“两项督导”福州市钱塘小学自评材料

                         第一部分：学校概况

福州市钱塘小学的前身为创立于1912年的“勤业学堂”，1962年正式创建钱塘小学，迄今已有百余年办学历史。钱塘校区占地面积10667㎡，建筑面积是20361㎡，教师数181人，学生数4258人，班级数73个。为推动区域优质教育资源共享，2018年3月，鼓楼区教育局成立福州市首个教育集团——福州市钱塘小学教育集团。集团以钱塘小学作为总校，下设钱塘小学教育集团湖前校区、钱塘小学教育集团怡山校区、钱塘小学教育集团软件园教学点。学校连续十二届被评为“省文明学校”，获评“第二届全国文明校园”、全国“巾帼文明岗”、全国“中小学心理健康教育特色学校”、“省先进基层党组织”、“省五一劳动奖状”、“省实施素质教育先进学校”、“省义务教育管理标准化学校”、“福建省教育科研基地”等百余项殊荣。

第二部分：办学亮点

在传承经典润化桃李的过程中，学校初心不忘立足全体学生，形成了富有个性的办学特色。

管弦乐队·艺术奇葩。钱塘小学余音管弦乐团成立于1998年，是我省第一支学生管乐团，也是福建省唯一一支“一级管乐团”，钱塘管乐队乐器配备齐全，师资雄厚。2021年获得全省中小学器乐比赛二等奖，福州市中小器乐比赛一等奖。

翰墨飘香·人品如字。钱塘小学作为首批全国书法艺术实验校、示范校，更着力打造书写教育品牌。近千名的学生在各级各类的书法比赛中摘金夺银。

心健教育·舒展心灵。学校深度整合家社校医四方资源，建设立体化的心健工作机制，逐步形成了“1+4心健资源整合模式”。其中，“1”指的是学校，“4”指的是家庭、社会、高校、医疗机构。

三棋课程·开发潜能。学校自主开发了中国象棋、围棋和国际象棋等校本课程，在福州市教育局、体育局联合举办的“小学生‘三棋’比赛”上，学校持续辉煌，连续十多届斩获佳绩。

校园节日·美育熏陶。每年举办的体育节、读书节、科技节、劳动节、入学仪式、入队仪式、成长礼、毕业典礼以及校园文化艺术节等活动，为全体钱塘学子筑造自我展示的舞台。

智选课程·素质拓展。学校以学生发展为核心，创建“新六艺”智善课程体系，涵盖立德树人、艺术熏陶、身心健康、劳动技能、人文素养、思维培养等六个领域特色课程。

非遗咏春·强健体魄。学校将咏春拳融入课后服务、阳光运动以及艺术节展示等活动之中，力求强健学生体魄，传承非遗文化经典。学校正式被列入非物质文化遗产咏春拳青少年文化传承基地。

家校联系·助力教育。校家委会下设故事家族、快乐家族、科普家族、墨韵俱乐部四大家族，分别负责协助推荐学校的阅读、心理健康、科普、书法的教育教学工作。建立家长学院，组建"专家团队、导师联盟、优秀家长”队伍，探索创新家庭教育指导服务的新机制、新途径。

对外交流·影响深远。在疫情前，学校先后接待了北京、上海、杭州等近百个全国各地的教育团队以及英国、德国、南非等二十多个国家和地区教育代表团的参观学习，充分发挥品牌学校的引领示范作用。

辐射引领·均衡发展。本着“开放、共享、合作、共赢”原则，钱塘教育集团与省内外十余所学校（含省外2所，省内12所）牵手开展结对帮扶工作，促进教育均衡发展。

第三部分：自评情况

职责与治理

钱塘小学规章制度健全、规范、合理、科学。2018年3月成立钱塘小学教育集团以来，学校根据教育教学管理的实际，制定出相关的规章制度，并编辑《钱塘小学教育集团制度宝典》。从《教育集团章程》、《集团目标管理》、《集团岗位管理》、《集团党总支建设》、《集团行政管理》、《集团工会管理》、《集团教学管理》、《集团德育管理》、《集团总务管理》、《集团安全管理》等十方面加以梳理，它对全体教职员工在教书育人、管理育人、服务育人等方面发挥重要作用。

学校加强党建创优工作，以深入开展党史学习为抓手，开展有意义、有实效的系列活动，以发挥党组织先锋模范作用，引领教师的师德水平。学校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程通过国旗下讲话、黑板报、手抄报、主题队活动、廉政童谣创作等载体，向学生进行廉政教育，达到了良好的效果，积极推动廉政文化进校园工作。党支部依托现代信息技术，拓宽学习渠道，开展庆祝建党100周年主题教育活动，开设书记讲党史26场，举办31期党员教师“国旗下讲话”，51期“百年党史百人讲”系列活动，党员教师开设近百节“微党课”，学习人数6990人。学校党支部还多措并举开展了形式多样、富有意义的党员志愿活动，不断推进党员志愿服务活动的多样化。

学校根据上级有关要求实行校务公开、办事公开等制度，对学校的重大决策，评优评先、职称评定、财务管理、收费标准等均予公示。工会坚持以教代会为主要载体，充分发挥教职工民主参与管理权。落实《学校教职工代表大会规定》，重大问题，重大决策坚持提交教代会讨论，表决通过的制度，老师们充分行使代表的权利和义务，使之更科学、合理、符合广大老师利益。

健全家委会制度，成立家长学院。钱塘小学家委下设故事家族、快乐家族、科普家族、墨韵俱乐部等四大家族，分别负责协助推荐学校的阅读、心理健康、科普、书法的教育教学工作。学校建立起班级、年级、校级三级家委会组织机构，构建起学校、年段、班级三级家长委员会沟通、联络和协调机制，及时掌握动态，有效推进各项工作。少代会是广大少先队员参与学校管理的有效形式，其彰显了我校少先队时尚、活力、自主、常态等鲜明的特征。

学校严格执行省颁课程计划，开齐开足开好各类课程。全面落实双减政策，强化五项管理，开展课后体锻，推进课后服务全覆盖。完善课后服务，拓展晚托服务类型，以作业辅导、体育锻炼、特色社团三种形式为晚托服务项目，形成行政+段长+值班教师三级管理；落实“五项管理”政策：加强作业管理，包括严格作业设计，严把作业难度，严控作业总量，规范班级交流，严肃作业批改等举措。探索特色校本作业，包含跨学科融合作业、实践性作业、项目学习作业三个系列；加强睡眠管理，一月一调查，向学生和家长广泛宣传，通过科学设计一日生活等活动引导家长和孩子建立科学的作息；加强手机管理。要求学生不将手机带入校园、不用手机完成作业，设立校内公共电话，引导学生科学理性对待并合理使用手机，家校配合严格控制学生居家使用电子产品预防沉迷；加强读物管理。学校持续打造良好的书香校园环境，定期清理馆藏书籍，借助进馆阅读、读书月活动培养孩子们热爱阅读的习惯；加强体质管理。在校每天阳光运动1小时，每个学生掌握至少2项日常锻炼的体育技能。

学校成立了学校安全领导小组，强化层层管理。坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人，做到安全工作人人有事做，事事有人管。定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁负责”的原则，限期整改。对学校的突发事件，我校制订了《校园突发事件应急预案》，对火灾、交通安全事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法，并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平，最大限度地保障师生的生命财产安全。在学校安全管理中，学校在领导重视、制度健全、职责明确、组织完善和齐抓共管等举措下，安全工作真正落到了实处。本年度，学校无重大安全事故发生，犯罪率控制在“零”。

健全防疫制度网，守好防疫安全门。定期组织开展全校范围的卫生检查与消杀工作。强化动态跟踪管理，开展全面摸排。实行“日报告”和“零报告”制度，定期开展应急演练。坚决执行常态化师生员工核酸检测工作。

条件与保障

  1、教育经费。

(一)生均公用经费标准:

小学生均公用经费标准1080元（省级150元、市级300元、区级630元）。

(二) 全区教师继续教育经费按教职工年工资总额的2.5%列入预算。

(三)终身教育经费、安防经费、学生社会实践活动费等专项经费均列入财政项目支出预算。

(四)我区教师工资平均水平不低于公务员工资水平，教师医疗保障基金按工资比例的16.2%（2021年）、15.9%（2022年），住房公积金按工资比例的12%，社会养老保险占工资比例的16％（2021年）、24%（2022年），住房补贴按工资比例的16%。

(五)2021年对我区教师队伍中的各级各类名优骨干教师，分别设立800元（领衔名师）、600元（省学代）、400元（市学代）、300元（区名师）、150元（市骨干）、100元（区骨干）等津贴，按月发放。

(六)2021和2022年，我区教师享受午餐补贴每人每月300元。

2、办学条件

学校占地面积10667 m2，建筑总面积20361 m2，生均校园面积2.5㎡，校舍面积20361㎡，生均校舍面积4.8㎡，运动总面积5996㎡，生均运动面积1.4㎡，绿化面积3535㎡。学校现有图书册数125252册，人均图书册数29册。专用室间数20间，含各功能室：体育3间、音乐7间、美术3间、信息3间、科学2间、心健1间、书法1间。各专用教室学科器材、设备仪器均已达标。各学科根据教学计划在专用教室认真进行教学活动，专用教室使用有记录，记录完整。

学校每学期都会定期对学校校舍进行安全巡视、检查、排除安全隐患。定期对校舍信息录入全国中小学校舍信息管理系统。学校各类财产均做好登记、清点，落实专人保管。

我校是福州市首批智慧校园，在“三通两平台”方面的额建设投入逐年递增。目前学校建成主干千兆的校园网，互联网出口总带宽超过400M, 班均出口带宽超4M。学校 73个班级，3个计算机教室，12个多媒体专用教室，32个教师办公室，5个会议室都实现了有线或无线的网络覆盖。每位教师都有一台能顺畅连接网络的办公电脑。学校所有班级的多媒体设备均为带有白板功能的70寸大屏幕触摸式电视，并能顺畅连接网络。老师们能通过网络利用国家、省、市各级教学资源开展教育教学。创建“多可”文件管理系统平台，持续推进建设钱塘小学教学资源库，涵盖各个学科，涉及视频、课件、教案、论文等内容。学校积极开展学校空间、班级空间和教师空间等各类网络学习空间的建设。按照学校信息化发展规划，我们制定了“技术应用培训、课题研究并举、教学应用落实”相结合的推进策略，提升教师的信息技术能力，力争师资队伍信息化。学校通过4项信息化课题的实践研究，不断探索凸显学生主体地位的“自主、探究、合作”为特征的新型教与学模式。每个教研组结合中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训选择三个微能力点作为教研活动的主要研究方向，以此助推信息化有效融合的“智教慧学”课堂模式的建构和实践。

3、教师队伍

福州市钱塘小学教育集团钱塘校区拥有一支高素质、高学历的教师队伍，钱塘校区共有教职员工181人，其中正高级教师1人，高级教师10人，中级教师87人，初级教师62人，未定级教师4人。特级教师1人（现2人），省学科带头人4人，市学科带头人9人（现12人），市骨干教师20人（现29人），区名师20人（现23人），区骨干32人（现36人）。

研训一体赋能师资。认真落实教师参加各级统一教研培训。学校语文、数学、英语、体育、音乐、美术、劳动、科学、信息、写字、综合实践、道德与法治与心健，13个教研组开展常规教研工作，以语文、数学、英语、综合学科为单位开展学科大教研、集备互听课、培青研修、全校教师互听课活动等教研活动。积极开展教研培青工作，推进课题研讨活动项目化。钱塘校区共有14项课题，12项省级课题，1项市级课题，1项区级课题。其中6项省级课题已结题，8项课题正在进行中。湖前校区省级课题3项，区级1项。

推进教学常规管理精细化。制定福州市钱塘小学教育集团教学管理“六认真”细则。2022年3月，成立集团八大学科工作室，组织成员共同参与研讨活动，塑集团学科品牌。建立每周一次常规督导机制，建立“集团校级行政推门课——中层行政每周听课——年级组互听课”三级听课机制。

师徒结对模式树状化。推进青蓝工程、强师工程建设。建立“树状”师徒结对帮扶形式。我校青年教师快速成长，2021年11月“鼓楼区第三届信息化教学能手大赛”，4位教师获得一等奖，3位教师获二等奖，5位教师获三等奖；鼓楼区首届“杏坛杯”青年教师教学大赛钱塘学区比赛，钱塘学区38位选手参赛，其中20位选手胜出参加区级大赛；区基础教育精品课比赛有3位教师获一等奖，2位教师获二等奖；2021年区优秀论文评选有5位老师获一等奖，9位老师获二等奖，12位老师获三等奖。每年每一位教师认真参加继续教育，在规定时间内，完成考评，并获得验证。

三、结构与发展

集团化办学本着“开放、共享、合作、共赢”原则，深入推进办学机制改革，积极探索更为紧密的集团化办学模式，加强“互助共赢——交流联动——捆绑整合”的学区共同体以及“1+3”集团化办学模式探究，并保持双轨制运行，探索出“文化共同”、“制度共建”、“机制共立”、“师资共用”、“课程共创”、“课题共研”、“资源共享”、“评价共施”的集团化管理模式实现优质均衡发展。

学校认真学习区下发有关招生文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，研究制定了相应的管理措施，依据“免试就近入学”原则，按政策规定招生，无择校生，控制班生数，按计划数招生，切实保障片区内适龄儿童的入学率达100%。同时招生工作公开情况，将学校招生计划、招生条件、招生范围、招生时间、咨询电话及招名时所需携带的各种证件等信息对社会进行及时公开。为保证均衡编班，进行电脑编号，随机编班。注重学籍管理，期初及时清点、核实学生数。严格按照学籍管理规定，办好转入、转出、休学、复学、个别学生请假手续，并上报上级教育主管部门审批。各班落实天天点名制度，建册建制，教导处定期或不定期进行班级学生点名册检查工作。学生档案信息的学籍卡、义务卡整理规范、及时，每学年初做好《国报表》填报、校验工作。每学期开学初建立学生花名册，异动生名册等，每年新生入学后，为每一位学生建立了档案，严格实行学生档案管理、学籍管理。学校还及时做好毕业生的各种申报工作，学校学生毕业率达100%。 

今年钱塘校区招收新生818名，钱塘校区在校学生数共4258人，平均班生额59人。

四、质量与水平

钱塘小学德育工作，践行学校智善教育理念，本着“立德树人，向善向美”的育人宗旨，从行为规范养成入手，以丰富多彩的活动为载体，用“钱塘之星”“智善少年”的优秀榜样，引领学生植善心，说善言，行善举，做善人，构建了完善的德育管理体系，形成了融学生日常行为规范教育和健康人格养成为一体的学校德育总体格局，实现了德育行动的工程化以及德育资源的外延化，推进了我校德育工作健康、扎实、科学地发展。德育工作坚持以思政课程为主要阵地，以立德树人为根本目标，深化未成年人思想道德教育。强化日常思政课程规范。抓实“有氧早餐”、“阳光运动”、“静心阅读”等常态思政课程。夯实主题思政课程基础。打造“献礼建党100周年——党的故事我来讲”、“建队72周年”、“红领巾争章”、“善主题教育”、“养成教育”等主题思政课程。开展法律教育、禁毒教育、生命教育等，打造集团特色德育活动品牌。学校心健工作以“快乐家族”六大课程为主题，开设快乐家族“成长课堂”4场，“快乐讲坛”2场，“家长沙龙”2场，亲子活动1次。完成全体师生心理普测，合计7861人次；开展心理健康教育活动18场，线上心理健康讲座5场。

学校完善教学常规、加强常规管理，落实教学管理“六认真”，改革课堂教学，以课题引领，开展“智教慧学”课堂教学探索，教研集备记录、课题研究材料、质量分析材料等材料完整。智教慧学课堂是以学生为主体，让学生主动、自主学习的课堂。具体表现形态为“四突出”：突出问题、突出探究、突出合作、突出指导。智教慧学课堂实现“三转变”：教师为主体的教转变为学生主体的学；“听懂了”“会做了”转变为“会思考”、“会表达”；个体学习转变为合作学习。学校开设人工智能系列课程，编程、自动化驾驶、无人机、3D打印等校本课程，让孩子近距离感受前沿科技。各学科教师共同推进综合学科和特色课程云端直播。开设希沃云课堂直播课，涵盖德、智、体、美、劳等校本特色课程，促进学生慧学善学。

学校严格执行学校体育“两课”“两操”规定，低年段每周4节，中高年段每周3节，不以任何理由削减、挤占体育课时间，确保学生每天在校锻炼1小时。学校实行大课间体育活动制度，开展特色跑操，特色健身操，特色室内操等运动项目。每个学生至少具有两项的体育运动技能，养成良好的体育锻炼习惯。成立了篮球、乒乓球、咏春拳、啦啦操、艺术体操、羽毛球、击剑、田径等体育社团。学生体育考试成绩合格率98％以上，《体质健康标准》测试上报率100%，合格率90%以上。学校积极开展常规体育竞赛活动，组织好每年一度的学校体育节，每年一度的学校运动会，丰富多彩的体育活动，让每一位孩子都能在其中找到属于自己的特长，并获得体验过程的乐趣。

学校能够严格执行课程计划，按要求开齐开足音乐、美术课。根据本校及学生的特点，开发具有实践性的校本艺术课程，如开设书法课、合唱训练课、纸艺特色活动课等。根据学生发展需求，经常性地开展教育活动，例如每年一次的校园文化艺术节、新年音乐会、音乐美术书法月赛等拓展教学内容。学校成立了数字美术、合唱、管乐、弦乐、、巴扬、小木琴、大提琴、小主持、趣味撕纸、折纸、立体水墨、衍纸、剪纸、纸雕团等美育社团组织，学生参与面广。学校能认真组织实施学生艺术素质测评工作，本学年学生艺术素质测评的覆盖面(占学校学生总数比例)达到了100%,其中优秀97%、良好3%、合格100%。

学校打造劳动特色项目，实现“全面+特色”的劳动教育目标。开发劳动课程：构建以“钱塘劳动五小”为核心、以“校区劳动特色项目”为载体的劳动教育课程；建立劳动基地：开设钱塘智善“本草园”劳动基地。举行劳动研学：本学年研学实践活动以劳动为主题，学生通过农事体验项目，学习农业科普知识。结合劳动争章：开展第九届劳动技能大赛，以及劳动争章系列活动。

展望未来

我校将严格实施2021年12月福州市新出台的“六年一户”政策，以控制学生数量，破解校园人数压力。

区委区政府高度重视学校占地受限问题，已着手制定解决方案。

作为第二届全国文明校园，我校将推进“名校+”带动战略，实施文化育人工程，严格落实“五项管理”，开展“双减”工作，不断完善五育并举的智善课程体系，全力实施以提高质量为核心的内涵式、均衡化集团发展战略。

聚力前行，筑梦远航。本着“开放、共享、合作、共赢”原则，钱塘小学坚持“智善教育”办学理念，传承百年钱塘办学底蕴，深挖发展内在动力，创建品牌求发展，内涵提升显特色，着力实现铸造品牌学校、塑造品味教师、培养品质学生，为实现教育优质均衡发展做出应有的探索和贡献。