旗幼集团教场园卫生保健及保育工作督导自查报告

  认真贯彻落实鼓楼区2021年12月责任督学挂牌督导方案精神，为有效促进卫生保健和保育工作的开展，结合幼儿园实际，对照《鼓楼区2021年12月份幼儿园卫生保健及保育工作督导评价标准》中逐一开展自查，现将自查情况汇报如下：

一、饮用水安全卫生工作

我园为幼儿提供符合《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，每个班级设有专用的儿童水杯架和饮水设备。为保障饮水安全，学期初已送检水质检测，各班级饮水机已更换滤芯并定期消毒，以确保幼儿获得安全、充足的饮水，增进身体健康。

二、膳食安全工作

为保障幼儿和教职工食品安全与营养健康目标的实现，园食品安全领导小组发挥有效职能，组织各级签订安全责任状，保证包含采购、验收、操作、加工、留样、从业人员健康管理、餐具洗消、功能间卫生保洁等食品卫生安全管理制度落实到位，有预案、有措施、有落实。食堂设有安全管理员，负责对食堂安全工作管理，做好每日的食品留样。并积极发挥家委会与膳委会的作用，加强对食品安全日常监督。保健人员每周制定并公布符合年龄特点的平衡带量食谱。落实每日陪餐制度，并及时反馈陪餐中发现的问题、做好陪餐记录。在膳食加工上，注重细软、口味、易消化，符合幼儿年龄特点。食堂定点采购，各类台账登记管理规范。儿童伙食与成人伙食分开，账目清晰，并每月向家长公布。

三、卫生消毒工作

扎实做好常态化疫情防控下的卫生保健工作，不断完善卫生保健相关制度，坚持多病共防。各班级配置有紫外消毒灯，保健人员负责卫生消毒指导及抓落实工作，组织人员加强对寝室、教室、办公室、食堂、洗手间等活动区域的通风清洁；加强对餐具、桌面玩具、建构玩具、书籍、器械、地面、物体表面（台面、门把手、洗手盆、水龙头、坐便器、栏杆、扶手等）的消毒，每1-2周由消毒站的工作人员来园进行一次室外消杀与室内消毒，各项消毒记录完整。

四、教职工健康检查工作

建立教职工健康管理制度，工作人员上岗前须经指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。工作人员上岗后每年度健康检查一次，9月份前已完成全体教职工健康证办理工作，职工健康档案完整。根据相关部门要求，我园食堂工作人员持《托幼机构工作人员健康合格证》及《食品从业人员健康证》双证上岗，且均在有效期内。

五、幼儿健康检查及档案工作

建立幼儿健康检查制度，严把入园体检关，及时了解儿童疾病史，传染病史，过敏史、家族史和生活习惯等。对离园3个月以上的儿童须重新体检证实健康后方可回园。保健人员严格落实晨检及全日观察制度，每日深入班级和园内各处巡视，排查事故隐患，指导儿童行为习惯及健康状况，及时隔离患儿或可疑病例，各项卫生保健工作均正常有序开展。保健室认真做好健康档案管理，分析解决突出的儿童健康问题，及时向家长反馈儿童体检结果，指导家长做好儿童疾病诊治及缺点矫正。

六、传染病防控工作

为做好常态化疫情防控工作，根据鼓楼区新型冠状病毒肺炎工作应急指挥部下发的《福州市鼓楼区3—11岁人群新冠病毒疫苗接种工作实施方案的通知》精神，我园积极发动家长，完成应种尽种工作，建立有效的群体免疫屏障。目前，我园幼儿新冠疫苗接种率为97.96%。园部积极开展形式多样的健康教育，发挥广泛持久的辐射作用。为抓实抓细抓好传染病防控工作，不断提升保健人员的业务能力，定期组织教师、保育员进行培训学习，如温馨提醒、宣传栏自学方式、LED显屏等等。熟悉疾病防治的目标、任务和要求，切实落实各项防控措施。全园教职工有着卫生安全意识、责任意识，防控工作在园内形成齐抓共管的良好局面。

七、人员素质方面

全体教师持有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证；保育员具备高中以上学历或持有保育资格证；保健人员具有相关学历，每年参加省妇幼保健院组织的卫生保健专业知识培训，持证上岗。根据目前的班生数，配备两教一保，食堂人员和其他工作人员的数量和素质均符合幼儿园工作需要。

八、劳动聘用方面

按规定与教职工签订劳动合同，及时缴交五险一金，按时足额发放工资，保证教职工工资福利待遇。

九、幼儿心理健康方面

关注每个孩子的成长，切实抓好幼儿心理健康工作，教师通过家访电访以及活动观察等方式关注幼儿心理健康情况，对特殊孩子给予关爱，面向全体、关注个别,积极做好个别幼儿教育。

十、良好的育人环境

幼儿园十分重视教师队伍师德师风建设，以德为先贯穿于工作的全过程，把德的培养放在队伍教育的突出位置，把德的表现作为推优选优的首要依据，形成重德修德育德的良好导向及积极向上的良好氛围。教师对幼儿耐心、细心、爱心，积极引导幼儿形成良好的同伴关系，老师们的言行举止成为幼儿学习的榜样。教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。幼儿园坚持以游戏为幼儿的基本活动，开展内容丰富、形式多样的区域活动和共享活动。