福建省直广厦幼儿园开展普及普惠
督导推进工作自评报告
我园认真学习“鼓楼区2024年5月责任督学挂牌督导方案”文件，根据福建省教育厅关于《福建省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案》和“鼓楼区2024年5月份普及普惠督导推进工作评价表”的有关要求，结合幼儿园工作实际，开展相关工作督导自查，根据现有情况不断优化，不断推进，迎接国家学前教育普及普惠县域认定和评估，逐条对照督导评价标准，现将自查情况汇报如下：
学前教育三年入园率达到98%。
我园《幼儿园普及普惠督导自评报告》等相关材料已及时上交到相关部门，汇报材料内容完整、齐全，体现幼儿园基本情况、办园的主要做法及成效、办园亮点等。
普惠性幼儿园覆盖率，即公办园和普惠性民办园在园幼儿占比达到85%。
我园及时更新全国学前信息管理系统中班级人数和班级数，做好幼儿园各班级幼儿的花名册。
三、县委县政府加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖。
我园隶属福建省机关事务管理局，上级部门重视局属幼儿园学前教育事业的发展。在各级领导的指导下，幼儿园党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻执行党的教育方针政策，按照局党组工作会议对党建工作的安排部署，紧紧围绕幼儿园高质量发展这一中心任务开展工作，进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥基层党组织的堡垒战斗和党员先锋模范作用，不断提高党支部的凝聚力、战斗力。党建管理体制健全，党建工作管理主体明确、工作制度健全，工作力量配齐配强，积极配合上级党组织定期对我园党建工作进行指导、督促和检查。认真抓好党建述职评议会方案、书记述职报告，做好幼儿园党建工作统计表、记录表，幼儿园建立党组织名册。
以政府主导、学校主抓、家庭参与、社区配合的育人工作格局，依据任务目标实施分层管理，建立适宜的行政组织系统，各层级各部门间关系明确权限职责分明。实行园长负责制，领导班子年龄结构合理，定岗定责。园内组织机构健全，设立有党支部、工会组织、团支部、妇委会、园务委员会、家委会等，各职能部门在党政统一领导下，定期召开会议。党支部充分发挥政治核心作用，实现幼儿园党的组织和党的工作全覆盖，以“党建+群团”的思路形成“带动、促动、互动”的工作格局，拓展“我为群众办实事”实践活动的广度和深度。支持群团组织积极开展各具特色、富有实效的主题实践活动，增强群团组织活力，调动一切积极因素为教育改革发展服务。2023年5月荣获第20届福建青年五四奖章集体（标兵）；2022年度荣获局机关“三星党支部”荣誉称号；陆彤文荣获2021-2022年度局系统优秀党务工作者，卢术夷荣获优秀共产党员。
四、制定幼儿园规划布局。
我园总体规划布局符合建设规划的相关规定，有幼儿园平面图、建筑图、规划设计图、消防意见书等，并有福建省委机构编制委员会的幼儿园批复文件和幼儿园3—5年规划，材料完整齐全。
五、落实省定小区配套幼儿园建设管理办法，建立政府主要负责人为第一责任人的城镇小区配套幼儿园治理工作机制，小区配套幼儿园与首期建设的居民住宅区同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用。
我园属小区配建园的公办幼儿园，办园批文、事业法人登记证、房产证复印本等材料齐全完整、符合规定。
六、完成配套幼儿园专项治理任务，现有小区配套幼儿园由当地政府统筹安排办成公办园或委托办成普惠性民办园，且运转良好。
我园属小区配建园的公办幼儿园，办园批文、事业法人登记证、房产证复印本等材料齐全完整、符合规定。
七、落实省定公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均公用经费财政补助标准。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位，财政经费由相关财政划拨。
八、落实企事业单位、部队、高校、街道、村集体办幼儿园财政补助政策。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位，财政经费由相关财政划拨。
九、落实省定普惠性民办园认定标准、生均公用经费财政补助标准及扶持政策。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位，财政经费由相关财政划拨。
十、落实公办幼儿园收费标准和普惠性民办园收费办法；幼儿园收费标准根据社会经济发展水平动态调整；各类幼儿园无不合理收费。
我园严格按照福建省物价局关于省属机关幼儿园保育教育收费标准进行收费，实行收费公示制度，将收费标准和伙食点心费等费用收支明细，以及监督电话12358等相关内容进行公示，无不合理收费。
十一、落实公办园教师（含聘用教师）工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
认真落实公办教师和聘用教师工作待遇保障政策，按照鼓楼区公办幼儿园登记注册公告按时进行登记注册，及时发放教职工工资，办理社保，教师劳动合同，教师工资足额发放，同工同酬。
十二、参照公办园教师工资收入水平，合理确定民办园相应教师工资收入水平；民办园与教师依法签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险。教师职称特遇落实到位。
我园严格落实教师工资待遇保障政策，做好教职工劳动合同、教师工资发放、五险一金等福利待遇工作，并及时做好每一届示范等级认定工作。
十三、落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。
我园严格落实“党政同责、一岗双责”机制和学校安全事故报送机制，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立了“一把手”负责制和分管领导、职能部门责任制。成立了由园长亲自挂帅的安全工作领导小组，副组长由行政副园长、教学副园长和法治副园长担任，其成员包括教研组、保教组、行政组等负责人，并配有兼职安全管理员。由五凤派出所民警担任法治副园长，协助幼儿园开展校园治安综合治理和法治教育工作。形成了分工明确、职责分明，各行其职，各负其责的严密组织领导机构。
园所有完善的校园安全教育机制，制定了五大类制度即治安制度、教育安全制度、卫生安全制度、消防安全制度、应急预案制度，做到责任到岗到人。使学校各项工作有章可循，形成层层有目标、人人有责任、事事有人管的局面。
我园接受教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。做好幼儿园审批、年检及日常受检（如食品、卫生、消防、校车等），保障幼儿及全体教职工在园的健康和安全。2年内无较大社会影响的安全责任事故。
十四、对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度，完善年检制度。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位。
十五、落实幼儿园基本信息备案及公示制度；落实民办园财或补助资金监管制度。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位。
十六、建立3～5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度。
我园已建立完善的办园行为督导评估制度，做好督政、督学、质量监测等各项督导工作的组织实施。
十七、幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位。
我园教育督导机构健全，责任督学挂牌督导制度落实到位，经费有保障。幼儿园接受“责任督学”第十七责任区责任督学张敏燕的监督指导，做好幼儿园招生、教育教学、安全管理、卫生保健等常规工作，强化教育督导结果运用,根据责任督学的意见和建议及时整改，将督导工作常态化，促进幼儿园工作全面发展，推进学前教育普及普惠安全优质发展，满足人民群众对“幼有优育”的期盼。
全面完成无证园治理工作。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位。
民办园没有上市、过度逐利等行为。
我园是福建省政府机关事务管理局属下事业单位。
幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求。
我园地处福建省直机关湖前住宅小区内，占地面积4500平方米，建筑面积5040平方米，园内环境优美、舒适开阔，规划合理、设施齐全，园舍条件、户外活动场地符合国家和当地建设标准，定期或不定期对园所设施设备进行改善、提升。
我园完全按照《福建省幼儿教玩具配备目录》标准配备教玩具，教玩具种类丰富、数量充足。所有教玩具都符合国家相关安全质量标准和环保要求。并进行国有资产造册工作，完成所有设备、设施等资产的登记造册工作。
注重“书香校园”文化创设，根据要求配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书。我园所有校园读物的选择和使用均遵守国家相关法律法规要求，符合立德树人根本要求，积极弘扬社会主义核心价值观，符合中华民族传统美德和主流社会公德，政治立场、价值导向、意识形态等方面均符合教育要求，无有违公序良俗的读物。
每位教师人手一册《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《福建省幼儿园教育指南》。每位教师有一套省编《幼儿园教师参考用书》。有《福建教育》、《学前教育研究》、《学前教育》、《幼儿教育》、《幼儿教育导读》、《上海托幼》等十二种教育保育杂志，我园资料室成人书籍2646册，种类多样，有教育理论类、活动设计类、环境创设类等，教师人均达58册，并能根据需要及时更新补充。幼儿园阅览室定期补充符合幼儿年龄特点、满足幼儿需求的图画故事、益智启蒙、科普百科等多种类型的幼儿书籍和绘本，目前总计拥有4800册图画书，幼儿生均10.3册图画书，每班复本量不超过5册。
二十一、2017年后规划设计的幼儿园符合《幼儿园建设标准》。
我园建设规划时间在2017年前。
二十二、县域内85%以上的班额符合《幼儿园工作规程》有关规定。
2023-2024学年幼儿园为13个班级，其中小班四个班，中班四个班，大班五个班。2024年9月幼儿园将减少一个班额。
二十三、按《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配足配齐各类幼儿园教职工；无法增编地区采取“人员控制数”管理，实行同岗同待遇，所需经费纳入同级财政预算；公办园没有“有编不补”的情况；县域内幼儿园专任教师总数与在园幼儿总数之比不低于1:15。
我园按相关规定配备教职员工，目前有全园教职工共74人。其中专任教师46名，大专及以上学历达100%，省级学科带头人2人，省级骨干教师6人，高级教师3名，一级教师19人。专任教师总数与在园幼儿总数之比、教职工与幼儿、教职工与幼儿比均达标，保教人员与幼儿比率低于达标值。
二十四、全面落实幼儿园教师持证上岗100%和定期注册制度。
我园园长持有园长任职资格证书，全园教师100%持有幼儿园教师资格证书，并定期注册。
二十五、落实幼儿园（含民办）园长、教师、保育员定期培训和全员轮训制度。
我园加强教师队伍建设，制定园长、教师、保育员定期培训的制度，结合教师教研会和保育例会等开展“岗位练兵”“教学研讨”“互动式培训”等覆盖全园的培训工作。我园培训经费来源含在省财政下拨的公用经费中。2023年未开支培训费。
二十六、加强师德师风建设，幼儿园普通建立师德教育、考评、奖医机制。
我园注重师德师风建设。根据国家、省、市、及区教育局关于加强师德师风建设的要求，深入推进师德建设工作，弘扬新时代幼儿教师道德风尚。将师德师风建设贯彻教师管理全过程，有制度、有措施、有落实，将师德教育摆在教师培养首位。每年九月签订《教师廉洁自律承诺书》，把师德师风建设责任落实到每一位教师，并将签定的师德承诺书公布在各班家园联系栏醒目位置，自觉接受学校、教师、幼儿、家长和社会各界的监督。师德与月绩效及年度考核挂钩，实行师德一票否决制，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评优的首要内容，建立奖惩制度。定期或不定期开展不同形式的师德师风学习活动，如：“潜心育人立师德，坚守初心践使命”主题学习活动、学习“二十大”关于教育的重要论述活动、“最美教师——张建梅”学习活动、教师师德分享等，每周教师的教研会开展有关教育的“每周金句”活动，以自学的形式在幼儿园工作群公布学习“二十大”关于教育的重要论述中各阶段学习的内容，及时学习师德先进材料，促进教师成长，建立高素质的教师队伍。2年内没有发生严重的师德师风事件。
二十七、县域内幼儿园落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》的规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。
我园遵循教育规律、规范办园、科学保教。深入贯彻国家教育方针，认真学习并落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3～6岁儿童学习与发展指南》等相关文件精神，要求全体保教人员实施科学保教，增强保教的责任感和自觉性，树立正确的育儿观、幼教观。能够按照保育与教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展；坚持以游戏为基本活动,注意各类活动之间的有机联系，动静交替。科学合理安排幼儿一日生活，一日活动中的运动、生活、游戏和学习活动既有相对的稳定性，又有一定的灵活性，既有利于形成良好秩序，又能满足幼儿的合理需要，照顾到个体差异。
活动组织形式多样，将个别活动、区域活动、小组活动、集体活动等形式有机结合，做到生活化、教育化。按规定创设多种活动区域，提供充足的符合幼儿年龄特点的玩教具、游戏材料、图画书；在户外活动的组织上，遵循开放性、安全性、循序渐进性、全面锻炼等原则，通过晨间户外活动区、早操活动、集中体育游戏、体能课、餐后散步等方式，尽可能多地安排幼儿户外活动的时间，保证幼儿每天户外活动时间不低于两小时;每学年定期举办运动会；开设劳动课程，每周一为全园劳动日；及时组织学习关于防止和纠正小学化现象的相关文件，统一认识，深入反思，认真自查，保证幼小衔接科学、合理、适度，积极开展学前教育宣传月活动，引导广大教师和家长树立科学理念，全面杜绝幼儿园“小学化”现象。没有提前教授汉语拼音、识字、计算、英语等小学课程内容，没有以课堂集中授课方式为主组织安排一日活动，没有以机械背诵、记忆、抄写、计算等方式进行知识技能性强化训练的行为，没有对幼儿园“小学化”问题的不良反映问题；加强国家通用语言文字工作，规范师生语言文字。
学前教育普及普惠督导评估主要指标达成情况表完成情况如下：
二十八、园舍条件、户外活动场地符合国家和当地建设标准的幼儿园达标率
标准：
1.园舍条件、户外活动场地符合国家和当地建设标准的幼儿园达标率。
2.2017年后规划的达标率100%,2017年前规划的达标率≧50%。
本校达标情况：
室外游戏场地生均面积为5.4㎡（2512㎡/465人）；幼儿活动用房生均建筑面积为8.34㎡（3880㎡/465人）；生均建筑面积为10.8㎡（5040㎡/465人），已达标。
我园建设规划为2017年前规划，已达标。
二十九：符合规定的班额占比（%）。
标准：小班25人，中班30人，大班35人
本校达标情况：未达标班级13个
整改完成情况:2024年秋季招生计划按上级主管部门(福建省政府机关事务管理局）确定招生人数。
三十、园长及专任教师持证上岗率。
标准：100%
本校达标情况：总体教师持教师资格证率 100 %（ 41 / 41 ）。 园长 4 名，持证 4 名，持证率 100 %；教师 41 名，持证41名，持证率 100 %。已达标。
三十一、幼儿园教师五险一金缴纳情况。
标准：依法依规足额足项缴纳。
本校达标情况：五险缴交率 100 %（ 41人/41 人）；公积金缴交率100%（41人/41人）。
我园全面贯彻党的教育方针，把握学前教育公益普惠的基本方向，努力提高保育教育质量，坚持以促进幼儿身心健康发展为导向，推进学前教育普及普惠安全优质发展。在满足省直机关广大干部职工的学龄前子女入园需求的同时，尽可能控制班额和班生数，最大程度保证生均面积合绿化面积。作为省级示范园，将不断完善合育课程体系，全力实施以提高质量为核心的内涵式、均衡化发展战略。