2024.01督导报告
作者:福州十九中 发布时间: 2024-01-30 点击次数:313

福州第十九中学20241月份督导自评报告

持续提高我校督导室工作效益,完善学校督导网络平台运行,优化学校内部治理,提高学校教育教学管理水平,确保教育教学活动的顺利进行,并及时发现和解决问题,保障学生的学习权益,现将我校督导室的工作报告汇报如下:

一、学校督导室工作开展情况

1.制定每周督导主题或计划:在每学期期初,结合学校实际情况和教育教学需要,制定每周的督导主题或计划,明确督导目标和内容,确保督导工作的系统性和针对性。通过督导发现并解决教学中存在的问题,促进教师教学水平和学生学习效果的提升。

2.校内督导:按照计划进行每周的督导工作,确保督导的全面性和深入性。由学校内部人员组成督导团队,定期对教育教学管理等方面进行督导,重点关注课堂教学、教学管理、学生管理等方面,确保督导工作全面深入。通过督导推动学校完善教育教学管理制度和流程,提升整体管理水平。

3.填写主题督导表:督导人员在每次督导过程中,针对督导过程中发现并记录的问题,及时向相关部门反馈并跟踪整改情况,确保问题得到有效解决。认真填写主题督导表,详细记录督导过程中发现问题及整改措施,为后续改进提供依据。

4.区督导平台报告:每月汇总督导工作报告,详细反映督导过程、发现的问题及改进措施,为学校改进工作提供参考。及时在区督导平合上填写校内督导工报告,一月一发布,接受上级部门和社会的监督评价促进学校与社会的沟通与合作。

二、督导平台学校运维情况

1.建立健全教育信息平台账号管理规范,确保每个账号都有专人负责,避免使用默认密码和简单密码。制定详细的账号管理规范,明确每个账号的责任人和管理要求,确保账号的安全性和稳定性。

2.加强信息发布审核机制,确保所有发布的信息都经过严格审核,无过期内容和空白栏目。优化栏目内容更新机制,实现内容更新及时、有效,及时反映学校的督导工作进展情况,提高信息发布的时效性和准确性。

总结与反思

校督导的过程中,我校相关人员需要不断总结经验教训,反思督导工作的不足之处,持续改进和优化方案,确保督导工作更加有效地推动学校教育教学工作的提升和发展。同时,也要注重与教师、学生及其他相关人员的沟通与协作,共同营造良好的教育生态环境。

2024.01督导报告
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