洪山镇传初幼儿园12月份卫生保健和保育工作督导报告

为有效促进幼儿园卫生保健和保育工作的开展，规范办园行为，使幼儿园各项工作安全、正常、有序，12月20日对片区内的洪山镇传初幼儿园进行督导。

饮用水安全卫生

每班均配有专用的儿童水杯架、饮水设施。容器每月清洗消毒每三个月更换滤芯，并做好相应的记录。

（二）膳食安全

建立幼儿园膳食委员会，每周向家长公示幼儿带量食谱，每学期开展两次膳委会会议。制定量化食谱，儿童伙食与成人伙食分开，每月向家长公布账目并按规定进行食品留样，并做好每日留样记录。 

（三）卫生消毒

建立健全卫生保健的相关制度。班级、厨房、保健室均配备紫外线消毒灯，按规定对幼儿餐具、用具、玩具进行消毒，每天对公共场所进行消毒，并做好各项消毒记录以及过程性材料。

（四）教职工健康检查

全体教职工每年进行体检一次，并均取得《托幼机构工作人员健康合格证》，

所有食堂工作人员、保育员均取得《食品从业人员健康证》。

（五）幼儿健康检查及档案

建立幼儿健康检查制度，定期开展幼儿健康检查，坚持晨午检及全日健康观察工作，并做好相关记录。建立幼儿健康档案，幼儿入园体检率达100%，幼儿每年体检2次，测身高、体重、视力1次，并将体检结果及时向家长反馈。

（六）传染病防控

不擅自组织幼儿群体性服药，不给幼儿单独喂药。需要喂药的家长需自行来园为幼儿喂药。幼儿园保证幼儿用药安全，妥善管理药品。幼儿新冠疫苗接种率已将近88%。

（七）人员素质

全园教师共22名，具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格证19名。11名保育员，具备高中毕业及以上学历3名，持有保育员资格证11名。 保健员为大科、中专学历，其中1名经过当地妇幼保健等机构组织的卫生保健专业知识培训。炊事员和其他工作人员的数量和素质符合幼儿园工作需要。按照幼儿园教职工配备标准要求，配齐配足教职工，每班配备2位教师1位保育员。

（八）劳动聘用

按规定与教职工签订聘用或劳动合同，保证幼儿园教职工工资福利待遇，教师工资按时足额发放。按规定为38名教职工缴纳相关社会保险。

（九）幼儿心理健康

定期开展幼儿心理健康教育，教师对心理、行为异常等有特殊需要的幼儿提供更多的帮助和指导，并做好每月幼儿观察记录。

（十）良好的育人环境

形成安全温馨的心理环境，教师的言行举止成为幼儿学习的榜样，引导幼儿形成良好的同伴关系。全体教职工无虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格的行为，无投诉信件。坚持以游戏为幼儿的基本活动，杜绝“小学化”倾向。

 以下几点还需改进：

活动室的紫外线灯数量要增加，紫外线消毒记录需更规范，以倒数的方式进行记录。

对于幼儿的身体健康发展状况要进行分析、评价，并对视力不良和肥胖幼儿采取适当预防和矫正措施。

对保教人员进行传染病防控工作的培训，根据季节要更有针对性，培训次数要确保。

从园部管理角度，每学期加强对教师师德学习的培训。

                                                   2021年12月23日