作，从能力上、品质上、体格上进行衔接。

体弱儿童、异常儿童的指导要有针对性，教师要从关爱的角度出发，指导家长获得配合，在班级中要做到心中有数，对异常儿童或者体弱儿童进行适性教育，凸显教师的专业性。

2021年12月