2023年10月卫生保健及保育工作督导自查报告

卫生保健及保育工作是幼儿园工作的重要组成部分，为进一步加强我园卫生保健及保育工作，认真落实各项制度，全面提升卫生保健整体水平，使幼儿园卫生保健和保育等各项工作安全、正常、有序。我园结合鼓楼区督导室关于2023年10月卫生保健及保育工作督导方案，进行自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、饮用水安全卫生

1、每班配有1台饮水设施，为师生提供提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，提供恒温的饮用水；并配备专用的儿童水杯架。      

2.保障饮水卫生安全，保育员按时对儿童水杯及杯架进行卫生清洁消毒，每三个月更换滤芯并将水样送检，留存水质报告。

3.保育员协助教师指导幼儿有序安全地取水和饮水，提醒有特殊需要的幼儿适时适量饮水。

二、膳食科学合理

1、幼儿园保健医生负责的儿童膳食，每周向家长公示幼儿带量食谱。保健医生负责膳委会全面工作，由各班级推选家长代表参加的膳食委员会，定期组织膳委会，向家长汇报幼儿园膳食工作情况，倾听家长关于膳食的意见和建议。

2、3-6岁是幼儿身体迅速发育的阶段，合理搭配膳食营养、保障幼儿的食品安全是非常重要的。幼儿园每周有制定科学合理的食谱，保证食物品种多样化且合理搭配，膳食安全卫生，营养均衡。

3、儿童伙食与成人伙食分开，分账目入账，食账目清晰，并每月向家长公布账目。食堂人员按规定每日做好儿童伙食和成人伙食的留样记录工作。

4.保育员根据幼儿年龄特点，指导值日生做好餐前准备工作。幼儿园食堂按照食品卫生要求，提供冷热适宜的食物；班级的分餐台和餐车，规范放置；保育员按照卫生保健要求分发餐点，并根据幼儿进餐情况，适时适量添加食物；关注个别特殊幼儿，肥胖儿、视力低下幼儿和特殊体质幼儿，予以不同的餐点关注；保育员餐后按卫生保健要求做好餐具、餐巾和桌面的清洁消毒工作，保持活动室整洁。

三、卫生及消毒

1、幼儿园重视卫生保健工作，建立健全卫生保健的制度。 

2、各班级、活动室、厨房、保健室、配菜间等都配足紫外线消毒灯，保育员按规定每天做好幼儿餐具、用具、玩具以及公共场所消毒工作，并做好相关的记录。

四、教职工健康检查

1、全体教职工都取得《托幼机构工作人员健康合格证》，体检率100%。

    2、食堂工作人员都取得《食品从业人员健康证》。

五、幼儿健康检查及档案

1、根据幼儿园健康检查制度，保健医生按规定每日对幼儿进行晨午检及全日健康观察工作。

2、保健医生认真做好每个幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力2次，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向教师、家长反馈。

 3、对视力不良和肥胖幼儿有进行专人管理，并指导班级和家长采取适当预防及矫正措施。

六、传染病防控

1、园部有建立患病幼儿用药的委托交接制度，未经监护人委托或者同意，幼儿园不给幼儿用药；不擅自组织幼儿群体性服药，保证幼儿用药安全。

2、幼儿园定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。

七、人员素质

1、幼儿园全体教师均具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证。

2、保育员共10人，其中7人持有保育员资格证，3名保育员经过培训并通过保育员资格考试，证书待发放中；9人为高中或中专学历，1人为初中学历（已取得保育员资格证）。

3、保健医生具有专科学历，有当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训上岗证。

 4、炊事员和其他工作人员共4人，符合幼儿园食堂工作需要。

 5、园内共十个班级，小班及中班各4个班，大班2个班，人数共279人。按照幼儿园教职工配备标准要求，配足配齐班配备2位教师1位保育员。

八、劳动聘用

1、幼儿园与教职工均签订聘用或劳动合同，其中四位顶岗教师待上级教育主管明确，方能签订聘用合同。

2、幼儿园按规定为教职工缴纳社保，其中食堂一名退休返聘职工无需缴纳，幼儿园每年收缴其社保缴纳凭证。

九、良好的育人环境

1、园部有创造安全温馨的心理环境，教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，建立良好的同伴关系。

 2、每学期都与教师、保育员签订师德师风承诺书，每学年都对老师进行师德师风培训，教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。

 3、各班根据每周周计划安排开展游戏活动，无“小学化”倾向。