关于2022年10月鼓楼区幼儿园责任督学挂牌督导

10月挂牌督导“两项督导”的自评报告

  根据市人民政府教育督导委员会办公室《关于对鼓楼区等五城区2022年教育“两项督导”实地评估时间安排的通知》(榕政教督〔2022〕35号)要求，评估组将于10月10日至14日到我区开展两项督导工作，现将自评报告汇报如下：

一、职责与治理

我园2006年开园，自开园起遵守民办教育办学规定，依法依规诚信办学，有效证件挂在学校醒目位置。我园制定的章程符合《民办教育促进法》、《实施条例》规定。我园规模适宜，园舍、户外活动场地基本能满足办学需要，组织机构设置合理，部门健全，实行园长责任制，岗位职责到位，分工明确定岗定责。我园设有公式栏，做到校务公开、办事公开、伙食收支公开的制度。

         我园按要求做好三年规划、年度工作计划、总结。学校的班生规模一览表（与基报表相符）。我园按标准配齐配足教玩具，按《纲要》《指南》精神合理、正常开展游戏、区域和五大领域保教工作，无小学化倾向。

条件与保障――教育经费部分

我园遵守财务、财产管理制度，有稳定的经费来源，按时报送年度财务审计报告。定期做好固定自查清查，做到账物相符。根据物价部门报备的收费项目和标准公示，开具正规发票。我园与每一位幼儿家长签订规范的收费退费协议并根据协议执行。财务人员持从业资格，并通过会计年检合格。

三、条件与保障――办学条件部分

我园为2006年批复的园所，有学校平面图、消防合格、租赁合同等相关文件。学校各类财产登记清晰，分为园部固定财产（电脑电器设备、大型器械等）和班级固定财产（床铺、课桌、教玩具），每学期进行一次全园财产盘点工作。园部设有多功能厅、角色游戏区、表演区、乐高区等功能区域，并制定合理的班级轮流使用表格。

四、条件与保障――教师队伍部分

我园按规定和办学规模实际需要合理设置岗位，全园目前12个班级，每个班级做到“两教一保”，专任教师24人，24人均持有教师资格证，持证率100%，保育员12人，9人持有保育员证书，持证率75%，保健医生2名，均为专职。食堂工作人员5人。

  每学期初制定好教师花名册及班级人员安排表。

我园结合实际情况制定教职工培训制度及培训计划，组织好老师开展各项培训活动，目前我们已经开展了线下线上的新师训、“公带民”外出培训、积极参加区进修校、社区学院组织的线上线下的学习，鼓楼区民管办组织的培训等。

我园一直高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入幼儿园工作重要议事日程，召开师德师风专题会议。建立由园长任组长，班子成员为成员的师德师风领导小组。每个月我们利用业务学习，组织学习相关师德师风文件，开园以来幼儿园没有师德行为不端的社会投诉及负面影响，12345平台无不良投诉记录。每个月有主题性的师德师风活动，如师德师风的讲座，心得体会、教师月绩效考评等，积极开展学习《教师职业道德规范》，每学年初和每位教师签订师德承诺书、教师节不收礼承诺、各岗位安全责任状、每个月进行考核，与工资绩效挂钩。   

五、结构与发展项目

按照教育局要求，按要求完成幼儿园基层报表工作。

六、质量与水平

   我园在每年的12月份，我园会开展“我运动 我健康--冬季趣味运动会”，根据每个年段幼儿运动发展的要求，大班开展跳绳、曲棍球、拔河项目；中班开展拔河、药球运输、曲棍球项目；小班开展撕名牌、拔河、抓尾巴项目。同时，结合全体幼儿跳动韵律健美操，培养幼儿对体育活动的兴趣，使其自主、自觉地参加体育锻炼，协调发展了幼儿的动作，真正地让幼儿强身健体，增强体质，提高了免疫力！同时通过运动会，让幼儿展示了个人的魅力，体现了团队精神，感受体育带来的活力！

不足之处：

 1、教师的团队年轻化，教育教学水平相对较弱，在课程上把握不到重难点，对于区域活动的开展比较薄弱，有的存在区盘设置不符合年龄发展特征，在游戏的创设上没有创造良好的环境氛围以及理解游戏本身的意义，影响孩子们的主动性及参与度。

鼓楼吉的堡幼儿园

2022.10