自查报告
1.饮用水卫生安全
提供符合国家《生活饮用水卫生标准》的生活饮用水，每学期二次供水水池清洗消毒并送水样至专业机构进行检测，检测合格。每班配有专用的儿童水杯架、饮水机。保障饮水卫生安全，保证幼儿按需饮用适宜的温开水，容器表面每日擦拭清洁，每三个月更换滤芯，最近一次更换滤芯时间为2022.9.19。
2.膳食安全
每周为幼儿制定营养丰富的食谱并进行营养计算，做到品种多样，搭配合理，各项营养素达到标准，保证幼儿营养均衡。每学期开展两次有家长代表、各年段长、食堂管理员、园医、分管领导等人员参加的膳食委员会，通过101宝贝线上APP、园所公示栏等方式向家长公示幼儿每周带量食谱。幼儿伙食与成人伙食分开，账目清晰，每月向家长公布账目并按规定进行食品留样。严格执行陪餐制度，并及时记录与反馈，确保食品安全。
卫生消毒
严格落实各项卫生消毒通风制度。建立健全卫生保健的相关制度，制度上墙。每班及重点场所配足紫外线消毒灯，认真做好灯管数记录，每周用95%酒精擦拭，以保证消毒效果。每日对幼儿餐具进行随餐消毒，幼儿用具、玩具每周定期消毒，公共场所每日进行消毒。每周请专业消杀人员对我园内外环境进行消杀，杜绝传染病的蔓延。
教职工健康体检
每年12月由市妇幼保健院对全体教职工进行体检一次，全部人员体检合格，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》。2022年12月，应体检教职工人数为77人，实际体检人数为77人，体检率100%，体检合格率100%。食堂工作人员、保育员另需取得《食品从业人员健康证》，其中，保育员因受今年疫情影响，市疾控中心暂停对外受理健康证的办理，我们将持续关注市疾控预约平台，一旦开放，立即参加食品从业人员体检。
幼儿健康检查及档案
建立幼儿健康检查制度，坚持晨午检及全日健康观察工作，严格执行因病缺勤跟踪登记、病愈复课证明等制度，并做好记录。
建立幼儿健康档案，2022年9月我园共入学新生132人，其中小班126人，中班插班生6人。全部新生在福州市妇幼保健院和福建省妇幼保健院进行入园体检，体检率100%，体检结果全部合格，符合《卫生保健规范》要求。幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力2次，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将体检结果及时向家长反馈，让家长及时了解幼儿的生长发育情况。
在体检中如发现有视力低常、龋齿、轻度贫血的儿童进行登记管理，同时发放复查通知书，让家长尽早带幼儿到医院进一步检查治疗，并留存反馈结果，登记记录。对超重、肥胖幼儿专案登记管理，每3个月测量身高体重，记录转归情况。加强保健知识宣传，积极宣传肥胖、近视等常见病防治知识，告知控制体重，多运动的重要性，提高家长及全体师生自我保健意识。
疫情防控
建立患病幼儿用药的委托交接制度，有需要在园服药的幼儿，需填写委托服药登记本，由园医保管药物，并按家长登记要求准确用药，保证幼儿用药安全。有发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退、肌肉酸痛等症状学生要实行暂缓返校，做好缺勤师生员工的追踪登记，师生因病复课持相关复课证明材料。
加强校门出入管理，严格执行家长接送幼儿不入园制度，对外来人员测温、扫码、登记。无关人员一律不准入园。保安、站岗人员在幼儿接送环节或接触外来人员时穿隔离衣、佩戴医用外科口罩、戴隔离面罩、戴一次性手套，做好防护措施。继续实行错峰入园、离园制度，分年段分批入园离园，请家长注意出行安全，全程佩戴口罩，做好个人防护。
人员素质
教师具有幼儿园教师《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证；保育员持有保育员资格证；保健员具有高中毕业以上学历，并经过当地妇幼保健等机构组织的卫生保健专业知识培训；炊事员和其他工作人员的数量和素质符合幼儿园工作需要；按照幼儿园教职工配备标准要求，每班配备2位教师1位保育员。
8.劳动聘用
幼儿园按规定与教职工签订聘用或劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放；幼儿园按规定为全园教职工缴纳相关社会保险。
9.幼儿心理健康
关注疫情期间幼儿的心理健康状况，制定“一生一档”，记录幼儿的心理情况。教师通过线上聊天室，积极与家长互动，了解幼儿的心理、行为是否异常，通过家园配合，形成干预合力，对幼儿不良的心理及时进行疏导，排解出消极情绪，促使幼儿呈现积极、乐观的心态。
10.良好的育人环境
构建立体式的育人环境。在空间上，布置温馨的活动环境，创设乐玩空间，投放丰富的、能激发幼儿想象的玩具材料，让幼儿在做做玩玩中喜欢上幼儿园的生活环境。在行动上，教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，日常生活中向幼儿践行“一句赞美的话、一个大大的拥抱”，拉近师幼之间的距离，营造安全温馨的心理环境，用美好的言行感染幼儿。在教育中，坚持以游戏为幼儿的基本活动，杜绝“小学化”倾向。开展丰富多彩的活动，如区域活动、建构游戏、表演游戏、角色游戏、户外运动等，引导幼儿在游戏中学会与同伴友好交往，体验“玩中学，疑中探”的乐趣。