一、教学场馆及设施

学校已配齐配足思政、音乐、美术、体育、劳动、科学等学科教师，依据《义务教育课程设置及比例建议》，开齐开足体育与健康、美术、音乐、劳动等课程。组织开展各类综合实践活动，综合实践活动有主题、有方案、有基地、有组织、有评价。在“智趣节气小农场”内组织各班学生定期开展种植和养护活动，积极开展劳动教育，形成富有特色的“智趣”劳动教育体系。

二、教师资源配置

学校教师编制标准统一、均公用经费基准定额统一、基本装备配置标准统一。目前有12个班级共503位学生，班生数不超过45人，拥有高于规定学历教师29人，每百名学生拥有高于规定学历教师数达到5.7人；县级以上骨干教师8人，每百名学生拥有高于规定学历教师数达到1.6人；体育、艺术教师8人，每百名学生拥有体育、艺术教师数达到1.6人，专任教师持有教师资格证上岗率达到100%；2023年，符合轮岗条件的教师1名，轮岗出教师1名，轮岗骨干教师率100%，均已达标。

三、学校章程与信息化

1．学校章程的建立与特色：校区已制定相关章程，打造“智趣”教育体系。

2．学校管理与教学信息化建设情况：校区遵照钱塘集团《制度典章》开展教学管理活动；持续改善提升信息化的基础环境，校园网络全覆盖，使用17间多媒体教室开展教学；制定并落实校区教学信息化管理制度，鼓励教师们积极使用国家智慧教育平台，探索数字化条件下的新型教学模式；深入开展师生信息素养提升实践活动，持续推动信息技术与教育教学的融合创新。                                      　                       

3．优质教育资源共享情况： 充分利用数字赋能教育，共享集团优质教育资源，通过直播系统在线开展讲座、公开课等教研活动，促进教育均衡发展。

教师熟练运用信息化手段组织教学，设施设备利用率水平情况：全体任课教师均能积极使用国家中小学智慧教育平台等教学资源，熟练操作希沃交互式白板、班级优化大师等信息化手段组织教学，班级设施设备利用率达100%。