天元幼儿园2022年教育两项评估自查报告

福州市鼓楼区天元幼儿园创办于2003年3月，位于福州市鼓楼区天泉路38号，办园将近20年，始终秉持“育人为本、服务为先、与时俱进、特色创新”的办学理念，以“一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子”为办园宗旨。

自2016年加入普惠之后，我园坚持贯彻执行党的教育方针和教育法律法规政策，坚持学前教育的公益性和普惠性发展方向，依据《福州市普惠性幼儿园暂行办法》制定工作方案。对照《“两项督导”备查材料》的A1职责与治理、A2条件与保障—教育经费部分、A2条件与保障—办学条件部分、A2条件与保障—教师队伍等，结合我园实际进行认真的自查，现将我园基本情况做以下汇报：

职责与治理

（一）园内制订园务工作计划及总结、班级工作计划及总结、教研工作计划及总结、日常会议记录、教研记录等，各班每周制订周保教计划、区域活动计划。

（二）建立园内各项制度如：卫生保健制度、安全制度、消毒制度等、制订幼儿园章程，实行园长责任制。

（三）成立家长委员会，邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理，并接受家长委员会的监督。

做到教师语言文字工作规范化、标准化。

在宣传栏投放家庭教育方面的内容，线上推送家庭教育讲座及相关视频并收集过程性材料。此外，我们还通过多种形式的家长活动，如：微信家长群、QQ群、家长会、家长开放日亲子活动、家园联系栏等，让家长参与幼儿园教学，在参与的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等，让家长放心。同时，我们还通过业务学习、研课磨课，帮助教师提高认识，确保幼儿在活动中的主体地位，强调游戏教学的重要性，杜绝集体教学内容中的小学化倾向。

办园以来，我园在上级教育部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻国家的教育方针，做好每月的督导检查工作，并在督导的正确引导下，我园按照保育与教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施体、智、美等方面全面发展的教育，不定时开展各种节日活动，促进幼儿身心和谐发展。

建立健全安全防护、检查和卫生保健制度。在落实各项安全措施的基础上，明确责任，并经常检查，严格对待。坚持每天晨检制度，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同把幼儿的安全工作放在首位，完善幼儿接送制度，确保幼儿安全入园离园。制定了幼儿园安全制度及各类紧急预案，定期检查房屋及各类设备设施，签订安全工作责任书，及时消除安全隐患，加强领导、教职工安全意识。我园着力建立安全的保障体系，配备保安、保持疏散楼梯，消防疏散口的通畅、设置消防设施等，加强安全防护；建立保健室，配备必须的医药用品；定期对餐食用具、教玩具及内外环境进行消毒。重视对幼儿进行教育，积极开展“每日安全5分钟教育”活动，向幼儿传授安全保护知识。开展防火、防震及紧急疏散等安全演练。

A2条件与保障

（一）教育经费

我园财务各项手续齐全，账目清楚，有收费公示栏，定期公布财务账目，接受全体家长和教职工监督。严格执行财务制度，有独立账目、账目清楚；经费按照规定的使用范围合理开支，坚持专款专用，无挤占挪用经费、抽逃资金情况。依法筹措办园经费，有必要的办园资金和稳定的经费来源。

制作教师工资收入汇总表，严格按照教育文件发放工资。

汇总教师各项福利待遇，制作“五险一金”汇总表，各节假日发放相应补贴，礼品等。

（二）办学条件

1.幼儿园占地面积近690多平方米，绿化用地面积50平方米，室外游戏场地640平方米。建筑格局精心规划，建筑用材讲究安全、环保,每个班级均有符合幼儿年龄特点的配套活动区、盥洗室等，每个班都统一配有钢琴、一体机、电脑等电教设备。舒适而又温馨，给孩子和家长们家的感觉。安全防护系统和电脑监控系统等，为孩子的健康成长提供有力的安全保障。现有教学班4个，大班2个，中班1个，小班1个，平均班额基控制在30人以内。每班配有两教一保。

2.园所各类场地布局合理，使用率及完好率较高。处处体现着以幼儿发展为本的教育理念，为幼儿成长提供了良好的空间。在图书的投放上，幼儿园根据幼儿的年龄特点选购买了大量的绘本读物，选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培养好的读书习惯，还开辟空间创设了温馨安静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更快乐地成长。另外，我园所有班级还通过开展绘本阅读、亲子阅读打卡等形式引导家长和幼儿一起阅读好书，并鼓励亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受到家长的一致好评。制作班级财产登记表、保健室财产登记表、防疫物资登记表等。

（三）教师队伍建设

1.在园教职工共23名，其中专任教师10名，教师学历为大专及以上学历，学历达标率100% ,教师资格证持证率百分之六十。教师队伍较稳定。保育员4人，均有保育员证书。园长1名，持有园长证，持有教师资格证。

2.不断强化教职工的爱心意识、责任意识、奉献意识、服务意识与开拓创新意识，抓好师德典型的培树、宣传与师德的检查考核、奖惩工作，努力建设一支师德高尚、家长与社会满意度较高的教师队伍。另一方面积极搭建平台，促进教师专业成长。加强对教师的学习培训，在提高教师职业道德和保教技能方面采取了一系列的措施。

3.提供舞台让青年教师展示自我。教师定期开展公开课，把关教师观摩课，在听课的基础上再由教师评课，结合新纲要精神，对每一堂课进行评析积极组织教师们业务学习，教师在参与的过程中，又进一步得到了提高，我园多次在片区级教学比赛中获得比较好的荣誉。

4.我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《幼儿园教师道德行为准则》以及《幼儿园规范办园行为道德评估办法》与制度；通过主题培训、师德师风演讲并书写自查报告，向家长进行相关的无记名问卷调查等活动使教师对加强师德师风建设有了更加深刻的认识，对新时期教师的核心文化素养有了更深的体会，让老师们对于自身的修养和行为有了新的定位和认识，进一步从思想和行动上提高了师德师风意识，对“职业道德”、“师德师风”等有了新的认知、理解和感悟。

5.已制订新学期教师花名册。

三、A3结构与发展

制作幼儿园基层报表，汇总幼儿园基本情况，班额班数情况，幼儿总人数，教职工记录表，幼儿园资产等相关材料。

在今后的工作中，我们将继续努力提高教学水平，提高服务质量，以优质的服务换取更多的生源，以优良的教学水平得到家长的认可，以优秀的教学团队得到社会的肯定。

福州市鼓楼区私立天元幼儿园

                                      2022年10月10日