福州融侨二区琴湖幼儿园

2022年12月责任督学挂牌督导自查报告

为贯彻落实鼓楼区12月份挂牌督导方案，促进卫生保健和保育工作的开展，规范办园行为。我园进行了认真的自查工作，现将自查情况汇报如下：

 一、饮用水安全卫生

我园生活饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》，每班配有专用的儿童水杯架、幼儿园共有4台节能饮水机和1台净水机，分别在4个班级和厨房，每三个月由福州福之泉水处理设备有限公司对园部所有饮水设备更换一次滤芯，并在每台机子上的维修保养记录表上填写。饮水机的出水口、开关以及杯架等每天由保育员进行预防性消毒、记录。饮水机和净水机设备厂家营业许可证、滤芯检验报告、发票等证件齐全。

二、膳食安全

儿童膳食由保健医生林小芳专人负责，制定切实可行的儿童膳食计划，定期召开有家长代表参加的膳食委员会。根据儿童生理需求科学制定每周食谱，并每周向家长公示幼儿带量食谱。 每个学期使用营养计算软件进行两次的营养计算分析，并根据计算结果对次月的食谱进行调整，做到食物品种多样化且合理搭配，营养均衡。

严格把控食品进货渠道，与有资质的食品公司签订供货合同，做好每天的食品进货台账，将食品录入“一品一码”系统，保障食品安全。安装“明厨亮灶”，按规定做好每天的食品留样工作，由食堂工作人员黄玉英负责，按照标准定量保存48小时并做好留样记录，保证食品安全卫生。幼儿食谱与成人食谱的进出台帐严格分开，账目清晰，并每月向家长公示伙食账目，将伙食盈亏控制在2%以内。

三、卫生消毒

我园有健全的卫生保健制度，并根据制度落实各项工作，各班每日常规消毒工作按照“幼儿园常用物品清洁消毒常规”的要求执行，新冠肺炎期间按照“幼儿园新型冠状病毒肺炎防控指南”和“幼儿园疫情期间环境及物品清洁消毒常规”的要求执行。

对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒，每天保育老师使用‘533’消毒液擦拭桌面、门把手、饮水机把手、书包柜等，饮水杯用消毒柜消毒，幼儿两巾用蒸汽消毒，幼儿桌面玩具每周一次使用‘533’浸泡消毒、晒干，不能湿式擦试、浸泡的玩具每周一次曝晒6小时或酒精喷洒。本园共有20盏挂式紫外线灯分别在4个班级、食堂及保健室。2台移动紫外线灯分别在班级轮流使用。班级、寝室、食堂、配餐间、保健室每天紫外线灯消毒一次，每两周95%酒精棉球擦拭灯管并记录。幼儿餐具一餐一消毒由厨房统一清洗及蒸气消毒20分钟并记录。每学期由专业消杀人员对园所室内外“四害”消杀工作及传染病预防工作、记录。

四、教职工健康检查

我园教职工共21人，每年到福州市妇幼保健院进行体检，均取得《托幼机构工作人员健康合格证》。其中食堂工作人员、保育员共6人均取得《托幼机构工作人员健康合格证》及《福建省从业人员预防性健康检查合格证明》。持证率100%。

五、幼儿健康检查及档案

我园严格执行幼儿健康检查制度，卫生保健人员经常深入各班巡视，做好晨午检及全日健康观察工作。按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法及工作规范》开展幼儿健康检查工作，建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，每学期由福州市妇幼保健院对幼儿进行年度体检，每学年开展1次的内科、血常规检查，每学年开展2次视力、口腔以及身高和体重的检查，本学期口腔体检率达96.64%，龋病人数占43.75%，视力体检率达99.05%，视力低常占4.76%。对检查结果进行分析、统计、总结，并将体检结果及时向家长反馈。对视力不良及龋齿幼儿采取措施：进一步医院诊疗并反馈就诊回执单，每三个月跟踪就诊情况并进行生活、饮食指导。肥胖幼儿每一个月测身高、体重并做出评价及指导建议。其它营养性疾病及常见疾病登记跟踪管理，定期进行干预及督促进一步就诊等指导措施。

六、疫情防控

建立完善的幼儿带药制度，做好因病缺勤追踪登记工作。疫情期间家长一律不带药进园，园内未备内服药品，外用药品由保健员管理，建立药品出入账，定期检查外用药品有效日期，保证药品安全。

幼儿园严格落实健康监测，有序地落实师生员工入园要求。定期对保教人员进行传染病防控工作培训，做好传染病的检疫、隔离、消毒和上报工作。在新冠肺炎疫情防控工作中，严格对照《托幼机构新冠肺炎防控技术方案》标准，校园严格实行封闭式管理，非必要不入园，需要入园的则按要求做好测温、扫码、登记、消毒等工作。发放“致家长一封信”告知每位家长疫情防控要求，接送务必佩戴好口罩，实行错峰入园、离园制度，

人员素质

园长持有园长证，学前教育专业毕业，并持有教师资格证。专任教师8人，保育员4人，每班配足两教一保，均按规定持证上岗。食堂工作人员2名，均持有炊事员相关证件。保健医生大专学历，持有专业保健医生资格证书。

八、劳动聘用

我园按规定与教职工签订劳动合同，给大部分教师做了五险一金，并享有年终奖金，节假日补贴等。保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。

九、幼儿心理健康

定期开展幼儿心理健康教育，通过家访、个案跟踪观察分析等方式对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿进行适时提供帮助和指导。

十、良好的育人环境

加强师德师风建设，强化队伍思想素质，组织全体教职工学习有关教育、法律法规，用正确的思想和理念，激励教师树立正确的世界观、人生观和价值观。教师签订师德承诺书，并进行师德总年度考核，提高教师教职工队伍的思素质，塑造教职工队伍的良好形象。我园职业教师职业道德水平得到了家长的普遍认可，无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。为保证教育教学工作的顺利实施，坚持以游戏为幼儿园的基本活动，保教并重，注重教学内容的科学性、趣味性、活动性。教育活动涉及健康、语言、社会、科学、艺术各领域，内容适宜，无“小学化”倾向。

典型经验：

严格把控食品进货渠道，与有资质的食品公司签订供货合同，做好每天的食品进货台账，将食品录入“一品一码”系统，保障食品安全。安装“明厨亮灶”，按规定做好每天的食品留样工作，由食堂工作人员黄玉英负责，按照标准定量保存48小时并做好留样记录，保证食品安全卫生。幼儿食谱与成人食谱的进出台帐严格分开，账目清晰，并每月向家长公示伙食账目，将伙食盈亏控制在2%以内。

不足：

个别教师还未取得教师资格证，新入职的教职工未办理相关社会保险。

2022年12月