2020年6月师德师风建设工作督导报告

第二十七责任区  刘炜榕

接督导室督导检查通知，为进一步加强管理，共建和谐校园，认真抓好幼儿园师德师风建设，以教师职业道德规范为准则，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，把规范师德行为、提升师德水平作为重点，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍，办幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园，开展第二十七责任区内四所幼儿园：百督园、五凤兰庭幼儿园、金色铜盘家园幼儿园、天泉丽景幼儿园开展师德师风建设督导工作，通过实地查看、翻阅资料、随班听课、访谈等方式了解情况，具体汇报如下：

各园均重视营造良好的师幼关系

四所幼儿园均重视良好师幼关系的营造，营造和谐的氛围，建立良好的师生关系；积极鼓励、启发引导的正面教育，懂得尊重儿童。特别是百督府幼儿园的教师、保育员对幼儿态度亲切、温和，有助于形成安全温馨的心理环境，教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。

无负面影响

四所幼儿园均有组织教职工签署师德承诺书，无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格行为；幼儿园没有师德行为不端的社会投诉，如：12345平台查询投诉件等。

师德师风规范  

各园均注重师德师风建设，注重教职工队伍职业道德素质养成，每个月开展一次教师师德师风建设活动，并将师德情况纳入年度考核；教师遵守职业道德规范，责任意识强，敬业程度高，精神面貌好，教师职业道德水平得到幼儿及家长普遍认可。但活动形式普遍比较单一，以统一学习为主。

四、德育工作

各个园能够结合重大节日节点，将德育工作渗透在幼儿一日生活中，注重德育教育工作的随机性；从小培养幼儿爱国主义情怀，特别是金色铜盘幼儿园、百督幼儿园均有组织幼儿开展建党100周年红歌颂祖国活动。

五、家长联系

通过查阅家访记录，各园每学年按规定开展家访工作，主动接待家长的来访和咨询，签订了不收礼承诺书。

家长工作

四所幼儿园均有建立幼儿园与家长联系制度，定期召开家长会、家长开放日，面向全体幼儿家长开展家园合作。通过线上、线下的多种方式和全体家长良性互动；成立家长委员会和膳食委员会，邀请家长参与幼儿园膳食、安全、保育教育等方面的管理，但各园的重要决策或事关幼儿切身利益的事项接受家长委员会的监督还未落到实处。

整改建议   

各园要关注，特别是保育员的师德师风建设，以及儿童保育、教育工作的基本知识，以提升保育的质量。

师德师风建设活动形式可以多样，如：师德演讲、好书分享、身边的好人好事、道德讲堂等等。

家委会、膳委会的参政议政要积极发挥起来。让家园合作更加密切。